在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到講話稿，講話稿具有臨場有據、增強語言魅力的作用。你知道講話稿怎樣寫才規范嗎?下面是小編帶來的有關2022新年領導的講話稿，希望大家喜歡!
2022新年領導的講話稿1
尊敬的各位家長、親愛的小朋友們：
大家好!
難忘的20--年即將過去，此時此刻，我們懷著陽光般的心情歡聚一堂，一起張開雙臂迎接美麗的20--年的到來。在此辭舊迎新之際，我謹代表幼兒園全體教職員工，向大家表示誠摯的新年問候!同時對你們的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝你們對幼兒的真切關懷，感謝你們對我園工作的一貫支持!在教育局領導高度重視和社會各界親切關懷下，在家長們大力支持下，在全體老師團結努力下，精心呵護著園中嬌嫩可愛的幼苗，健康快樂的成長著。在孩子們快樂的笑臉中，我們找到了快樂的源泉，看到了奮斗的方向，通過孩子們的努力，幼兒園也在各級各類活動中得到嘉獎，獲得一項項榮譽。在這里，作為園長的我，要向各位領導、家長們、老師們，尤其向可愛的孩子們說一聲“謝謝”。今天，我們的會場格外美麗，孩子們個個喜氣洋洋，一張張笑臉，一陣陣歌聲，都充滿了幸福和快樂。讓我們用愉快的心情，嘹亮的歌聲，優美的舞蹈，興高采烈地慶祝新年的到來!
我祝愿孩子們在新的一年里，快快樂樂，健健康康;祝老師們在新的一年里，百尺竿頭，更進一步;我園將在新的一年里加大建設步伐，我相信在家長朋友的支持下，幼兒園會越辦越好;最后，祝各位來賓、家長朋友們在新的一年里，心想事成，萬事如意!
最后，預祝今天的文藝匯演圓滿成功!謝謝大家!
2022新年領導的講話稿2
公司各位領導：
20__年的鐘聲即將敲響，值此新年來臨之際，我代表公司謹向辛勤工作在一線的全體干部員工致以節日的祝福和親切的慰問!通過您們向家屬致以親切的問候和美好的祝愿!
新年是中華民族的傳統節日，是闔家團圓的好日子。廣大干部員工為了搞好公司生產經營，仍然堅守崗位，頂風雪、戰嚴寒、無怨無悔地工作著。大家這種“舍小家，為大家”的高尚情操，充分地展現出華麗員工的優秀品質和良好作風。 20__年是公司迅速成長、蓬勃發展的開局之年。回首即將過去的20__年，公司全體干部員工同舟共濟，團結奮斗，贏得了更加廣闊的生存和發展空間，樹立了良好的企業形象，各項工作都取得了非常可喜的成績，為公司運作打下了堅實的基礎。這些成績的取得離不開兄弟姐妹們的心血和汗水，公司的每一次進步都是大家共同力量凝聚的結果，公司的每一份成績都閃爍著大家智慧的結晶!在新年來臨之際，公司特向全體員工表示最崇高的敬意和最誠摯的問候! 干部員工朋友們，過去已成為歷史，未來的路任重道遠。在成績面前，我們應清醒地看到我們還有很多的不足和差距。希望大家樹立高度的責任感和緊迫感，發揚吃苦耐勞、愛崗敬業的奉獻精神，立足本職，銳意進取，以確保公司持續、健康、穩定、快速發展。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。展望20__年，號角催人奮進，機遇蘊含精彩，機遇與挑戰并存，困難與希望同在。在新的一年里，讓我們攜起手來，以嶄新的姿態、飽滿的熱情，投入到公司迅速發展的潮流中，為公司和我們美好的明天而努力奮斗!共創輝煌!
最后，衷心祝愿全體干部員工及家屬：新年愉快，工作順利，身體健康，萬事如意!
2022新年領導的講話稿3
一元復始，萬象更新。載著豐收的喜悅，我們即將告別碩果累累的20__年，跨進令人振奮的20__年。在這辭舊迎新的時刻，我謹代表蘭秀玲校長及學校領導班子向一年來辛勤耕耘、無私奉獻的全體教師致以節日的問候和衷心的感謝!
20__年是值得紀念的一年。在這一年里我校全面實施樂學教育，立足于“關注每一個學生，發展每一個學生，快樂每一個學生”的文化建設，強化“課堂教學品牌、教師素質品牌、學生閱讀品牌”的內涵發展。學校的教育教學質量及各項工作都展現出一流學校的水準。
一流學校就有一流的領導，在這一年中蘭校長帶領全校教師積極開展教學研究，我校的省級課題《小學生快樂學習教學對策》成功結題，并借此出版了我們自己的專著。同時學校也構建起以“全腦閱讀訓練”和“多元閱讀活動”為載體的“大閱讀”課程體系;隨著校刊、畫冊與專著的出版，我們的“樂學教育”辦學成果全面展現，周小的師生們受益匪淺!我們親愛的蘭秀玲校長也當之無愧地被評選為20__年度遼寧省五一勞動獎章獲得者!
