從完善宜居宜業(yè)宜創(chuàng)服務(wù)配套，到降低青年人創(chuàng)業(yè)生活成本，提升淄博對海內(nèi)外優(yōu)秀青年的吸附力、感召力，支持更多青年人在淄博成就事業(yè)、快樂生活。下面是小編整理的一些關(guān)于淄博創(chuàng)業(yè)政策的文章，希望對你有所幫助。
【創(chuàng)業(yè)】| 淄博市扶持人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策
關(guān)于高層次人才的支持政策
1
“一事一議”
對我市新引進的國際國內(nèi)一流或頂尖創(chuàng)業(yè)人才團隊，市財政給予2000萬元——5000萬元的項目經(jīng)費資助;對符合我市重大發(fā)展戰(zhàn)略、擁有關(guān)鍵核心技術(shù)、全職引進的頂尖人才團隊，采取“一事一議”的辦法給予項目支持，上不封頂。
2
院士等頂尖人才
對新培育和全職新引進的兩院院士、諾貝爾獎獲得者等具有世界級水平，帶領(lǐng)核心團隊在我市產(chǎn)業(yè)化的頂尖創(chuàng)新人才，經(jīng)認定，市財政給予1000萬元支持，其中，給予個人500萬元生活補貼，給予用人單位500萬元人才團隊項目專項扶持。對柔性引進的頂尖人才，每年按照勞動報酬30%給予生活補貼，累計總額最高200萬元。
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重點工程人才
對自主申報入選和全職引進的國家級重點人才工程人選、泰山系列人才及相當(dāng)層次的人才，分別給予300萬元、100萬元一次性支持。
關(guān)于高校畢業(yè)生的支持政策
1
碩博人才儲備計劃
對來到我市企事業(yè)單位全職工作的博士研究生，每月發(fā)放4000元生活補貼，連續(xù)發(fā)放5年，另外發(fā)放30萬元一次性購房補助。對畢業(yè)五年內(nèi)到我市企業(yè)全職工作的碩士研究生，每月發(fā)放2000元生活補貼，連續(xù)發(fā)放5年，另外發(fā)放8萬元的一次性購房補助。
2
三年十萬大學(xué)生集聚計劃
對畢業(yè)五年內(nèi)到我市企業(yè)全職工作的全日制學(xué)士本科生，每月發(fā)放1000元生活補貼，連續(xù)發(fā)放5年，另外發(fā)放5萬元的一次性購房補助。對畢業(yè)五年內(nèi)到我市企業(yè)全職工作或創(chuàng)業(yè)的全8制大專生，一次性給予1萬元生活補貼。對參加我市“大學(xué)生實習(xí)計劃”的實習(xí)大學(xué)生，每人每天發(fā)放50元生活補貼。事業(yè)單位“名校人才特招行動”簡化編制、崗位審批流程，走進校園招聘，對國內(nèi)外一流大學(xué)的全8制學(xué)士本科以上學(xué)歷的，現(xiàn)場面試尖名校畢業(yè)生的，使用專項事業(yè)考察合格，用人單位可直接簽約錄用;對于引進國內(nèi)頂編制，不受單位編制數(shù)量限制。
3
引進人才專項事業(yè)編制
對畢業(yè)五年內(nèi)全日制學(xué)士本科及以上學(xué)歷的淄博籍事業(yè)單位職工返淄博的按照“同級對口”的原則安置，可使用專項事業(yè)編制，不受接收單位編制限制。高層次人才家屬原屬機關(guān)事業(yè)單位的，按照“同級就近就優(yōu)”原則對口安置，可使用專項事業(yè)編制，不受接收單位編制限制。
4
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持
每年選擇200個優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目，給予每個5萬元的創(chuàng)業(yè)資金扶持;對5年內(nèi)項目運行良好，具有較大發(fā)展前景的，再給予最高50萬元的重點支持。對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，入駐創(chuàng)業(yè)載體使用工位的，給予3年租金補貼，5人以上團隊提供最高30平方米的創(chuàng)業(yè)場所;租用獨立經(jīng)營場地未享受場地租賃費用減免的，按照每戶每年5000元標準給予2年創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼。
5
人才創(chuàng)業(yè)金融支持
實行貸款貼息政策，為符合條件的創(chuàng)業(yè)者個人提供最高30萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，按基準利率最高上浮3個百分點，給予全額貼息。大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)擔(dān)保貸款最高額度為300萬元，按照基準利率的50%給予貸款貼息。對高端人才創(chuàng)(領(lǐng))辦的企業(yè)獲得的商業(yè)貨款且未列入其他貼息計劃的，按基準利率給予50%貼息補助，貼息金額最高200萬元。
淄博市扶持人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀
為鼓勵、引導(dǎo)和支持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)推動實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，中共淄博市委組織部淄博市人力資源和社會保障局發(fā)布《淄博市扶持人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策》
關(guān)于人才服務(wù)保障的政策
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人才安居工程
