給領導送禮禮儀知識

由天下分享時間：2022-04-08 11:59:28 加入收藏我要投稿點贊

在職場中，免不了給領導送禮。一方面能給領導留個好印象，另一方面能對日后辦事能更方便。但是怎樣給領導送禮比較好呢?下面是小編為大家整理給領導送禮禮儀，希望對您有所幫助，歡迎大家閱讀參考學習!

送禮禮儀

一、送禮的目的

給領導送禮，很多人認為有討好之嫌，但就像逢年過節給朋友送禮一樣，為什么就不能給領導送禮呢?除了逢年過節，平日生活中，也可以給領導送送禮，例如浙江出差回來給領導帶一套浙江龍泉的陶瓷茶具，同時，在職場過程中，給領導送禮，可以加深領導對自己印象，也有助于自己以后工作的開展。在送禮之前就要先想好送禮的目的,以便把握送禮過程的方向。

二、送禮的時間

中秋節，春節，這時候大家往往覺得領導家門庭若市，送禮的人肯定絡繹不絕。所以自己就干脆不送了，免得撞車了很難看。其實，每逢佳節倍思親。這個時候還是應該去領導家坐坐的。哪怕順便買點水果去看望。也表示了一分人情。讓領導覺得你懂得人情世故，不是個書呆子。當然，不要經常去領導家坐，那會讓人很煩。

三、送禮的分量

這是個關鍵。如果你不求領導，只是平時的交際，那么不要送太重的禮物，不然讓領導覺得收與不收難以抉擇。如果有事求領導，可以送重一點。但是也要避免急時抱佛腳，事到臨頭了才送重禮，這樣讓領導覺得很突兀。

四、送禮的方式

給人送禮，有很多方法，親自上門，上班時間，托人轉送等等，但是給領導送禮，一般會選擇親自到領導的家里，晚上七八點為宜。當然特殊情況特殊對待。

五、送禮時的說辭

這對于很多初入職場的人來說，是最難的。送禮給領導，怎么說啊，會不會很尷尬?相信每個人都碰到過這樣的疑問。一般來講，不重的禮物，進門直接放下，出門也不要提起，大家心照不宣。如果是比較貴重的禮物，如果沒事求人，進門就要展示。如果是有事情求人，最好是和領導說完事情，出門時才交代。

送禮注意事項

1.時刻保持真誠、輕松的心態。

不要覺得給領導送禮就是行賄受賄，送禮只是人與人正當的交往和問候方式，沒必要給自己太重的心理負擔，給領導送禮就當是自己多交了一個朋友，目的性不要太明確，像給朋友送禮一樣給領導送禮就好了。

2.不要送個人化的禮物。

商務禮儀專家說，給老板最糟糕的禮物是那些昂貴的或者是個人化的禮物。要知道公司是是非之地，難免有種.種的流言蜚語，因此不要給自己和領導找不痛快，要盡量回避送衣服、香水這樣的貼身的個人化的禮品，即使是鮮花，也可能被當成過于個人化、惹來同事閑談的禮物，這里最重要的一點是不要送和身體有接觸的物品。

3.合伙送禮，減少成本。

給領導送禮送什么好的最好方法就是合伙買禮物。如果每人出幾十塊錢，就能給老板買到一些他比較喜愛的價格較昂貴的禮物。這樣做你還不會被認為是馬屁精、授人以柄，而且人人都分享到了節目氣氛，整個公司其樂融融。

4.不要像家人對待領導。

家人送你一份禮物，你當然會回送一份禮物，但是在辦公室里卻不用如此。如果領導給你某樣東西，不要感到有必要回送禮物。領導送你東西很多時候是對你工作的肯定，是給你的一個激勵，你心安理得接受禮物便好。但是，一個最糟糕的情況就是你接受了禮物便匆忙還禮，會讓人覺得你看起來就像是后來才想到的，像是例行的公事，顯得不夠誠意。因此，當你收到領導的一份禮物后，要做的一切只是表達感激，然后送一張感謝卡片。希望對不知道給領導送禮送什么好的朋友有所幫助。

給領導送禮的禁忌

1.不要太貴，也不要太輕

給領導送禮，不要送過于貴重的禮品。一般情況下，選擇的禮品不要太貴，不然會給領導帶來不必要的麻煩。但是也不能太輕，太輕的東西也較難表詞達意，也有可能讓領導誤以為你看輕他。一般來說，送禮前可以衡量一下收禮人的生活水平，選適合他的身份價格的禮品，這樣價值的禮品不輕不重正好。

2.不要選錯送禮時機

要給領導送禮，向領導表示真摯的感謝，最好的時機是趁著重大節日的喜慶，或者領導的生日送禮，忌諱很唐突就給領導送禮。不然，很容易讓領導對送禮動機產生懷疑，結果適得其反。也會讓其他同事對你品頭論足，對你和領導都產生不好的影響。所以切記要選對送禮時機。

3.不要按自己的喜好送禮

有些人送禮物的時候會覺得自己喜歡某樣東西，某樣東西自己用了很好用，于是就送買來送禮。這樣不能夠滿足收禮人的需求。給領導送禮，要記得了解領導的喜好，平時喜歡用什么東西，有些什么習慣。以此為標準來為他選禮物。像有些中年領導喜歡喝酒，那你送酒給他，對領導來說就是一個好禮品。

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