如何為自己創業做準備

求人不如求己，要記住你所投注的時間就是創業最重要的資源。要是你自己不采取行動，創業就無從說起。下面是小編收集推薦的如何為自己創業做準備，歡迎閱讀參考。

創業準備

第一，心理準備，商場如戰場，有賺就有賠，既要有吃苦的思想準備，還得有承擔失敗的心理準備。

第二，行業準備，俗話說，天下有三百六十行，自主創業的范疇很廣，可選擇的項目較多。但首先一點是要選擇自己了解的行業或與自己興趣愛好有關的行業，這樣做起來會得心應手。

第三，資金準備，無論是從事什么行業，都需要一定的啟動資金，用于購買所需的用品。如果資金不足，需要等積累了一定的資金后再做大，而沒有資金是干不成的。

第四，要具備一定的經營管理知識，所謂術業有專攻，創業者必須具備一定的經營之道，比如如何進貨，如何打開銷路、消費者定位等方面的知識。

第五，要有人際關系方面的準備。自主創業需要涉及許多方面的問題，如工商、稅務、質檢、銀行這些部門都與經營者有關，要善于同他們打交道。同時，進貨、銷貨、拓展市嘗廣告宣傳等，都要與人打交道建立良好的人際關系，從一定程度上來說，創業者必須是一個多面手。這些自身條件的積累對于創業者選擇合適的創業時機非常重要。

創業者應具備的素質

基本能力：以變應變

創業者的素質，是指其自身所具備的基本條件和內在要素的總和。商海變幻莫測，創業者作為小企業的代表和掌舵人，應該具備以變應變的能力。

要以變應變，必須具備創新精神。創新要有“求異”思維，求異就是要追求理念的“個性化”，這是創業者最重要的素質特征。沒有創新求異精神，企業就不會有個性；沒有個性的企業往往停滯不前，容易在激烈的競爭中被淘汰。所以，創業者要有卓識的遠見，要有超前的意識，從而適應變化莫測的市場。

以變應變，要有敏銳的洞察力。當今市場千變萬化，機會和風險并存，要抓住機會，必須要有“先知先覺”，更要有冒險精神，不敢冒險就不敢前進，一旦疏忽，機會就會稍縱即逝。只有走在市場前頭，才能獲得豐碩的回報。冒險精神就是要求創業者時時刻刻擁有對市場決斷的勇氣與洞察力，能審時度勢地在復雜環境與情況下洞察到事物的內在本質和運動發展趨勢，能通過各種渠道認真聽取與分析各方面意見，不失時機地作出科學合理的決策。獨樹一幟的預見能力，是創業者戰勝對手的法寶。

以變應變，還要求創業者推陳出新。若是拘于常規、死守信條，“以不變應萬變”，等待企業的只有失敗。成功的創業者常常是先聲奪人地打破一些不成文的規則，這就是創造力。創業者要有強烈的時代感和責任感，敢于開拓進取，不斷創新，以活躍的思維不斷吸取新的知識與信息，開發出新的產品和新的模式，使自己的事業充滿活力和盎然生機。

從更高的標準來看，以變應變還要求創業者有較強的社交能力和語言表達能力。創業者在從事經濟活動中，免不了有各種社會交往，它對于搞好生產與經營工作、加強與各方面的溝通聯系、擴大影響、減少負面效應、提高經濟效益都有著不可估量的作用。口才，是擴大社會交往必不可少的條件。若能口若懸河，思辨敏銳，談笑風生，再加上待人接物的恰到好處，你就能結緣天下。

管好“一群人”和管好自己

企業的成功離不開成功的企業管理，創業者成功的關鍵在于對成功管理方法的掌握。說白了，就是如何管好一群人，如何管好自己。

管好“一群人”，需要創業者知人善任。將帥的胸懷貴在“用”，必須學會“容才”，這是知人善任的前提條件。善于發現人才、培養人才和愛惜使用人才，充分調動員工的聰明才智和積極性，是知人善任的根本所在。知人善任，能使創業者的組織指揮能力得到充分發揮，能使各要素與環節準確無誤地高效運轉。知人善任，還必須建立起和諧的內外部環境，創業者要善于妥善安置、處理與協調內部的人際關系，樹立起自身和企業的良好形象。管好了“一群人”，財務管理、質量管理、信息管理、合同管理……所有的管理都能不斷創新和良性發展。

管好自己，講的是創業者應有的道德規范自律。成功的創業者必須要有較高的道德素質，必須遵循大家確認的商業道德，包括：捍衛和遵守本企業所定的道德規范；強化本企業在業界的形象和聲譽；維持本企業的道德責任感，以誠信為原則；永遠以客戶的需求為第一考慮；確實掌握生產和服務成本，獲取合理的利潤；確保安全性和效率；沒有違法和不道德的行為。

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