安全生產的策劃設計方案最新

為了確保活動取得實效，需要預先制定好策劃方案，策劃方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。寫策劃方案需要注意哪些格式呢?下面小編給大家整理了安全生產的策劃設計方案最新，希望大家喜歡！

安全生產的策劃設計方案最新1

一、安全生產月主題：

全面落實企業安全生產主題責任

二、指導思想

以十八屆_精神為指導，緊緊圍繞主題要求，堅持安全第一，預防為主的工作方針，堅持以人為本，牢固樹立紅線意識，進一步落實安全生產責任，夯實安全文明施工基礎，強化措施，深化隱患排查治理，落實安全責任，創新監管手段，全面分析施工安全過程中的薄弱環節，查找并采取有效整改措施消除事故隱患，為我市城市建設和經濟發展創造穩定的環境。

三、工作目標

通過開展本次活動，進一步落實本工地各科室安全生產監管職責，建立和完善重大危險源和重大隱患辨識、監控、排查治理制度和管理制度，全面排查治理建筑施工現場事故隱患和薄弱環節，切實解決存在的突出問題，提高建筑施工安全生產的總體水平，強化企業的主體責任，提高從業人員素質;事故隱患明顯減少，源頭管理與防范措施進一步加強，企業安全生產條件明顯改善;確保各類安全生產隱患整改率達到100%，實現本工程“安全生產、文明施工”示范工地。

四、工作要求

1、加強領導明確職責

各施工班組要深刻認識做好隱患排查治理工作的重要意義，從思想和行動上高度重視起來。

牢固樹立“隱患險于明火，整改勝于救災，責任重于泰山”的理念，精心組織、周密部署。

要結合本工程的實際情況，制定具體實施方案，切實把工作做深、做細。

加強領導，明確職責，成立以項目經理胡軍平為組長，工長、安全員為成員的領導小組。

抓好本工程隱患排查治理的各項組織措施落實，及時研究和協調解決隱患排查工作中存在的困難與問題，保證必要的組織條件和物質條件，確保“安全生產年”深化隱患排查治理活動有序地開展。

2、建立制度，狠抓落實

項目部在鞏固去年隱患排查治理年活動成果的基礎上，繼續以“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴密組織，深化排查治理活動。

一要全面開展排查治理工作。

我項目部要站在對人民生命財產負責的高度，對工地現場進行翻箱倒柜的排查，及時查找出事故隱患，訂出整改措施，抓好整改落實。

二要完善隱患排查治理長效機制。

要對各類安全隱患進行全面的梳理與建檔，完善隱患排查治理數據庫，對隱患分布和治理情況進行登記建檔，通過綜合分析，制訂隱患整治方案，明確整治重點和工作目標。

三要認真落實排查治理責任。

要切實履行法定安全生產責任，把隱患治理作為落實安全生產主體責任的一項重要內容，作為日常安全管理及事故追究的重點內容和依據，動員全體員工，全面認真開展隱患排查治理，切實消除事故隱患。

要將隱患排查治理工作與日常安全生產工作結合起來，要不斷加大對隱患排查的日常檢查力度，排除生產過程中的不安全因素,嚴格按“三定”(定人、定時、定措施)的原則進行整改。

四要突出排查治理的重點。

要抓好重點部位和薄弱環節的專項整治，持續開展以防范施工坍塌、支模架倒塌、塔吊倒塌、高空墜落、觸電、物體打擊等為重點的安全專項整治。

要以重點時段(夏季、冬季、臺風季節等和重要節假日期間)安全監管，根據工作進度和實際需要，及時組織各類重點督查和專項督查，確保各項安全措施落到實處。

同時要重點抓好施工現場、民工宿舍的消防整治和建筑施工用鋼管、扣件及各類防護用品排查治理工作。

3、廣泛宣傳，營造氛圍

宣傳“隱患排查治理年”活動重要性和必要性，營造人人關心、人人支持、人人參與“隱患排查治理年”活動的濃厚氛圍。

項目部要

及時落實“三級教育”制度，努力提高從業人員和現場管理人員的安全意識、責任意識和自我防范能力。

要充分利用施工現場民工學校開展多種形式的宣傳教育，提高項目部自身的安全生產意識。

4、及時報送信息

項目部要建立安全生產隱患排查治理信息統計報送制度，落實專人負責及時掌握活動開展情況，及時報道、報送活動動態信息和有關統計數據，將每一階段的開展情況上報公司。

五、工作安排

(四月份安全自查內容)

