防暑降溫通知范文

在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們可以使用通知的機(jī)會(huì)越來越多，通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文。那么你有了解過通知嗎？下面小編給大家分享防暑降溫通知范文內(nèi)容，希望能夠幫助大家!

防暑降溫通知范文1

為應(yīng)對夏季高溫天氣，保障勞動(dòng)者相關(guān)權(quán)益，陜西省人力資源和社會(huì)保障廳近日就做好20____年夏季防暑降溫有關(guān)工作通知如下：

一、高度重視夏季防暑降溫工作

做好防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者的身體健康和生命安全，各市、各部門要充分認(rèn)識高溫天氣防暑降溫工作的重要性，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化職責(zé)意識，堅(jiān)持以人為本，切實(shí)將夏季高溫天氣防暑降溫工作擺上重要議事日程，周密安排部署，采取有效措施，督促用人單位嚴(yán)格落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》有關(guān)要求，確保高溫天氣期間勞動(dòng)者的生產(chǎn)生活安全。

二、切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益

各級人力資源社會(huì)保障部門和省直有關(guān)部門，要督促用人單位在高溫天氣期間嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，增強(qiáng)防暑降溫主體職責(zé)意識。

一是要合理調(diào)整高溫天氣工作休息制度。用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)工作和休息制度，增加休息時(shí)間，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。同時(shí)，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。

二是要嚴(yán)格執(zhí)行高溫天氣室外露天作業(yè)時(shí)間規(guī)定。日最高氣溫到達(dá)40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日最高氣溫到達(dá)37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫到達(dá)35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

三是要加強(qiáng)女職工和未成年工保護(hù)。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。用人單位簽訂團(tuán)體合同時(shí)，異常是女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)條款中，應(yīng)當(dāng)明確高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)資料，切實(shí)把職工身體健康和生命安全放在首位。

三、認(rèn)真執(zhí)行高溫津貼發(fā)放規(guī)定

用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每一天25元，發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān)，納入工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。

四、統(tǒng)籌安排好職工帶薪年休假

實(shí)行職工帶薪年休假制度是黨中央、國務(wù)院關(guān)心職工健康、落實(shí)社會(huì)公共福利制度的一項(xiàng)重要舉措。用人單位要關(guān)心職工工作生活，維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工工作進(jìn)取性，科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌安排，認(rèn)真落實(shí)好職工帶薪年休假制度。

五、加強(qiáng)對各類企業(yè)的監(jiān)督檢查

各級人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)夏季高溫天氣期間對各類企業(yè)的監(jiān)督檢查，將涉及從事室外露天作業(yè)的企業(yè)作為重點(diǎn)檢查對象，檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等情景，對違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為的，依法責(zé)令改正，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

防暑降溫通知范文2

各縣（市）、區(qū)安委辦，市各有關(guān)單位：

近日來，氣溫快速上升，高溫炎熱提前來臨，中央氣象臺(tái)也連續(xù)發(fā)布高溫預(yù)警報(bào)告，全國多地出現(xiàn)35度以上高溫天氣，南通地區(qū)也受其影響，氣溫比往年同期都有不一樣程度的提高，所以，今年的防暑降溫形勢尤為嚴(yán)峻。為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者安全健康權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、高度重視防暑降溫工作

各地、各相關(guān)部門要高度重視高溫天氣防暑降溫和勞動(dòng)保護(hù)工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提前籌劃，及時(shí)對本地區(qū)防暑降溫工作進(jìn)行周密細(xì)致的安排部署，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本轄區(qū)工作實(shí)際，制定工作方案，狠抓職責(zé)落實(shí)，督促用人單位切實(shí)做好防暑降溫工作，嚴(yán)防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故。要大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識和方法，增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者自我保護(hù)意識。

二、切實(shí)落實(shí)用人單位防暑降溫主體職責(zé)

用人單位要強(qiáng)化防暑降溫職責(zé)意識，結(jié)合本單位的作業(yè)特點(diǎn)，合理安排職工在高溫天氣的工作時(shí)間，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度；加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)的投入，配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動(dòng)者供給必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者的身心健康。作業(yè)單位應(yīng)按照《防暑降溫措施管理辦法》（安監(jiān)總安健〔20____〕89號）的要求，按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報(bào)的信息，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求。對從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位要做好防暑降溫飲料和必需藥品發(fā)放工作，防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。

三、加大對用人單位監(jiān)督檢查力度

各地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點(diǎn)對用人單位防暑降溫各項(xiàng)措施落實(shí)情景進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，有關(guān)部門要依據(jù)職責(zé)分工，依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，并加強(qiáng)對整改情景的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。

