下沙,創(chuàng)業(yè)政策不僅豐厚,生活上也能滿足你從精神和物質(zhì)兩手抓.下面是小編整理的一些關(guān)于下沙創(chuàng)業(yè)政策的文章，希望對(duì)你有所幫助。
迎接“創(chuàng)時(shí)代”，下沙已張開(kāi)懷抱!權(quán)威解讀“就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政”!
新《意見(jiàn)》規(guī)定
第3條“創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助”中提及：
“在開(kāi)發(fā)區(qū)新創(chuàng)辦生物醫(yī)藥、高端裝備制造、新一代信息技術(shù)、新能源新材料、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、文化創(chuàng)意等符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的企業(yè)，經(jīng)評(píng)審，給予2—100萬(wàn)元的項(xiàng)目無(wú)償資助。”
解讀
來(lái)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)，將給予你無(wú)償?shù)馁Y金資助!也許能解你燃眉之渴，也許能為你錦上添花。
這條規(guī)定，可謂大創(chuàng)企業(yè)的“福音”。
其實(shí)，早在2009年，開(kāi)發(fā)區(qū)就已有“無(wú)償資助創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”政策。當(dāng)時(shí)的資助最高額度為20萬(wàn)元。(PS：2009年1月1日施行的《杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、實(shí)訓(xùn)和就業(yè)實(shí)施辦法(試行)》中提及。)
為留人才，引項(xiàng)目，鼓勵(lì)大眾創(chuàng)業(yè)，新《意見(jiàn)》使出“大招”：最高額度從20萬(wàn)猛升至100萬(wàn)。資助力度之大，全市領(lǐng)先。
更優(yōu)惠
給予房租補(bǔ)貼，從3年延至4—5年
新《意見(jiàn)》規(guī)定
第6條“堅(jiān)持扶優(yōu)扶強(qiáng)”中提及：
“大眾創(chuàng)業(yè)企業(yè)3年內(nèi)年銷(xiāo)售收入達(dá)到100萬(wàn)(含)—500萬(wàn)元(不含)、帶動(dòng)就業(yè)10—30人的，增加1年辦公場(chǎng)地租金補(bǔ)貼期和半年貸款利息補(bǔ)貼期。
年銷(xiāo)售收入達(dá)到500萬(wàn)元以上、帶動(dòng)就業(yè)30人以上的，增加2年辦公場(chǎng)地租金補(bǔ)貼期和2年貸款利息補(bǔ)貼期。
對(duì)獲得500萬(wàn)及以上風(fēng)險(xiǎn)投資的，增加2年辦公場(chǎng)地租金補(bǔ)貼期。”
解讀
對(duì)有技術(shù)、有創(chuàng)意、有業(yè)績(jī)的大眾創(chuàng)業(yè)企業(yè)，開(kāi)發(fā)區(qū)將重點(diǎn)扶持，給予的優(yōu)惠是升級(jí)再升級(jí)。
僅從辦公場(chǎng)地租金補(bǔ)貼來(lái)看，市里及開(kāi)發(fā)區(qū)原本的規(guī)定均是3年。
這回新《意見(jiàn)》中：
● 年銷(xiāo)售收入達(dá)100萬(wàn)—500萬(wàn)元的企業(yè)，增加1年補(bǔ)貼。也就是說(shuō)，補(bǔ)貼從原本的3年延長(zhǎng)到了4年。
● 年銷(xiāo)售收入達(dá)500萬(wàn)元以上，或獲得500萬(wàn)元以上風(fēng)投的企業(yè)，增加2年補(bǔ)貼。也就是說(shuō)，補(bǔ)貼從原本的3年延長(zhǎng)到了5年。
有創(chuàng)新
創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)，即將火熱開(kāi)啟
新《意見(jiàn)》規(guī)定
第9條“加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育”中提及：
“設(shè)立1000萬(wàn)元的開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)基金，主要用于培訓(xùn)基地建設(shè)、創(chuàng)業(yè)課程開(kāi)發(fā)、師資隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)載體活動(dòng)建設(shè)等。
支持企業(yè)、高校及社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)基地，經(jīng)認(rèn)定，給予開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)基地20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)聘請(qǐng)的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師并按規(guī)定執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃的，給予每年1-3萬(wàn)元的工作津貼。開(kāi)展創(chuàng)業(yè)精品教育課程評(píng)選，對(duì)列入開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)教育課程精品庫(kù)的，給予最高5萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。”
解讀
這是一條具有“開(kāi)發(fā)區(qū)特色”的創(chuàng)新妙招。
眾所周知，開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)有省內(nèi)最大的大學(xué)城。
14所高校內(nèi)不僅有具備創(chuàng)新精神的大學(xué)生，還有具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)的教師。鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，邀請(qǐng)老師來(lái)講課，妙啊!