項目部在4月1日對管理人員、班組長開會討論當前危險部位進行監控工作，安排監控施工方案如下：

1、樁機：在打樁工把樁機搭設好后，項目部對樁機放置位置、機械連接件牢固情況、油路系統和機架、機臺的臨邊、登高以及機械運轉區域的等保護措施進行班前檢查，要確保樁機放置位置平穩堅實，機械連接件緊固牢靠，油路系統液壓油箱充足，機架、機臺的臨、登高以及機械運轉區域的保護措施一切正常的情況下才可以使用。

2、現場的用電：電工要認真檢查配電箱內的各班組用電情況，如發現分配電箱的保險絲安裝過大，要立即更換;如在施工用電時，發生短路而保險絲沒有燒斷，就會發生重大火災或觸電事故，所以電工要加強現場的用電巡視檢查和維修。

3、對于施工現場進出的'人員和車輛，門衛值班人員要認真地進行檢查和詢問，發現可疑人員要及時詢問和報告上級領導，避免發生偷盜和在逃嫌疑人逃脫等事情;值班人員還要隨時掌握工人的變化情況，對工人的經濟和思想等問題要處理好，以提高現場的文明施工。

安全生產的策劃設計方案最新2

一、指導思想，認真貫徹落實

“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，扎實開展好安全宣傳教育活動，以“關愛生命、安全發展”為主題。通過宣傳教育，使全體員工牢固樹立安全第一的思想，增強自我防范意識，提高員工安全意識。為打造“平安港口”，保證員工人身和集團公司財產安全，構建平安港口提供有力保證。

二、活動主題

“關愛生命、安全發展”

三、活動時間(從20__年6月1日--6月30日)

四、組織領導和活動形式

1、為加強對“安全月”工作的領導，運輸部成立“安全月”工作領導小組，由部長任組長;安全、生產、技術副部長任副組長，各部門(隊長)為組織成員。

安全月活動辦公室設在運輸部安全辦公室，負責安全月活動的組織實施工作，辦公室主任由運輸部主管安全部長擔任。

2、活動形式

1)組織人員(30人)參加集團公司舉行安全月升旗、簽字儀式。

2)加大宣傳力度，強化職工安全意識，利用宣傳欄、懸掛標語等形式，廣泛宣傳消防、安全等法律規章和安全常識、提高職工安全意識和自我保護能力。讓職工牢固樹立“時時講安全、處處講安全、安全第一”的思想。

3)組織職工開展“安全月”安全生產知識競賽，提高職工對安全生產法、交通法、安全生產規章制度的了解，增強職工的安全意識和自我防范意識。

4)倡導職工學習各工種安全操作規程，按章操作、安全行車。

5)開展安全生產自檢自查工作，深入作業現場，加強作業現場的“三違”整治;排查安全隱患，解決生產中存在的安全隱患。

五、活動要求

1、加強領導、狠抓落實，全體職工要充分認識開展安全月活動的重要性，認真學習“安全月”活動方案。

2、進一步完善各類事故的安全應急預案，做到分工明確、責任到人、細化秩序、有章可循，發生事故，能夠得到及時有效控制。

3、齊抓共管、人人參與，各部門(隊)要積極配合部里工作，發動職工積極參與安全活動月活動，把安全工作落到實處。

4、進一步加大安全宣傳教育培訓力度，提高從業人員素質。

5、以月促年，常抓不懈。促進運輸部安全工作再上新臺階。各部門要以開展“安全月”活動為契機，加大工作力度，全面細致地開展安全隱患排查治理活動，努力在狠抓落實上求突破，力求辦實事。“安全月”活動結束后要進行認真總結。

安全生產的策劃設計方案最新3

為認真貫徹落實全國安全生產電視電話會議和省電視電話會議精神，按照水利廳印發《關于關于開展20__年水利系統安全生產月活動方案》的通知(〔20__〕339號)要求，為進一步加強安全生產宣傳教育工作，在全社會營造“強化安全基礎、推動安全發展”、“熱愛生命，關注安全”的輿論環境和社會氛圍，確保寧安市水利系統“安全生產月”活動的順利進行并取得實效，特制定活動方案。

一、指導思想

以科學發展為指導，認真學習貫徹黨的十八大精神，以深化全市水利系統“安全管理年”活動、推動實施安全發展、科學發展為主線，以實現安全生產為目標，把“安全生產月”活動作為20__年安全生產工作的一項重要內容，認真策劃，精心組織，面向水利工作人員，普及安全知識，傳播安全文化，灌輸安全理念，加強領導，精心組織，克服形式主義，切實注重實效。通過集中開展一系列安全生產宣傳教育活動，深入宣傳國家關于加強安全生產和職業健康的重大決策部署，普及安全知識，弘揚安全文化，開展“打非治違”、隱患排查治理，夯實安全基礎，為有效防范、堅決遏制重特大事故，為推進全市經濟社會穩定發展提供良好的水利環境。