四、加大宣傳培訓(xùn)力度

各地要充分運(yùn)用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段，開展形式多樣宣傳活動(dòng)，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識，增強(qiáng)自救互救本事。各用人單位要結(jié)合本單位高溫作業(yè)的實(shí)際，對勞動(dòng)者進(jìn)行防暑和中暑急救宣傳教育，增強(qiáng)勞動(dòng)者在高溫天氣下工作的自我勞動(dòng)保護(hù)本事。

防暑降溫通知范文3

各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、勞動(dòng)保障廳局、總工會(huì)，____生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、勞動(dòng)保障局、工會(huì)：

為貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)，有效預(yù)防和控制高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者可能導(dǎo)致的中暑，進(jìn)一步做好高溫季節(jié)勞動(dòng)者防暑降溫工作，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要認(rèn)真落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)和《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ1—20____）、《高溫作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)》（GBT4200—1997）、《職業(yè)性中暑診斷標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ41—20____）等規(guī)定的各項(xiàng)防暑降溫措施，為勞動(dòng)者供給貼合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，合理調(diào)整工作時(shí)間、避免高溫時(shí)段現(xiàn)場作業(yè)，嚴(yán)禁延長高溫作業(yè)時(shí)間和加班加點(diǎn)。

二、各有關(guān)部門要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)對用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，預(yù)防控制勞動(dòng)者中暑的發(fā)生。

（一）各級衛(wèi)生部門要加強(qiáng)防暑降溫相關(guān)衛(wèi)生知識的宣傳教育，加大對用人單位從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作開展情景的監(jiān)督檢查。對發(fā)現(xiàn)的違法行為，要責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，并及時(shí)組織查處。

（二）各級安全監(jiān)督管理部門要加大高溫作業(yè)場所的監(jiān)督檢查工作、督促用人單位認(rèn)真落實(shí)作業(yè)場所各項(xiàng)防暑降溫措施，對發(fā)現(xiàn)的違法行為，要責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，并及時(shí)組織查處。

（三）各級勞動(dòng)保障部門要加強(qiáng)對有高溫作業(yè)場所的用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情景的監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)違法行為，要責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，依法嚴(yán)肅處理。

（四）各級工會(huì)組織要發(fā)揮群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用，加強(qiáng)對防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法予以制止，問題嚴(yán)重的，要求政府有關(guān)部門進(jìn)行查處，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者各項(xiàng)合法權(quán)益。

三、各級各類醫(yī)療單位要進(jìn)取做好發(fā)生中暑勞動(dòng)者的醫(yī)療救治工作，對診治的中暑病例要及時(shí)向衛(wèi)生主管部門報(bào)告。

四、各地要結(jié)合當(dāng)?shù)馗邷丶竟?jié)勞動(dòng)用工實(shí)際，組織有關(guān)部門聯(lián)合開展對用人單位防暑降溫工作的專項(xiàng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化用人單位防暑降溫第一職責(zé)人的意識，督促用人單位切實(shí)做好各項(xiàng)防暑降溫工作。

防暑降溫通知范文4

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生健康委：

目前，全國各地陸續(xù)進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)，為切實(shí)做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制中暑事件的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)好廣大勞動(dòng)者的職業(yè)健康權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署

防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全。近年來，我國一些地區(qū)因夏季高溫天氣引發(fā)的中暑甚至死亡事件時(shí)有發(fā)生，高溫中暑給勞動(dòng)者身體健康和生命安全造成嚴(yán)重威脅。地方各級衛(wèi)生健康行政部門要充分認(rèn)識高溫中暑對勞動(dòng)者身體健康的危害，切實(shí)把防暑降溫工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓，提早謀劃、提前部署，在高溫天氣來臨前對本地區(qū)防暑降溫工作作出安排部署。加大對高溫危害及其防護(hù)措施的宣傳力度，廣泛宣傳防暑降溫常識和相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)社會(huì)公眾和勞動(dòng)者的自我防護(hù)意識。

二、強(qiáng)化用人單位主體職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施

用人單位是防暑降溫工作的職責(zé)主體，對本單位防暑降溫工作全面負(fù)責(zé)。用人單位要嚴(yán)格按照《防暑降溫措施管理辦法》（安監(jiān)總安健〔20____〕89號）有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)防范措施。

一是組織職業(yè)健康檢查。在高溫天氣來臨之前，用人單位應(yīng)當(dāng)組織高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。

二是進(jìn)取改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。在高溫作業(yè)場所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動(dòng)者供給足夠的防暑降溫飲料及必需的藥品，不得以發(fā)放錢物替代供給防暑降溫飲料。

三是合理安排作業(yè)時(shí)間。根據(jù)本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，按照規(guī)定合理安排調(diào)整勞動(dòng)者高溫天氣工作時(shí)間。日最高氣溫到達(dá)40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。日最高氣溫到達(dá)37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。日最高氣溫到達(dá)35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及在溫度超過33℃以上的工作場所作業(yè)。