一流學校就有一流的師資，在這一年中我校語文、數學、英語、科學、品社、音樂、美術等學科均在甘井子區教研活動中進行學科引領，受到領導和同行們的高度評價。在今年甘區組織的品牌教師評比、青年業務骨干評比和青年教師素質考核活動中我校所有參評教師都獲得了優異的成績。還有三位教師光榮的代表甘井子區參加大連市的品牌教師評比。
一流學校就有一流的服務，在這一年中我們為學生搭建各種平臺，開展了全腦閱讀訓練、圖書交換大集、大師畫我也畫、書法比賽、衛生知識競賽、跳繩比賽、一二九長跑等多種豐富多彩的活動。更值得一提的是在臨近期末學校還成功的解決了學生暫時用車的問題。
一流學校就有一流的影響，在這一年中學校獲得“遼寧省科研興校百強校”，“大連市督導評估示范校”、“區衛生工作先進單位”等殊榮;在區里組織的教學質量抽檢中，我校五年級語文成績在區里名列榜首，遙遙領先;英語成績也令其他學校羨慕不已。在甘井子區慶祝第27個教師節文藝匯演中，由四十多人表演的舞夢敦煌將周小教師學習、研究、責任、優雅的教師文化體現的淋淋盡致，讓人贊嘆不已。
回首過去碩果累累，展望未來任重道遠。在新的一年里，我校將繼續凝聚力量，加強學校內涵建設，彰顯學校辦學特色，提高教育教學質量;我校將繼續加強師德建設，培養優秀的教師團隊，實施人才強校;我校將繼續傾力打和諧校園、書香校園、快樂校園，推進學校文化建設”。
老師們，新年的鐘聲將帶來新的希望和憧憬。千帆競渡、百舸爭流。讓我們攜起手來為周小明天的更加美好而努力奮斗!
2022新年領導的講話稿4
尊敬的各位領導、各位來賓、家長朋友、親愛的小朋友們：
大家節日好!
走過多彩的五月，走進繽紛的六月。在這個童心飛揚的日子里，我們又迎來了“六。一”國際兒童節。今天，我們將在這里隆重舉行慶“六。一”暨大班畢業文藝匯演，在此，我謹代表縣幼兒園全體教職員工，向孩子們致以誠摯的節日祝賀。祝你們節日快樂!向長期以來一直關心、支持我園工作的各位領導、社會各界人士、廣大家長朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
“六。一”是孩子們的節日，而“六。一”的快樂卻是屬于我們大家的。我們引領著、見證著孩子的成長，更分享著、快樂著他們的快樂。可以說，今天的慶祝活動既是全體老師送給孩子們的一份特殊節日禮物，也是我們實施素質教育成果的集中展示，更是對我園工作的一次大檢閱、大練兵。
自09年開園以來，縣幼兒園始終堅持正確的育人導向，堅持教育創新，堅持特色辦園，努力推進素質教育，開展了豐富多彩的教育教學活動，以“規范辦園、科學保教”為理念、以“專業引領成長、愛心成就未來”為己任，努力打造讓幼兒開心、讓家長放心、社會贊譽的品牌園、示范園。基礎設施、辦園條件、教學理念發生了深刻的變化，取得了豐碩的辦園成果。
目前，縣幼兒園已成為我縣第一個也是唯一一所市級一類園，并先后榮獲“市平安校園”、“縣青年文明號”、“縣文明窗口單位”、
“市巾幗文明崗”，我們下步目標是積極爭創省一類幼兒園，力爭在教育改革創新中再創佳績，再立新功!
親愛的孩子們，童年是美好人生的開端，遠大的理想在這里孕育，高尚的情操在這里萌生，良好的習慣在這里養成，生命的輝煌在這里奠基，我們多想，縣幼兒園能成就你們最快樂童年的時光，為你們的終身發展打下堅實基礎!
家長朋友們，兒童是祖國的未來、家庭的希望。希望每一位家長都樹立“為國教子，以德育人”的家庭教育理念，用遠大的志向引導孩子，用廣博的知識哺育孩子，用高尚的情操熏陶孩子，為祖國培養優秀人才。
歡慶的樂曲洋溢著喜悅，多彩的節目彰顯出希望，嘹亮的歌聲唱響人生。讓我們與孩子同唱，讓我們和孩子共舞，讓美麗的夢想從這里起航!