二、活動主題

“強化安全基礎、推動安全發展”。

三、工作目標

根據水利行業特點和本單位實際，把“安全生產月”活動職責任務列為重要內容。緊密結合當前形勢，宣傳貫徹安生產方針政策，普及安全生產法律法規，落實安全生產責任，加強隱患排查治理，推進安全生產狀況持續穩定向好。

四、活動時間

20__年5月31日至6月30日。根據全國“安全生產月”活動組織委員會安排，6月3日至9日，為安全生產事故警示教育周。6月9日，為安全生產宣傳咨詢日。6月10日至16日，為安全文化周。6月17至23日，為安全生產應急預案演練周。

五、組織領導

為加強水利“安全生產月”活動的領導，市水務局成立水利“安全生產月”活動領導小組。

組 長： 黨委書記 局長

副組長： 黨委副書記 工會主席

成 員：某某

六、活動主要內容

(一)加強安全生產教育培訓。全市水利系統認真組織干部職工學習《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產管理條例》、《特種設備安全監察條例》等水利工程有關安全的法律法規。基層單位緊密結全工作實際，制定切實可行、操作性強的活動方案。以安全生產法律法規、基本常識和崗位技能為重點，搞好職工特別是特種作業人員和農民工的安全教育培訓。

(二)做好汛前水利安全生產大檢查工作。全市水利系統各基層單位，以“安全生產月”為契機，結合省水利廳關于印發《汛前水利安全生產大檢查實施方案》的通知(水發〔20__〕323號)要求，積極開展汛前水利安全生產大檢查。重點檢查安全生產責任制建立和落實情況、安全生產規章制度制定和執行情況、“打非治違”生產經營建設行為情況、施工生產作業場所安全防護情況、安全隱患排查和整改等情況。對全市在建水利水電工程項目、水庫、堤防、水電站等水利工程，進行安全隱患排查治理，對發現的問題及時進行整改，確保各項水利工程安全度汛。

(三)積極參加“全國水利安全生產網絡知識競賽”和“水利安全生產有獎征文”活動。安全生產月期間，我局及基層單位單位組織本單位干部職工參加水利部舉辦的“全國水利安全生產網絡知識競賽”和“水利安全生產有獎征文”活動(登錄水利安全監督網站參加活動);組織干部職工觀看主題宣傳片《關愛生命，杜絕違章》、道路交通警示教育片《危在瞬間》和警示教育片《零的神話》，并召開主題座談會，撰寫觀后感;舉辦安全事故案例教育展覽，剖析典型事故、組織反思大討論，進行警示教育;結合防汛抗災組織安全生產應急演練;局安全辦公室將對各基層單位參加以上活動情況進行綜合考核測評，并同年終考核掛鉤。

(四)開展“安全生產宣傳咨詢日”活動。6月9日，市委宣傳部組織各相關職能部門，將面向全市安全生產單位和水利系統各相關企業，對有關工程建設質量和施工安全等技術及法規問題進行現場咨詢答疑。

七、活動要求

(一)擔高認識，認真組織。各基層單位要充分認識開展水利“安全生產月”活動對提高和加強全市水利安全生產的生大意義及重要作用，緊密結合工作實際，認真謀劃，精心組織，制定切實可行、操作性強的活動方案，明確分工，落實責任，搞好思想發動，全面提高從業人員安全生產意識，營造良好的宣傳輿論氛圍，充分展示水利戰線干部職工良好的精神風貌。

(二)抓住重點，搞好結合。針對當前水利建設和管理實際，要緊緊抓住水利安全生產重點領域和關鍵環節，堅持“三貼近”、“四面向”，扎實做好水利安全生產大檢查和“打非治違”，狠抓安全隱患排查治理，狠抓責任落實，強化安全監督，強化生產秩序，強化教育培訓，嚴肅事故查處，注重標本兼治。切實把“安全生產月”各項行動與日常安全生產宣傳教育、與解決當前安全發展中的突出問題結合起來，重心下移，盯住問題，及時整改，抓出成效。

(三)形式多樣，不拘一格。各基層單位要結合本單位實際，組織開展具有各自特點的“安全生產月”活動，采取群眾喜聞樂見的形式，通過舉辦“安全生產月”動員大會、安全宣誓、簽名、研討交流、影視放映、知識競賽、有獎征文等多種活動，廣泛開展安全生產宣傳教育，大力宣傳安全發展，普及安全知識，倡導安全文化，不斷鞏固深化教育效果，保障安全生產。

