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怎么當(dāng)好一個(gè)職場新人

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作為一個(gè)初入職場的新人,對于那些新人立身職場大忌,一定要特別注意。如果不小心踩了雷,會(huì)影響自己的職場發(fā)展。今天小編給大家整理了怎么當(dāng)好一個(gè)職場新人_職場小白注意事項(xiàng)供大家參考,我們一起來看看吧!

怎么當(dāng)好一個(gè)職場新人

在公司里,我們把剛從大學(xué)畢業(yè)入職的新同事叫“小朋友”。這個(gè)稱呼聽起來好像很善解人意的樣子,但其實(shí)表明了一個(gè)身份,就是你是這家公司里最新最新的新人。

有很多公司里的小朋友會(huì)問我:“如何能當(dāng)好一個(gè)小朋友?一個(gè)好小朋友應(yīng)該具備哪些素質(zhì)呢?”這個(gè)問題在我剛?cè)肼殨r(shí)也曾經(jīng)疑惑過、忐忑過,于是我想起,作為一個(gè)職場“老人參”,我至少可以告訴他們,我喜歡什么樣的小朋友。

謙虛好學(xué)是我認(rèn)為最重要的一個(gè)品德。

剛畢業(yè)的孩子們永遠(yuǎn)懷揣著遠(yuǎn)大的理想,但往往他們會(huì)忘記,如果你不是富二代,那一切大事業(yè)都必須從小事開始。我也曾經(jīng)羨慕那些創(chuàng)業(yè)成功的年輕人,但有長者告訴我:別看那些人的成功仿佛很容易,其實(shí)他們是站在無數(shù)“尸體”之上的。我們當(dāng)中,大部分人是普通人,沒有背景、沒有膽識(shí)、沒有才華,所以清醒地認(rèn)識(shí)自己很重要。尤其是剛畢業(yè)的小朋友,坦率來說懂的真是不多。

有時(shí)候我覺得這也許真跟學(xué)校的教育有點(diǎn)關(guān)系,在我?guī)н^的N多小朋友里,北京最好的文科大學(xué)和北京最好的理工科大學(xué)的畢業(yè)生就完全不一樣。北京最好理工科大學(xué)的畢業(yè)生,往往更踏實(shí)一些,喜歡鉆研、探其究竟、舉一反三(當(dāng)然了,我可不是在贊美理科生,因?yàn)槲乙彩俏目飘厴I(yè)的,咱們實(shí)事求是嘛)。文科大學(xué)的同學(xué)們有時(shí)候很有想法,喜歡天馬行空地創(chuàng)造些思路出來。

這就要分行業(yè)了。對于廣告?zhèn)髅綐I(yè),我估計(jì)這種思路是行得通的,但在我們這種外人看來很古板(也確實(shí)很古板)的會(huì)計(jì)師或者咨詢顧問行業(yè),天馬行空就絕對要不得。于是他們很郁悶,通常都很快辭職。

我記得之前有個(gè)小朋友,郁悶到在周末加班時(shí)把自己喝了個(gè)爛醉如泥、滿臉通紅。他的同學(xué)(當(dāng)然也是北京最好文科大學(xué)的)陪著他一起喝,兩個(gè)大男人,坐在公司前臺(tái)的門廊里,還嗚嗚哭了一通。最慘的是我,有一大堆報(bào)告要趕,卻很不好意思去催他倆。他們回來時(shí)也滿嘴酒氣,大中午的,我只能放他倆回家去醒酒了。后來倆人都辭職了,前一個(gè)據(jù)說去了俄羅斯學(xué)哲學(xué),也不知道現(xiàn)在學(xué)得怎么樣了。

我當(dāng)小朋友時(shí),我的上司說了一句讓我受益匪淺的話:“你問問題不要這么直截了當(dāng),自己沒長腦子???不會(huì)自己先想想答案再去問答案嗎?”上司的話繞梁三日余音不絕,雖然話聽著嚴(yán)厲了一點(diǎn)兒,但他就是那么個(gè)人,我完全不計(jì)較,只是這句話確實(shí)讓我很仔細(xì)地琢磨了一番。

我們很多人問問題都是:“某某,這件事應(yīng)該怎么解決?。俊逼鋵?shí),正確的問法應(yīng)該是:“某某,這件事,我認(rèn)為應(yīng)該這么解決,你覺得可以嗎?”前者就是“干”問,純索取,而后者有思考過程,經(jīng)歷了思考的問題問出來,無論答案是否正確,對自身都是有提高的,印象也最深刻,同時(shí)也能讓被問者感覺到你的努力。