最后預祝歡慶活動圓滿成功!祝小朋友們節日快樂、健康成長!祝各位領導、各位來賓、家長朋友、老師們身體健康、工作順利、合家幸福!祝學前教育的明天更美好!
謝謝大家!
2022新年領導的講話稿5
各位領導、同志們：
大家好!值此新春佳節到來之際，我代表建材公司全體干職給大家拜個早年，祝大家新年愉快!身體健康!工作順利!合家幸福!心想事成!萬事如意!
在新年禮炮即將鳴響之際，回顧20__年，建材公司在集團公司的正確領導下，圍繞全年目標，依靠廣大干職團結一致，抓住水泥銷售行情有利機遇，最大限度的降低了國家對建筑行業進行宏觀調控所受不利因素的影響，全年生產水泥29.4萬噸，銷售水泥30.15萬噸，實現工業總產值6636萬元，工業增加值1317萬元，銷售收入6849萬元，利稅691萬元，其中利潤252萬元。
嶄新的20__年已經到來，建材行業仍然處于低谷，水泥市場疲軟仍在繼續，為此我們將在集團公司的領導和部署下，圍繞20__年度的承包指標，與公司干職精誠合作，采取有效措施，擺脫困境，為建材公司及整個集團公司的發展做出我們新的更大的貢獻。在新的一年里我們將做到：
㈠、嚴格要求自己，端正作風，廉潔奉公，不牟私利，以公司為家，一心撲在事業上。深化公司內部改革，解放思想，開拓經營，掌握政策，搞活搞好公司。
㈡、堅決執行承包經營的各項有關規定，按照堅持改革抓管理，減員增效求發展，量化考核夯基礎，創新創業求突破的治廠方針，完成或超額完成水泥總產25萬噸石粉5萬噸，全年實現銷售7060萬元，利稅660萬元，其中利潤260萬元、稅收400萬元的承包指標。具體做到“減、超、算、嚴、質”五個字：
①、改革機構和人員的設置，實行一個“減”字，減員增效，精簡機構，提高機構運行質量，降低生產成本，提高工作效率。按照“競爭上崗、減員增效、任人為賢”的原則，堅決對擺資格、賣牌子、富余的，有損公司形象的人員進行調整;按照責、權、利相結合的原則，明確責、職、利，不斷調強調優管理層，并賦予各級管理者一定的權力，真正達到“用權制度化、工作程序化、決策民主化、管理規范化”，平穩的形成一個高效率、快節奏的戰斗團體。
②、突出營銷管理，立足一個“超”字，確保平銷，力爭超銷。緊緊抓住營銷這個龍頭，采取以客戶為上帝、以質量為保證、以價格為杠桿、以市場為依據，以及寧讓利不讓市場等靈活多變的經營戰略。我公司05年的經營理念是：充分占領本市及周邊地區市場份額，達到總用量大于70%以上，重點工程大于90%以上，不斷穩定和提高蘇南、上海市場用量，以降低固定成本和免稅為目的。
③、推行目標成本管理，做好一個“算”字，處處精打細算，加強費用控制，降低生產費用和非生產性支出，不斷壓降二項資金。依據國家行業標準，根據承包任務目標，合理調整供銷、機、電、化、動力、生產等各部門的考核指標并簽訂承包合同，實現公司產、供、銷、人、財、物的協調統一，在成本、質量、時效、對接市場等各方面更合理，更加增強企業競爭力，真正算出效益。
④、強化安全管理、突出一個“嚴”字，時時嚴格把關，不斷建立健全安全生產監督管理規章制度，不斷增強員工自我保護意識，不斷消除隱患，防范于未然，做到安全生產無事故。
⑤、水泥產品始終堅持一個“質”字，以質量求生存，以質量爭市場。對外抓進廠原料的質量、數量關，確保進廠原料的合格率，力爭生產過程有所升溢;對內抓好質量成本消耗，在保證質量的前提下，摻足摻均混合材，確保出廠水泥質量達雙百，努力把“山海”這塊牌子打得更響，擦得更亮。
㈢、不斷提高員工待遇，力爭比上年增加15%左右，確保管理人員及員工的承包風險金、工作質量保證金的同期款利益的實現，力爭年終分紅。
領導、同志們：希望與困難同在，挑戰與機遇并存。20__年工作目標任務艱巨、任重而道遠，我們將緊密地團結在一起，搶抓機遇、奮力拼搏、精心策劃、克服困難，負重奮進，以千帆競發、百舸爭流的雄心和姿態，為全公司的發展而努力奮斗!
謝謝大家!
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