安全生產的策劃設計方案最新4

20__年度全國安全生產月即將來臨，為進一步做好公司安全生產工作，提高廣大職工的安全生產意識，順利實現公司年度安全生產目標，我辦結合公司生產經營和安全生產工作實際，草擬了本方案，請予以審核。

一、加強宣傳，營造氛圍：

1)6月初，擬在廠區主要干道上懸掛關于安全生產的宣傳橫幅6條，以便在短時間內就營造出一種濃烈的安全生產月氛圍;

2)請公司辦公室配合，在5月下旬的《__簡報》上刊登部分安全生產知識問答，加強對職工的安全生產教育;

3)6月初開始，舉辦一次安全生產征文活動，公司全體職工(包括民工)都可參加，設一等獎1名、2等獎2名、三等獎3名、鼓勵獎若干名;優秀征文作品請公司辦公室配合在《__簡報》及《__報》上刊登;

4)在公司部分醒目位置張貼“全國安全生產月”活動的宣傳畫;

5)請公司辦公室配合在安全生產月活動期間不定期在大屏幕上播放安全生產標語;

6)請公司辦公室配合在公司網站上進行安全月宣傳;

二、全員動員、提高意識：

1)我辦擬在本次安全生產月活動中舉辦一次“安全生產金點子活動”，由公司員工針對怎樣進一步做好公司的安全生產提出意見和建議(包括存在的安全隱患)，活動結束前由我辦對部分優秀的意見和建議進行適當獎勵;

2)在6月初召開一次安全生產月動員大會，具體由我辦牽頭組織，公司領導出席，全體中層干部及安全員參加，并邀請__市安全生產管理局領導出席會議。

三、安全檢查、隱患整改：

1)6月上旬至中旬，為車間(部門)內部安全檢查整改期，由各車間(部門)自行進行安全檢查及隱患整改;

2)6月下旬，由我辦牽頭組織公司安全生產大檢查，由公司主要領導親自帶隊對相關部門進行安全生產檢查，對于檢查中發現有較大問題的部門，將從重處罰，而對于安全生產工作良好的部門，將予以表彰;

3)6月份還將組織對在建的__工程建設的安全專項檢查，督促建設施工單位安全生產;

四、活動經費、預算清單：

1)征文獎勵：計劃有40篇作品，每篇獎勵10元，計400元;其中一等獎1名，擬獎勵200元的獎品;二等獎2名，擬各獎勵150元的獎品;三等獎3名，擬各獎勵100元的獎品;該項活動預算共計：1200元。

2)安全生產金點子活動獎勵：計劃取10位金點子入圍，每位獎勵50元，該項活動預算共計：500元。

3)安全生產月宣傳橫幅及其他宣傳品(含宣傳畫、獎勵牌匾等)：1500元。

4)其他活動組織費用：500元。

5)本次公司“全國安全生產月”活動的總預算為：3700元。

本方案充分考慮了當前企業的困難情況，整體預算較前年和去年有大幅度的減少，力爭以最少的資金來取得最大的活動效益，盼請公司領導予以批準本方案。

安全生產的策劃設計方案最新5

格瑞夫(深圳)工廠為營造良好的安全生產氛圍，全面推動安全生產各項工作，促進安全生產狀況持續穩定好轉，全面貫徹政府部門關于加強安全生產的一系列指示精神、方針政策、重大決策和重要部署，以強化安全意識、提高安全素質為著力點，深入開展安全生產宣傳教育行動，推動安全理念、安全文化、安全法律和安全知識，使“以人為本、安全發展”的理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針更加深入人心，為構建安全生產環境提供思想保證、精神動力和創造條件，根據劉廠指示特定7月為深圳工廠安全生產月，并擬舉行一系列活動，全面推進安全工作。

活動主題：

安全生產，預防為主;落實責任，提高意識本次活動將圍繞“安全生產，預防為主”展開，實現安全責任制，通過一系列的活動將安全生產的責任心強化至每個員工的內心，大力提高員工的安全意識，杜絕安全隱患，以“預防”實現“零安全事故”的目標。

指導思想：

認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，大力開展安全教育及宣傳活動，以“安全生產，人人有責”為主線，突出“安全生產，預防為主;落實責任，提高意識”的主題，通過宣傳教育，使全體員工牢固樹立安全第一的思想，增強安全意識，避免事故發生，確保生產安全，最終達成以“預防”實現“零安全事故”的目標。