四是加強(qiáng)培訓(xùn)教育。要專門組織對高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)健康知識的培訓(xùn)，增強(qiáng)勞動(dòng)者的自救互救本事。

五是制訂高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí)。根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情景，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。勞動(dòng)者出現(xiàn)中暑癥狀時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取救助措施，病情嚴(yán)重者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)送醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)治療。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起的中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。

三、突出重點(diǎn)人群，加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法

地方各級衛(wèi)生健康行政部門要加強(qiáng)對易發(fā)生高溫中暑行業(yè)和單位的執(zhí)法檢查，對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要嚴(yán)格依法查處。要督促有關(guān)行業(yè)主管部門加強(qiáng)對建筑工、環(huán)衛(wèi)工、巡線工、快遞員等露天作業(yè)崗位和煉鐵（鋼）工、鍋爐工、燒窯工等高溫作業(yè)崗位防暑降溫措施落實(shí)情景的監(jiān)督檢查，督促用人單位認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施，避免高溫中暑事件的發(fā)生。

防暑降溫通知范文5

各單位：

最近我市天氣持續(xù)高溫炎熱，為了確保職工盛夏時(shí)期生命安全與健康，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好防暑降溫工作的職責(zé)感。做好防暑降溫工作，不僅僅是《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等國家法律、法規(guī)的規(guī)定，也是工會(huì)組織維護(hù)職工合法權(quán)益的重要資料，是工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的重要環(huán)節(jié)，是工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作者的職責(zé)所在。各級工會(huì)組織應(yīng)進(jìn)取配合有關(guān)部門及企業(yè)行政做好防暑降溫工作，發(fā)揮“群防群治”的作用，加大對事故隱患的監(jiān)督檢查與治理，防止發(fā)生職工中暑傷亡事故。

二、落實(shí)措施，進(jìn)取推動(dòng)防暑降溫工作取得實(shí)效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會(huì)，要根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)的實(shí)際，制定切實(shí)可行的防暑降溫工作方案，明確暑期防暑降溫的工作目標(biāo)、任務(wù)，職責(zé)到人，狠抓落實(shí)。要結(jié)合“安全生產(chǎn)月”及福州市政府開展的安全生產(chǎn)專項(xiàng)行動(dòng)，深入基層廠礦開展宣傳、檢查、走訪和慰問活動(dòng)。大力宣傳國家有關(guān)防暑降溫和勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)、條例和政策。

加強(qiáng)對重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目單位，露天施工、高空作業(yè)、高溫作業(yè)單位，危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)企業(yè)農(nóng)民工相對集中的單位以及往年發(fā)生過職工中暑事故的單位等重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)場所、重點(diǎn)部位的監(jiān)督檢查；督促和幫忙他們完善暑期安全職責(zé)制，制定應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)防范和防暑保健措施；督促他們采取有力措施，調(diào)整作業(yè)時(shí)間、改善作業(yè)條件、減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，并加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)的投入和物品發(fā)放力度，確保職工安全度夏。要關(guān)心職工生活，督促和幫忙企業(yè)大力改善職工生活條件，確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設(shè)施貼合和滿足防暑降溫和勞動(dòng)保護(hù)工作需要。

要進(jìn)取組織慰問活動(dòng)，讓生產(chǎn)一線職工感受到來自黨和政府以及工會(huì)組織的關(guān)心、關(guān)懷。

檢查走訪要認(rèn)真細(xì)致、講求實(shí)效。重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)問題：一是防暑降溫經(jīng)費(fèi)預(yù)算和落實(shí)情景：二是露天和高溫工作場所通風(fēng)、隔熱、降溫措施制定和落實(shí)情景以及這些場所工作人員的作業(yè)時(shí)間安排情景；三是暑期勞保用品配置、配備情景；四是防暑藥品發(fā)放情景和清涼用品供應(yīng)情景；五是開展防暑降溫知識宣傳教育情景；六是高溫天氣的預(yù)警機(jī)制及相應(yīng)的____應(yīng)急預(yù)案建立和急救演練情景；七是夏季易發(fā)疾病監(jiān)控機(jī)制、預(yù)防傳染病和食物中毒應(yīng)急預(yù)案建立情景；八是組織職工體檢情景；九是基層單位工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查委員會(huì)、工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員在防暑降溫工作中履行職責(zé)、發(fā)揮作用情景。

三、堅(jiān)持信息暢通，及時(shí)報(bào)告防暑降溫工作重要情景。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)和基層工會(huì)，要加強(qiáng)與基層工會(huì)的工作聯(lián)系，堅(jiān)持信息暢通。要及時(shí)總結(jié)、推廣企業(yè)在防暑降溫上創(chuàng)新性舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時(shí)，要及時(shí)報(bào)告同級政府和上級工會(huì)組織，并采取有效措施加以解決。不得延報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)。