據(jù)人社局相關(guān)工作人員介紹，開(kāi)發(fā)區(qū)將通過(guò)引進(jìn)培育專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法務(wù)、商務(wù)、人事代理及行政等中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，或邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功人士、高校教師，采取線上線下、理論結(jié)合實(shí)踐的教育模式，對(duì)大眾創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)全面的創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，加速創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)步伐。
除了以上幾點(diǎn)，還有不少給力的政策。例如——
個(gè)人租房補(bǔ)貼
對(duì)獲得開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助的創(chuàng)業(yè)企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)成員，可申請(qǐng)最高1200元/月·人的租房補(bǔ)貼。
引進(jìn)高技能人才
對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)當(dāng)年引進(jìn)中華技能大獎(jiǎng)、錢(qián)江技能大獎(jiǎng)和同工種全國(guó)、省技術(shù)能手、浙江金藍(lán)領(lǐng)稱(chēng)號(hào)者、杭州市首席技師、市級(jí)以上技能大賽前5名等(含等同)，給予2—100萬(wàn)元的引才獎(jiǎng)勵(lì)，并落實(shí)戶(hù)口遷入、子女入學(xué)等政策。
培育下沙工匠
對(duì)經(jīng)認(rèn)定的區(qū)級(jí)技能大師工作室，給予5—10萬(wàn)元的建設(shè)經(jīng)費(fèi)資助。對(duì)評(píng)為開(kāi)發(fā)區(qū)首席技師的，給予2萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)評(píng)為開(kāi)發(fā)區(qū)金牌工人的，給予500元/月工作津貼，補(bǔ)貼期限2年。
吸納就業(yè)給補(bǔ)貼
區(qū)內(nèi)企業(yè)每新錄用一名高校應(yīng)屆畢業(yè)生和開(kāi)發(fā)區(qū)戶(hù)籍的登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)退軍人并連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)12個(gè)月以上的，給予1000元/人的補(bǔ)貼，每年補(bǔ)助總額不超過(guò)5萬(wàn)元。
下沙“雙創(chuàng)”政策奉上，和阿里巴巴創(chuàng)新中心(杭州·下沙)一起去下沙創(chuàng)業(yè)吧!
盼望著，盼望著，盼望著，良倉(cāng)加速器負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)的阿里巴巴創(chuàng)新中心(杭州·下沙)已開(kāi)始裝修，并不斷接到項(xiàng)目咨詢(xún)?nèi)腭v的電話。
該中心向著正式啟動(dòng)穩(wěn)步邁進(jìn)!小良的內(nèi)心是激動(dòng)的，尤其是看到下沙的“雙創(chuàng)”政策之后，更是雀躍無(wú)比，覺(jué)得一定要和大家好好分享一下!
今天，下沙“雙創(chuàng)”政策奉上，和阿里巴巴創(chuàng)新中心(杭州·下沙)一起去下沙創(chuàng)業(yè)吧!