在我們這種專業(yè)公司里,小朋友的階段其實(shí)很短,也就一年。去年叫小朋友今年就可以榮升為叫“同事”,然后他們就可以再把最新來的同事稱呼為小朋友,年復(fù)一年……我其實(shí)很懷念小朋友那時(shí)的時(shí)光,雖然大家很嚴(yán)厲,但總歸剛?cè)肼?,犯什么錯(cuò)誤都是可以被原諒的。時(shí)光荏苒,變成“老人參”之后,任何一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò)誤不再被允許犯,有時(shí)候日子有點(diǎn)兒如履薄冰的意思。

唉,如果時(shí)間能倒流,我是回到學(xué)生時(shí)代呢?還是回到小朋友的時(shí)代呢?

職場小白注意事項(xiàng)

01

工作注意

1.關(guān)于和領(lǐng)導(dǎo)交流

在分配任務(wù)時(shí),要馬上搞明白你的任務(wù)是什么。

不要因不好意思假裝聽懂了,再去猜領(lǐng)導(dǎo)的意思。

萬一猜錯(cuò)了,時(shí)間浪費(fèi)了,工作也白做了,還會(huì)留下不好的印象。

向領(lǐng)導(dǎo)征求意見時(shí),提前準(zhǔn)備好你的備選方案,多讓領(lǐng)導(dǎo)去做選擇題而不是問答題。

2.關(guān)于工作學(xué)習(xí)

建議主動(dòng)學(xué)習(xí),主動(dòng)去接受任務(wù),能學(xué)多少學(xué)多少。

把握兩個(gè)原則“令行禁止”和“法無禁止即可為“。

前者的意思是當(dāng)你被安排了多個(gè)任務(wù)時(shí),直系領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)要優(yōu)先處理。

后者的意思是,沒有禁止的事情就多去嘗試,多去尋找其它機(jī)會(huì)。

3.關(guān)于溝通的建議

有效溝通之前,80%的事情需已經(jīng)準(zhǔn)備好,只需留下20%未確定的事情進(jìn)行溝通。

遇到不同觀點(diǎn)和意見,不要著急爭論對與錯(cuò)。

先肯定對方,再表達(dá)你的觀點(diǎn)看法。

不同的溝通采用不同的方法,比如通知類的,先說事情結(jié)果再說事情原因。

4.關(guān)于做事

盡量一次性做好,做對。

當(dāng)你把事情做的流暢了,領(lǐng)導(dǎo)更愿意把其它的事情交給你做。

千萬不要把個(gè)人情緒帶入公司,公司是讓你創(chuàng)造價(jià)值的。

工作就要認(rèn)真扮演工作角色,公司不是你家,切記切記。

舉個(gè)例子,你與別人爭吵了,千萬不要把糟糕的心情帶到公司。

不要奢望同事會(huì)安慰你,傾聽你,他們只想把工作做完。

5.關(guān)于同事關(guān)系

哪怕再孤僻,也要學(xué)會(huì)和同事相處,職場需要合作。

在不影響自己工作的前提下,積極幫助同事,做個(gè)熱心人是沒錯(cuò)的。

同事是共同把工作做好,不要把同事當(dāng)朋友,切記切記。

和保潔阿姨、門衛(wèi)大叔建立良好關(guān)系,有意想不到的收獲,信我!

6.關(guān)于角色轉(zhuǎn)換

學(xué)校是培養(yǎng)多面手,公司(尤其是大公司)希望的是螺絲釘。

先做好本職工作再嘗試做其它工作。

把理論知識(shí)變成實(shí)踐,慢慢形成系統(tǒng)的方法論,你就成為專家了。

02

改變心態(tài)

1.年輕更要學(xué)習(xí),不要懶散

很多人工作前兩年想劃劃水,其實(shí)這是對自己不負(fù)責(zé)的心態(tài)。

年輕人要有危機(jī)感,為了未來生活更好。

你才要更加拼命的學(xué)習(xí),當(dāng)你學(xué)習(xí)一段時(shí)間后,你會(huì)發(fā)現(xiàn),世界都變好了。

2.學(xué)會(huì)把被人拒絕當(dāng)做常態(tài)