活動目的：

為加強員工安全意識，推動安全生產制度的貫徹落實，普及安全知識，規范安全行為，營造“安全生產，人人有責”的氛圍，促進工廠各項安全工作不斷進步，實現安全生產責任制，提高員工安全意識，實現“安全生產，預防為主”的方針，將安全工作常規化，制度化，并達到“以月促年”的效果。活動領導小組：由廠長、各部門主管/負責人、安全主任(即安委會成員)組成活動推行小組：廠長擔任推行小組組長職務，負責整個活動月的宏觀指導與活動協調。安全主任擔任推行小組副組長職務，負責跟進各項活動的具體實施人事/行政助理負責教育宣傳工作其它人員均為活動組成員，按本活動方案負責及組織本部門活動，配合支持安全生產月活動的推行。活動時間本次安全生產月活動從7月1日起開始至7月31日結束 活動形式/內容：_活動形式：活動分為廠級活動和部門/班組活動。

活動內容：

廠級活動(一)分為三個階段:

第一階段:學習宣傳階段,(7月1日-7月8日，培訓可貫穿整個活動月)積極展開一系列宣傳教育活動：宣傳：召開動員大會，制做橫幅(橫幅內容：以“預防”實現“零安全事故”)，組織員工在橫幅上簽名，并將有員工簽名的橫幅掛在車間大門上方，激發員工參與活動的積極性和熱情;在生產現場張貼各種以“安全”為主題的標語，營造活動氣氛;(說明：橫幅、標語需在6月30日前完成。)將大中華區其它分廠的典型事故公告張貼，以提醒警告，推行小組定期或不定期進行巡查，對違章行為進行曝光;培訓：對員工進行安全生產教育培訓，包括安全生產知識、安全行為、消防設施/工具的使用、逃生技能等;培訓時間表：序號培訓內容培訓時間培訓地點1公司安全制度7月1日二樓培訓室2逃生技巧7月1日二樓培訓室3滅火器的使用7月8日二樓培訓室4應急預案講解7月8日二樓培訓室5典型安全事故解析7月15日二樓培訓室 訂立安全生產崗位責任制.各部門主管為本部門安全質量第一責任人，并將“區域-責任人-崗位”掛牌公布。

第二階段為安全自查及整治階段：(7月9日-7月22日)，此為“排查-發現問題-解決問題-排查-發現問題-解決問題-排查”的一個循環過程，_第一次排查(9日-15日)以部門/班組為單位，對各自安全責任區域進行排查，發現安全隱患，并提交書面報告至安全主任趙明啟處，書面報告應包含：隱患地點、隱患描述、能否自行解決、解決方案等內容，針對各部門提交的書面報告，推行小組組織召開討論會議，商討解決方案，并實施;_第二次排查(16日-19日)由推行小組和各區域負責人組成排查小組，根據上一輪的檢查結果對問題點進行復查，檢查該進情況，發現新的問題并討論解決;第三次排查(20日-22日)_同時在此階段規范車間安全標示，將各類安全標示、消防通道指示等規范化，車間裝備火警警鈴。

第三階段為活動檢驗及考核總結階段：(7月23日-7月31日)：通過考核對活動效果進行檢驗，主要分為筆試和實際演練兩種形式。筆試：由人事部和安全主任負責出筆試題，考核員工對安全相關知識的掌握程度，100分試題。現場考核：現場考核由活動領導小組通過平時對員工現場安全意識及行為的觀察。活動領導小組將在活動月定期或不定期的對員工工作現場進行巡查，觀察員工的安全行為及意識體現，結合筆試成績最終評出前三名分別給予獎勵：第一名獎500元rmb,第二名獎300元rmb，第三名獎100元rmb。演練：即消防演習，主要考核員工應急逃生能力和安委會成員對緊急事故的處理和反應能力。(消防演習方案另附)活動總結：各部門負責人遞交活動總結報告，全廠召開總結大會，對本次活動進行總結，對先進個人/部門提出表彰，同時總結本次活動的不足，提出新的目標。

廠級活動(二)成立工廠義務消防隊：

從各部門挑選骨干員工，成立義務消防隊，并聘請專業消防人員來司進行指導培訓。義務消防隊將在消防演習中進行實操演練。注)義務消防隊員選拔條件：年齡在20-30歲之間;安全意識高、反應敏捷;有較強的責任心，身體健康。舉行“我為安全”安全建議收集活動，鼓勵廣大員工對公司安全工作提出改進建議，活動推行小組對收集到的建議進行評選，評選出兩項優秀提議獎，并給予表彰(100元/人)部門/班組活動：各部門/班組負責人圍繞本次活動主題組織本部門活動，活動內容形式可自行選擇，但每個部門至少組織一到兩次活動，活動需做好記錄(照片、書面報告)，并遞交活動推行小組。