政策一：關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)加快“東部人才港” 建設(shè)的意見(jiàn)
高層次人才來(lái)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)評(píng)審后按A、B、C三類(lèi)給予扶持。對(duì)特別突出的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，實(shí)行“一企一策”。扶持資金根據(jù)項(xiàng)目推進(jìn)情況分步落實(shí)到位。
1、A類(lèi)項(xiàng)目
(1)給予最高600萬(wàn)元的項(xiàng)目啟動(dòng)資金;
(2)給予兩年內(nèi)最高500萬(wàn)元的銀行貸款全額貼息;
(3)給予三年內(nèi)最高1000平方米的工作場(chǎng)所租金補(bǔ)貼，最高不超過(guò)50萬(wàn)元/年。
2、B類(lèi)項(xiàng)目
(1)給予最高300萬(wàn)元的項(xiàng)目啟動(dòng)資金;
(2)給予兩年內(nèi)最高300萬(wàn)元的銀行貸款全額貼息;
(3)給予三年內(nèi)最高500平方米的工作場(chǎng)所租金補(bǔ)貼，最高不超過(guò)25萬(wàn)元/年。
3、C類(lèi)項(xiàng)目
(1)給予最高100萬(wàn)元的項(xiàng)目啟動(dòng)資金;
(2)給予兩年內(nèi)最高200萬(wàn)元的銀行貸款全額貼息;
(3)給予三年內(nèi)最高300平方米的工作場(chǎng)所租金補(bǔ)貼，最高不超過(guò)15萬(wàn)元/年。
4、創(chuàng)業(yè)孵化類(lèi)項(xiàng)目
(1)給予兩年內(nèi)最高200萬(wàn)元的銀行貸款全額貼息;
(2)給予三年內(nèi)最高300平方米的工作場(chǎng)所租金補(bǔ)貼，最高不超過(guò)15萬(wàn)元/年。
同時(shí)，該政策對(duì)入選國(guó)家、省“千,人計(jì)劃”和市“521”計(jì)劃的人才、企業(yè)還有金額不等的獎(jiǎng)勵(lì)。
政策二：杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)于推進(jìn)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策
該政策從加快創(chuàng)新資源集聚、鼓勵(lì)創(chuàng)新能力提升、支持知識(shí)產(chǎn)權(quán)培育、其他、附則等五大方面，按照大力引進(jìn)研發(fā)機(jī)構(gòu)、鼓勵(lì)集聚高新企業(yè)、獎(jiǎng)勵(lì)科技創(chuàng)新人才、支持企業(yè)研發(fā)投入、鼓勵(lì)創(chuàng)建高新企業(yè)、鼓勵(lì)設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)、鼓勵(lì)產(chǎn)學(xué)研合作、鼓勵(lì)承擔(dān)科技項(xiàng)目、鼓勵(lì)爭(zhēng)創(chuàng)科技榮譽(yù)、支持專(zhuān)利企業(yè)認(rèn)定、鼓勵(lì)專(zhuān)利申請(qǐng)授權(quán)、鼓勵(lì)品牌商標(biāo)認(rèn)定、鼓勵(lì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研制、鼓勵(lì)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證、鼓勵(lì)投資建設(shè)創(chuàng)新園區(qū)、支持科技金融發(fā)展、實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)扶持等17個(gè)小項(xiàng)的具體評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)最高不超過(guò)200萬(wàn)元，最低2萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼。
政策三：杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金管理辦法
一、基金規(guī)模
創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金(母基金)規(guī)模5億元人民幣，由開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政和創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)雙方按1:4比例出資設(shè)立，最終形成25億元人民幣的基金總規(guī)模。
二、投資對(duì)象
創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金投資對(duì)象為符合開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新企業(yè)，以初創(chuàng)期企業(yè)為主，且應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1、在開(kāi)發(fā)區(qū)注冊(cè)，具有企業(yè)法人資格;
2、主要從事高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)，成立時(shí)間一般在5年以?xún)?nèi)的非上市公司;
3、年銷(xiāo)售額在5000萬(wàn)元人民幣以下或凈資產(chǎn)在3000萬(wàn)元人民幣以下，原則上每年用于高新技術(shù)研究開(kāi)發(fā)的經(jīng)費(fèi)占銷(xiāo)售額的5%以上;
4、職工人數(shù)在300人以下，具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的科技人員占職工總數(shù)的比例在30%以上，直接從事研究開(kāi)發(fā)的科技人員占職工總數(shù)的比例在10%以上。
政策四：杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)高層次人才租房補(bǔ)助實(shí)施細(xì)則
一、申請(qǐng)條件