別人幫你是情分不幫你是本分。

不要玻璃心,被拒絕幾次就蹶不振了。

被人拒絕正確回答是,“我能理解,謝謝“

3.千萬不要否定自己

任何時(shí)候,不要否定自己,更不要讓他人否定自己。

哪怕那個(gè)人是你的直系領(lǐng)導(dǎo)。

對于他們的話,不要太在意。

如果真正想培養(yǎng)一個(gè)人,需要很多耐心和精カ。

而打擊一個(gè)人,只需要持續(xù)不斷地否定他

4.迷茫是正常的

工作入職1-5年有迷茫是很正常的。

但更重要的是早點(diǎn)走出來。

迷茫的根源是選擇太多,有其它可能性。

不能去幻想,要具體化,再去尋找答案。

5.千萬不要逃避

逃避解決不了任何問題。

反而逃避越久,越有焦慮壓力感。

遇到問題最好的方法就是,停下來,分析問題出在哪里,然后嘗試解決它。

03

轉(zhuǎn)換思維

1.選擇比努力更重要

方向錯(cuò)了,就是南轅北轍,越努力離目標(biāo)更遠(yuǎn)。

但不是說努力就不重要了,重要的是努力地做選擇。

2.保持終生學(xué)習(xí)信念

不要一工作就放棄學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)要貫穿人生整個(gè)階段。

通過不斷學(xué)習(xí),才能夠了解社會(huì)是怎樣運(yùn)轉(zhuǎn)的,不會(huì)陷入各種陷肼。

唯有不斷學(xué)習(xí),オ能持續(xù)成長。

3.結(jié)果為導(dǎo)向思維

不要想著你現(xiàn)在有什么資源能干些什么,而是要多想想要實(shí)現(xiàn)這個(gè)結(jié)果。

該做哪些準(zhǔn)備,用目標(biāo)來制定當(dāng)前階段計(jì)劃。

4.永遠(yuǎn)相信自己沒有界限

120%相信自己,就算被打擊了20%的自信,也要100%相信自己。

一旦給自己限制,本可以突破,卻認(rèn)為自己不行,陷入思維的墻。

5.定期復(fù)盤和總結(jié)

