兒科護(hù)理崗位職責(zé)的認(rèn)識

兒科是全面研究小兒時期身心發(fā)育、保健以及疾病防治的綜合醫(yī)學(xué)科學(xué)。凡涉及兒童和青少年時期的健康與衛(wèi)生問題都屬于兒科范圍。下面是小編為大家整理的兒科護(hù)理崗位職責(zé)的認(rèn)識兒科護(hù)理崗位職責(zé)的認(rèn)識_兒科護(hù)理崗位職責(zé)的任職資格篇，希望大家能有所收獲!

兒科護(hù)理崗位職責(zé)的認(rèn)識

1、根據(jù)預(yù)約情況合理安排寶寶就診，配合醫(yī)生門診工作有序進(jìn)行;

2、負(fù)責(zé)寶寶日常護(hù)理工作，認(rèn)真填寫病歷，正確執(zhí)行各項醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時地完成各項治療及觀察、后續(xù)服務(wù)等護(hù)理工作，做好查對及交接班，防止醫(yī)療護(hù)理差錯事故的發(fā)生;

3、根據(jù)上海市預(yù)防接種流程完成各項預(yù)防接種，宣教，疫苗上線系統(tǒng)，保證安全接種。做好藥物及疫苗的不良反應(yīng)的記錄;

4、認(rèn)真做好急診患兒的處理，搶救配合，轉(zhuǎn)診等相關(guān)事宜。

兒科護(hù)理崗位職責(zé)

1.掌握兒科病人護(hù)理常規(guī)、兒科操作技術(shù)，掌握基本急救技術(shù)知識及技能;

2.根據(jù)公司制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為患者提供高品質(zhì)、專業(yè)的門診護(hù)理服務(wù);

3.與患者及家屬保持良好、親切的互動及溝通;

4.協(xié)助醫(yī)生完成兒童保健工作，如兒童生長監(jiān)測、發(fā)育評估。

兒科護(hù)理崗位職責(zé)的任職資格

1.中專以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè)。

2.具有3年以上三甲醫(yī)院的專科護(hù)理經(jīng)驗。

3.需求專業(yè)包括：

(1)兒內(nèi)科專業(yè)：呼吸、消化、腎病、心臟、內(nèi)分泌、遺傳病、免疫學(xué)、神經(jīng)、血液。

(2)兒外科專業(yè)：普外、骨科、新生兒外科、胸心外科、泌尿外科、神經(jīng)外科。

(3)急診專業(yè)：PICU、CCU。

(4)新生兒科專業(yè)：NICU、高危新生兒。

兒科護(hù)理崗位職責(zé)的要求

1.了解當(dāng)日所負(fù)責(zé)病人信息;

2.認(rèn)真參加晨起大交班及床頭交接班;

3.與責(zé)任護(hù)士共同進(jìn)行晨間護(hù)理工作;

4.負(fù)責(zé)各項基礎(chǔ)治療。包括如口腔護(hù)理、測量生命體征、傾倒引流液、記錄出入量、霧化吸入;

5.鼻腔沖洗、藥物灌腸、口腔噴藥、測體重、更換氧氣濕化瓶內(nèi)蒸餾水、備皮等工作;

6.巡視病人協(xié)助責(zé)任護(hù)士做好相關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理工作，并做好記錄;

7.外科初級護(hù)士負(fù)責(zé)病房與手術(shù)室之間病人的轉(zhuǎn)運工作，并做好查對;

8.繪制體溫單;

9.每日交班前向責(zé)任護(hù)士匯報病人情況;

10.更換吸痰裝置(每日)、吸氧裝置(每周一、四)。

護(hù)理崗位職責(zé)

1、 在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的護(hù)理工作，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助各科護(hù)士長搞好病室和各科護(hù)理單元的科學(xué)管理。

2、圍繞醫(yī)院宗旨，擬訂護(hù)理部門的管理、方針、目標(biāo)、制定醫(yī)院整體的策略性的護(hù)理工作計劃，經(jīng)業(yè)務(wù)院長審批后組織實施，定期進(jìn)行檢查總結(jié)，并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、督促全院護(hù)理人員提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。

4、負(fù)責(zé)組織制定全院護(hù)理工作制度和各級護(hù)理人員職責(zé)、護(hù)理操作常規(guī)、護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行、檢查和考核。

5、負(fù)責(zé)擬定全院護(hù)理人員培訓(xùn)計劃，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核。

6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理新技術(shù)新項目的推廣，及時總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文。

7、對護(hù)理人員發(fā)生的差錯事故，及時與有關(guān)科室共同分析原因并提出改進(jìn)及處理意見，杜絕差錯事故的再發(fā)生。

8、主持如開全院護(hù)士長會議，傳達(dá)上級有關(guān)文件和會議精神，布置安排護(hù)理工作，定期組織護(hù)士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

9、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的調(diào)配，并會同有關(guān)部門做好晉升、獎懲與任免工作。

10、預(yù)算年度人才培養(yǎng)經(jīng)費，審核各科室提出的有關(guān)護(hù)理設(shè)備、儀器等申報計劃，定期檢查使用情況。

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