申請(qǐng)租房補(bǔ)助的高層次人才包括：
(一)《杭州市高層次人才住房保障實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定的E類(lèi)高級(jí)人才及放棄申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼的B、C、D類(lèi)領(lǐng)軍人才。
(二)本細(xì)則規(guī)定的F類(lèi)人才。
根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)際，為更好地吸引人才，在《杭州市高層次人才分類(lèi)目錄》基礎(chǔ)上，增設(shè)“F類(lèi)”人才，具體標(biāo)準(zhǔn)符合下列條件之一的：
(1)上年度銷(xiāo)售收入超過(guò)1000萬(wàn)元的高層次人才創(chuàng)辦企業(yè)中的高級(jí)管理人才和高級(jí)技術(shù)人才;
(2)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)中的高級(jí)管理人才和高級(jí)技術(shù)人才;
(3)開(kāi)發(fā)區(qū)企事業(yè)單位中的具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、副高及以上職稱(chēng)、高級(jí)技師等;
(4)在開(kāi)發(fā)區(qū)企事業(yè)單位內(nèi)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)金融分析師及相當(dāng)于該層次的專(zhuān)業(yè)人才。
(三)開(kāi)發(fā)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)的其他高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。
申請(qǐng)人依據(jù)本細(xì)則申請(qǐng)租房補(bǔ)助，還必須滿足以下條件：
(1)須為杭州市區(qū)常住居民或已取得《浙江省海外高層次人才居住證》、《外國(guó)專(zhuān)家證》或《杭州市留學(xué)回國(guó)人員工作證》等證件的外籍人才;
(2)創(chuàng)辦企業(yè)擔(dān)任法定代表人或已與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同(或聘用協(xié)議);
(3)申請(qǐng)人、配偶及未成年子女在杭州市區(qū)(不含蕭山、余杭、富陽(yáng)區(qū))內(nèi)無(wú)房產(chǎn)且未享受相關(guān)住房?jī)?yōu)惠政策(包括安家補(bǔ)助)。
相關(guān)住房?jī)?yōu)惠政策是指申請(qǐng)人、配偶及未成年子女在市區(qū)享受過(guò)公有住房、集資合作建房、解困房、安居房、經(jīng)濟(jì)適用住房以及批地建房等按政府優(yōu)惠購(gòu)(建)住房，以及高校等事業(yè)單位發(fā)放的購(gòu)房補(bǔ)貼。
二、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
各類(lèi)人才可享受的租房補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及期限：
(1)A類(lèi)人才“一人一議”;
(2)B類(lèi)人才補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)最高為4500元/月，補(bǔ)助期限最高為3年;
(3)C類(lèi)人才補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)最高為3500元/月，補(bǔ)助期限最高為3年;
(4)D類(lèi)人才補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)最高為2500元/月，補(bǔ)助期限最高為3年;
(5)E類(lèi)人才補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)最高為1500元/月，補(bǔ)助期限最高為3年;
(6)F類(lèi)人才補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)最高為500元/月，補(bǔ)助期限最高為3年;
三、申請(qǐng)及審批程序參照《杭州市高層次人才住房保障實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行。其中A、B、C、D、E類(lèi)人才需取得《杭州市高層次人才分類(lèi)認(rèn)定書(shū)》，F(xiàn)類(lèi)及其他需要認(rèn)定的人才由開(kāi)發(fā)區(qū)人才辦牽頭組織相關(guān)部門(mén)組成的聯(lián)審小組進(jìn)行審查，必要時(shí)邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家參與，最后提出認(rèn)定意見(jiàn)。
租房補(bǔ)助每年申請(qǐng)一次。租房補(bǔ)助款按月計(jì)算，由建設(shè)局直接發(fā)放到申請(qǐng)人所在單位，一次最多發(fā)放12個(gè)月補(bǔ)助款。
四、申請(qǐng)材料
申請(qǐng)人應(yīng)填寫(xiě)《開(kāi)發(fā)區(qū)高層次人才租房補(bǔ)助申請(qǐng)表》，并提供以下材料原件及復(fù)印件：
1、申請(qǐng)人及配偶的身份證明、戶(hù)籍證明、婚姻狀況證明，未成年子女的戶(hù)籍證明;
2、符合人才資格條件的相關(guān)證明材料(具體以申請(qǐng)公告為準(zhǔn));
3、申請(qǐng)人、配偶及未成年子女在市區(qū)的房產(chǎn)狀況證明;
4、與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或聘用證書(shū)，繳納社保證明;屬創(chuàng)業(yè)人員的，提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照和完稅證明;
5、租房合同和租賃發(fā)票;
6、其他需要提交的材料。
下沙大學(xué)生注意!杭州要給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)派“福利”啦!