每完成一件事或者一個(gè)項(xiàng)目要進(jìn)行復(fù)盤和總結(jié)。

復(fù)盤很容易給自己帶來收獲,知道哪些方法需要強(qiáng)化,哪些方法需要變更。

通過復(fù)盤,查漏補(bǔ)缺,有針對性學(xué)習(xí),而不會(huì)瞎忙,瞎努力。

04

生活態(tài)度

1.契約精神

說出的話,一定要盡可能做到。

如果很難做到或者根本做不到就不要隨意承諾他人。

一次次失信讓你的信譽(yù)越來越低

2.早睡早起,并盡快讓自己清醒

暗示自己,要開始工作了,盡快進(jìn)入角色。

同時(shí)睡好覺,精神飽滿可能是提高工作效率的最快捷徑。

3.堅(jiān)持健身鍛煉

擁有一個(gè)好的身體是追求成功的最基本要求。

沒有好的身體不要談夢想。

爭取每天運(yùn)動(dòng)半小時(shí),每周專門運(yùn)動(dòng)2小時(shí)以上。

另外,職場后半場拼的是身體。

還建議注意身體外形的保養(yǎng)塑造良好的身材,會(huì)給你帶來更大的魅力加成。

4.適當(dāng)融入團(tuán)體但不依賴團(tuán)體

必要的融入團(tuán)體是為了關(guān)系更加和諧。

讓工作更好推進(jìn),但不能過度依賴群體。

個(gè)人能力オ是社會(huì)生存的通行證,要時(shí)刻提醒自己離開了這個(gè)團(tuán)體,你還會(huì)是誰,有什么能力。

5.學(xué)會(huì)有計(jì)劃的省錢

不要亂花錢,省錢首先是為了應(yīng)對生活的突發(fā)情況。

其次是為了積累啟動(dòng)資金,帶來可能性。

如果不注重省錢,等有了投資的機(jī)會(huì)。

你卻沒有本金可以投,那真的就錯(cuò)過改變一生的機(jī)會(huì)了。

但培訓(xùn)自己,提升自己的錢不要省。

往往最后悔的不是曾經(jīng)沒有購買某件東西。

而是當(dāng)時(shí)沒有盡全力努力充實(shí)自己。

05

工作能力

1.表達(dá)能力

干了什么事情很重要,學(xué)會(huì)表達(dá)你怎樣做這件事情也很重要。

關(guān)鍵是有邏輯性地表達(dá)。

可以閱讀一些邏輯性書籍,比如《金字塔原理》。

2.演講能力

學(xué)會(huì)聚集團(tuán)隊(duì),感染團(tuán)隊(duì)。

有目的地共同做一件事,這是領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn)。

可以進(jìn)行練習(xí)培養(yǎng),這是后天可以修煉的能力。

3.嘗試去分辨公司/行業(yè)的潛能

可以嘗試去了解行業(yè)的發(fā)展趨勢。

判別哪些公司有發(fā)展?jié)摿刹捎?6氪,天眼査等來分析公司情況。

4.職場技能

積累一些PPT模板,好的PPT模板能讓你的表達(dá)如虎添翼。

不用花費(fèi)大量時(shí)間在形式上;

適當(dāng)掌握PS技能有好處。

初入職場穿搭注意事項(xiàng)

作為辦公室的上班族,根據(jù)不同的崗位,我們可以有不同的穿搭。萬金油的穿法就是,皮鞋西褲套白襯衫,但是每個(gè)人的個(gè)性都不一樣,我們在穿著方面都希望能體現(xiàn)的更加特別。如果在辦公室里面是做技術(shù)的,那我們可以選擇深色格子襯衫搭配休閑褲和運(yùn)動(dòng)鞋。我們都知道,一般技術(shù)都是經(jīng)常需要加班的,如果穿著白襯衫就非常容臟,特別是熬夜出油的時(shí)候,白襯衫上的污漬會(huì)讓你直接就不敢出門。當(dāng)然作為一個(gè)技術(shù)控你只要穿著簡單和大方,一般你怎么穿在公司里其他的同事都能容忍你。不像做銷售和做行政的,常年基本就是正裝,不然就是休閑款的西裝襯衫和皮鞋。而現(xiàn)在女性職業(yè)穿搭種類越來越多,不再僅限于以前的長褲配襯衫,像一些闊腿褲,搭配的一些開領(lǐng)衫,只要體現(xiàn)出干練和職業(yè)性,適當(dāng)?shù)牡瓓y,讓女性在現(xiàn)代的職場的穿搭也變得千變?nèi)f化。

作為前臺(tái)的銷售人員和柜員,例如商場,超市,銀行,酒店等,這些崗位都有特定的制服,是不需要我們自己去考慮衣著的。我們只需要考慮上班前后的穿著就可以了,雖然不用考慮在上班時(shí)的穿搭,但是下班時(shí)也盡量不要濃妝艷抹和穿著暴露。因?yàn)檫@時(shí)候在單位換衣服之后,出來是非常容易碰到領(lǐng)導(dǎo)或者同事的,為了避免給別人留下不是很好的印象,影響自己以后的晉升,所以盡量不要在除周末和休息的時(shí)候濃妝艷抹,或穿著暴露裝。

作為工廠的流水線員工,如果工廠沒有統(tǒng)一的制服,那一定要穿比較貼身的衣物,盡量不要穿著暴露裝,和寬大的衣物。貼身的衣物可以讓你在工作中更加的得心應(yīng)手,大面積覆蓋皮膚的衣物,也能在一定程度上保護(hù)自己,不像一些暴露裝和有飄帶的衣物容易被物品掛到。

作為戶外技術(shù)工種,在不工作時(shí)的穿搭主要以方便為主。但是在工作時(shí),一定要注意,穿搭一些具有保護(hù)措施的衣物和鞋子,例如安全頭盔,防割手套,鐵頭皮鞋,反光衣等勞保用具。不要嫌棄他們不好看和穿著不舒適,他們在出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)可以在一定程度上保護(hù)你,畢竟生命是無比重要的。

不管是哪一個(gè)工作崗位,小編都覺得大家應(yīng)該至少都準(zhǔn)備一套正裝,這樣可以在出席一些重大活動(dòng)的時(shí)候穿著。比如說,公司年會(huì),朋友的婚禮,和在一些比較莊嚴(yán)肅穆的的活動(dòng)中,可以體現(xiàn)自己更加的尊重對方,對方在自己眼中的重要性。


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