工作是一個(gè)逐漸熟悉的過程，很少有人一開始就能馬上適應(yīng)的很好，但一般一年多以后就能很可以看出誰可以獨(dú)當(dāng)一面。如果初入職場(chǎng)的你能做到勤快而又有眼神，你肯定會(huì)受到上司的青睞，和同事也會(huì)很快成為好朋友。其實(shí)有眼色只需要你動(dòng)用一點(diǎn)小智慧，勤快更是只需要你動(dòng)動(dòng)手，工作搞好了，你的心態(tài)、你的生活就都會(huì)好起來，一切也都步入正軌了。
下面是編者為你推薦的職場(chǎng)新人應(yīng)該注意的5個(gè)小細(xì)節(jié)，希望對(duì)你的職場(chǎng)生活有所幫助。
1、人名和座位要記牢
如果你對(duì)辦公室里同事的姓名、長(zhǎng)相對(duì)不上號(hào)，不知道你要找的人在哪個(gè)辦公室哪張桌子，弄不清每個(gè)人的頭銜和職責(zé)范圍，就會(huì)大大影響工作效率。所以，來到公司的第一記，就是記錄下你所見到的每個(gè)人的姓名、位置、職務(wù)，并留心一下他們彼此之間的稱呼。
2、微笑面對(duì)
一位職場(chǎng)成功人士曾半開玩笑地道出他的成功秘訣，“如果長(zhǎng)相不好就讓自己有才氣，如果才氣也沒有，那就總是微笑。”善于微笑的人在職場(chǎng)上獲取的機(jī)會(huì)總是比別人多,誰也不想看著一個(gè)總是一臉苦相的員工吧。所以要學(xué)會(huì)對(duì)每一個(gè)和你打交道的人發(fā)自肺腑地微笑。
3、密碼和流程搞清楚
習(xí)以為常的東西往往被人看得簡(jiǎn)單，而對(duì)一個(gè)新手來說，卻可能是鋪天蓋地而來的信息。如果你一而再再而三地詢問相同的問題，那么同事可能會(huì)下意識(shí)地覺得你能力有限，甚至心生厭倦。所以你最好把同事隨口說出的東西記錄下來以免忘記，比如傳真機(jī)的好嗎、大門的密碼、復(fù)印機(jī)的使用方法、登陸公司系統(tǒng)的方法等等。能夠熟練使用公司的設(shè)備，是你成功融入公司的標(biāo)志之一。
4、遵守公司制度
嚴(yán)格遵守規(guī)章制度, 不越雷池半步。每家公司都有嚴(yán)格的規(guī)章制度，作為新人必須絕對(duì)遵守，不能踩線。比如：不遲到、不早退、不能用辦公電話打私話、工作期間不準(zhǔn)打游戲等。 “新人”們一定要嚴(yán)格要求自己。上班時(shí)要早到晚走，決不輕易為自己的私事請(qǐng)假離崗。同時(shí)應(yīng)抓緊時(shí)間，多翻閱單位的一些內(nèi)部規(guī)章制度的材料，多注意觀察，盡量使自己少犯錯(cuò)誤。
5、記好公司的習(xí)俗
每家公司除了成文的規(guī)則外，通常還有一些約定成俗的習(xí)俗，一般來說，這些規(guī)則雖然公司沒做硬性規(guī)定，但也需要大家自覺遵守，如果你在不知情的情況下違反了，恐怕會(huì)被異樣的目光包圍，甚至被人在背后指指點(diǎn)點(diǎn)。若想快速融入新環(huán)境，這些規(guī)則你要對(duì)其了如指掌,爛熟于心，要“入鄉(xiāng)隨俗”不要隨便“越軌”。
下面是編者為你推薦的職場(chǎng)新人應(yīng)該注意的5個(gè)小細(xì)節(jié)，希望對(duì)你的職場(chǎng)生活有所幫助。
1、人名和座位要記牢
如果你對(duì)辦公室里同事的姓名、長(zhǎng)相對(duì)不上號(hào)，不知道你要找的人在哪個(gè)辦公室哪張桌子，弄不清每個(gè)人的頭銜和職責(zé)范圍，就會(huì)大大影響工作效率。所以，來到公司的第一記，就是記錄下你所見到的每個(gè)人的姓名、位置、職務(wù)，并留心一下他們彼此之間的稱呼。
2、微笑面對(duì)
一位職場(chǎng)成功人士曾半開玩笑地道出他的成功秘訣，“如果長(zhǎng)相不好就讓自己有才氣，如果才氣也沒有，那就總是微笑。”善于微笑的人在職場(chǎng)上獲取的機(jī)會(huì)總是比別人多,誰也不想看著一個(gè)總是一臉苦相的員工吧。所以要學(xué)會(huì)對(duì)每一個(gè)和你打交道的人發(fā)自肺腑地微笑。
3、密碼和流程搞清楚
習(xí)以為常的東西往往被人看得簡(jiǎn)單，而對(duì)一個(gè)新手來說，卻可能是鋪天蓋地而來的信息。如果你一而再再而三地詢問相同的問題，那么同事可能會(huì)下意識(shí)地覺得你能力有限，甚至心生厭倦。所以你最好把同事隨口說出的東西記錄下來以免忘記，比如傳真機(jī)的好嗎、大門的密碼、復(fù)印機(jī)的使用方法、登陸公司系統(tǒng)的方法等等。能夠熟練使用公司的設(shè)備，是你成功融入公司的標(biāo)志之一。
4、遵守公司制度
嚴(yán)格遵守規(guī)章制度, 不越雷池半步。每家公司都有嚴(yán)格的規(guī)章制度，作為新人必須絕對(duì)遵守，不能踩線。比如：不遲到、不早退、不能用辦公電話打私話、工作期間不準(zhǔn)打游戲等。 “新人”們一定要嚴(yán)格要求自己。上班時(shí)要早到晚走，決不輕易為自己的私事請(qǐng)假離崗。同時(shí)應(yīng)抓緊時(shí)間，多翻閱單位的一些內(nèi)部規(guī)章制度的材料，多注意觀察，盡量使自己少犯錯(cuò)誤。
5、記好公司的習(xí)俗
每家公司除了成文的規(guī)則外，通常還有一些約定成俗的習(xí)俗，一般來說，這些規(guī)則雖然公司沒做硬性規(guī)定，但也需要大家自覺遵守，如果你在不知情的情況下違反了，恐怕會(huì)被異樣的目光包圍，甚至被人在背后指指點(diǎn)點(diǎn)。若想快速融入新環(huán)境，這些規(guī)則你要對(duì)其了如指掌,爛熟于心，要“入鄉(xiāng)隨俗”不要隨便“越軌”。