杭州市人民政府辦公廳近日印發(fā)《杭州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2017—2019年)》，這次行動(dòng)計(jì)劃將給在杭州創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生們派發(fā)什么“福利”?與往年相比有什么變化?
本輪計(jì)劃的六大特點(diǎn)
加大資助力度
一是加大對(duì)中國(guó)杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)秀參賽項(xiàng)目在杭落地轉(zhuǎn)化的扶持力度，大幅調(diào)高了三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的資助標(biāo)準(zhǔn)，400強(qiáng)項(xiàng)目可免于評(píng)審直接申請(qǐng)無(wú)償資助，資助標(biāo)準(zhǔn)為：400強(qiáng)項(xiàng)目5萬(wàn)元，100強(qiáng)項(xiàng)目8萬(wàn)元，三等獎(jiǎng)項(xiàng)目20萬(wàn)元，二等獎(jiǎng)項(xiàng)目30萬(wàn)元，一等獎(jiǎng)項(xiàng)目50萬(wàn)元，特等獎(jiǎng)項(xiàng)目100萬(wàn)元。
二是將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀項(xiàng)目“一事一議”的資助金額由20萬(wàn)元提高到50萬(wàn)元。
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)
對(duì)四區(qū)三縣市(蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽(yáng)區(qū)、臨安區(qū)、桐廬縣、淳安縣、建德市)符合市級(jí)無(wú)償資助條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，在享受當(dāng)?shù)仨?xiàng)目無(wú)償資助的基礎(chǔ)上，由市級(jí)財(cái)政再給予50%的資助。
延長(zhǎng)場(chǎng)地支持
對(duì)享受場(chǎng)地補(bǔ)貼滿三年的成長(zhǎng)型大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，如果在享受場(chǎng)地補(bǔ)貼的三年內(nèi)年均銷(xiāo)售收入達(dá)100萬(wàn)元且年均納稅超過(guò)5萬(wàn)元的，可再給予三年免費(fèi)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地(50平方米)或0.5元/平方米·天的場(chǎng)地補(bǔ)貼(最高補(bǔ)貼100平方米)。
優(yōu)化扶優(yōu)資助
在上一輪政策中，對(duì)“年稅收100萬(wàn)元以上且?guī)?dòng)就業(yè)100人以上的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)給予10萬(wàn)元的扶優(yōu)資助”條件門(mén)檻較高，為提高政策有效性，這次更改為“年稅收100萬(wàn)元以上或帶動(dòng)就業(yè)100人以上的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)”。
鼓勵(lì)下到基層
鼓勵(lì)大學(xué)生到養(yǎng)老、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生初次創(chuàng)辦養(yǎng)老、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)，并擔(dān)任法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的，給予企業(yè)連續(xù)3年創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為第一年5萬(wàn)元、第二年3萬(wàn)元、第三年2萬(wàn)元。到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)低收入農(nóng)戶(hù)增收的，按規(guī)定享受扶貧項(xiàng)目支持、扶貧貼息貸款等政策。
發(fā)動(dòng)社會(huì)力量
推進(jìn)“智匯杭州”招才引智平臺(tái)建設(shè)，引導(dǎo)社會(huì)機(jī)構(gòu)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)支持，并發(fā)揮創(chuàng)業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)、創(chuàng)業(yè)陪跑基金會(huì)等社會(huì)組織作用。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)、調(diào)查分析等基礎(chǔ)工作，推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)信用體系建設(shè)，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供良好的社會(huì)環(huán)境。
如何申請(qǐng)無(wú)償資助
大學(xué)生(指在杭普通高校在校生或畢業(yè)五年內(nèi)的全國(guó)全日制普通高校畢業(yè)生)在上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、杭州高新開(kāi)發(fā)區(qū)(濱江)、杭州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、杭州西湖風(fēng)景名勝區(qū)、杭州大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)范圍內(nèi)新創(chuàng)辦符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的企業(yè)、擔(dān)任該企業(yè)的法定代表人并依法在該企業(yè)繳納社保，且大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心成員出資總額不低于注冊(cè)資本的30%的企業(yè)，經(jīng)所在區(qū)人力社保局推薦可以申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目無(wú)償資助。
對(duì)符合資助條例的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，市人力社保局定期組織專(zhuān)家評(píng)審會(huì)。由專(zhuān)家對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)分，對(duì)專(zhuān)家評(píng)分60分以上的項(xiàng)目，給予相應(yīng)的資助。項(xiàng)目無(wú)償資助分為2萬(wàn)元、5萬(wàn)元、8萬(wàn)元、10萬(wàn)元、15萬(wàn)元、20萬(wàn)元六個(gè)等級(jí)。
大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)有哪些政策優(yōu)惠?
符合條件的大學(xué)生村官在杭自主創(chuàng)業(yè)的，對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目分3萬(wàn)元、6萬(wàn)元、10萬(wàn)元、15萬(wàn)元、20萬(wàn)元五檔予以無(wú)償資助;對(duì)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生村官實(shí)際支付的貸款利息和擔(dān)保費(fèi)，3年內(nèi)分別給予總額不超過(guò)4萬(wàn)元的貼息和總額不超過(guò)9000元的全額補(bǔ)貼。
創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款可否申請(qǐng)?
個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度一般不超過(guò)30萬(wàn)元，其中科技成果轉(zhuǎn)化、研發(fā)或文化創(chuàng)意類(lèi)項(xiàng)目，最高額度可提高為50萬(wàn)元，享受全額貼息，予以貼息的貸款利率最高不超過(guò)貸款基準(zhǔn)利率加3個(gè)百分點(diǎn)。
社保補(bǔ)貼有哪些政策?
大學(xué)生首次創(chuàng)辦企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)，擔(dān)任法定代表人或主要負(fù)責(zé)人，并以靈活就業(yè)人員身份連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或由其創(chuàng)辦的經(jīng)營(yíng)實(shí)體為其依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上，可享受一次性創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼。其中，從事農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)的，農(nóng)村電商一次性創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼上浮20%;本市戶(hù)籍畢業(yè)年度離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生，在村級(jí)電商服務(wù)站實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月以上的，一次性創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到1萬(wàn)元。
由大學(xué)生創(chuàng)辦并擔(dān)任法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)，帶動(dòng)3人及以上(不含法定代表人或負(fù)責(zé)人及已享受其他有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼的人員)就業(yè)，并依法連續(xù)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上的，可享受帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。每年補(bǔ)貼總額不超過(guò)2萬(wàn)元，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。其中，從事農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)就業(yè)的，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼上浮20%。
規(guī)模在300人以下的企業(yè)新招用畢業(yè)2年以?xún)?nèi)的高校畢業(yè)生，辦理就業(yè)登記并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月的，按企業(yè)為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和的標(biāo)準(zhǔn)給予社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限為從企業(yè)為高校畢業(yè)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)首月起的12個(gè)月。
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