高層次人才子女就讀學(xué)前教育、義務(wù)教育、中等職業(yè)教育時，可根據(jù)本人意愿在全市范圍統(tǒng)籌安排入學(xué)。參加初中學(xué)業(yè)水平考試的，可在就讀學(xué)校或戶籍所在地學(xué)校參加報名和招生錄取，也可根據(jù)考生成績在全市范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排達到非指標生招生錄取分數(shù)線的意向?qū)W校就讀。參加高考的可提供升學(xué)咨詢服務(wù)。
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淄博精英卡
市、區(qū)、縣分級，大批量建設(shè)產(chǎn)權(quán)型、租賃型人才公寓，保障不同層次人才的住房需求。對急需緊缺的高端人才，采取“一事一議”的辦法解決住房問題。高層次人才首次購房的，享受住房公積金貸款額度上限2倍的貸款額度。
3
子女擇校綠色通道
對引進的高層次人才發(fā)放“淄博精英卡”，人才憑卡可享受交通出行、旅游服務(wù)、體育健身、醫(yī)療保健、休假療養(yǎng)、子女人學(xué)、科研服務(wù)、審批服務(wù)等“八類服務(wù)事項”。
實施引才伯樂獎、親情獎
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重獎引才伯樂
對為我市引進省級以上重點人才工程人才的中介機構(gòu)、單位、個人，每引進一人最高給予30萬元資金獎勵。
5
鼓勵親情引才
對畢業(yè)五年內(nèi)新到我市企事業(yè)單位全職工作或回淄博創(chuàng)業(yè)的全日制學(xué)士本科及以上學(xué)歷的淄博籍畢業(yè)生家庭，給予1萬元獎勵。
最高1000萬!淄博12條政策力挺新經(jīng)濟!還有青年創(chuàng)業(yè)好消息
淄博市將聯(lián)合第三方高端智庫、風(fēng)險投資機構(gòu)等建立新經(jīng)濟企業(yè)發(fā)掘、入庫機制，按照新經(jīng)濟種子企業(yè)、高成長瞪羚企業(yè)、準獨角獸企業(yè)、獨角獸企業(yè)等分級建立培育庫，實施動態(tài)管理、精準支持。
對于成立三年內(nèi)的入庫新經(jīng)濟種子企業(yè)，給予一次性最高20萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金支持;并給予3年期500平方米以內(nèi)辦公空間免租支持。
對首次獲市級認定的瞪羚企業(yè)給予一次性50萬元入選獎勵，對經(jīng)培育列入山東省瞪羚企業(yè)名單的，在省級獎勵基礎(chǔ)上給予50%的配套獎勵。
對于首次獲得國家權(quán)威機構(gòu)榜單或省、市認定的市內(nèi)準獨角獸企業(yè)、獨角獸企業(yè)，分別給予500萬元、1000萬元資金扶持，并在企業(yè)投融資、用地用房等方面給予重點支持。對于新引入的準獨角獸企業(yè)設(shè)立總部、獨角獸企業(yè)設(shè)立總部或區(qū)域總部，實行“一事一議”重點支持。
支持本地龍頭企業(yè)打造開放協(xié)同的生態(tài)圈，成為優(yōu)質(zhì)新經(jīng)濟企業(yè)的發(fā)現(xiàn)者和培育者，對于本地龍頭企業(yè)孵化培育出國家、省、市認定的瞪羚企業(yè)、準獨角獸企業(yè)、獨角獸企業(yè)，分別給予龍頭企業(yè)20萬元/家、100萬元/家、300萬元/家獎勵。
在市級財政預(yù)算中安排新經(jīng)濟發(fā)展專項，采用普惠支持和重點支持結(jié)合方式支持新經(jīng)濟入庫企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新。對上一年度研發(fā)費用投入在100萬元以上的入庫企業(yè)，按照年度實際研發(fā)費用增量部分的20%，給予最高不超過200萬元補貼。對于準獨角獸、獨角獸企業(yè)，每年重點遴選不超過5個項目，支持面向全球招標，尋找項目研發(fā)人員和團隊，按照項目實施金額的40%給予總額最高不超過2000萬元研發(fā)補貼。
落實國家、省采購創(chuàng)新產(chǎn)品的相關(guān)政策，在政府項目采購招投標中重點支持新經(jīng)濟重大創(chuàng)新產(chǎn)品的示范應(yīng)用。市內(nèi)企事業(yè)單位等采購入庫新經(jīng)濟企業(yè)首創(chuàng)型產(chǎn)品或服務(wù)，對于首次進入市場的，按照采購合同金額30%給予采購單位不超過1000萬元補貼;對于后續(xù)采購，按照采購合同金額10%給予采購單位不超過200萬元補貼。
圍繞文旅融合、智能社會、智慧政務(wù)建設(shè)等重點方面，面向企業(yè)發(fā)布新經(jīng)濟場景清單，統(tǒng)籌政府資源，安排專項資金，支持企業(yè)圍繞清單需求開展場景建設(shè)。支持企業(yè)打造工業(yè)級應(yīng)用場景，對于企業(yè)建設(shè)數(shù)字車間、智能工廠，投資規(guī)模1000萬以上的，按照設(shè)備(軟件)投資的10%給予不超過500萬元支持;支持企業(yè)建設(shè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，對當(dāng)年獲得工信部、省級認定的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺牽頭單位，分別一次性獎勵200萬元、50萬元。
創(chuàng)新落實“人才金政37條”，對于獨角獸企業(yè)、準獨角獸企業(yè)創(chuàng)始人和高管可直接認定為高端人才，分別按照國家重點人才工程、泰山系列及相當(dāng)層次的人才給予相應(yīng)支持。重獎新經(jīng)濟人才引才伯樂，對中介機構(gòu)為新經(jīng)濟入庫企業(yè)引進的年收入50萬元以上的人才，按照5萬元/人給予中介機構(gòu)獎勵。對于入庫新經(jīng)濟企業(yè)高管年收入地方貢獻部分給予等額獎勵，對于獨角獸企業(yè)、準獨角獸企業(yè)創(chuàng)始人、高管團隊因引入投資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)稀釋等產(chǎn)生的收入地方貢獻部分給予等額獎勵。
發(fā)揮政府資金引導(dǎo)作用，將市天使投資基金規(guī)模提升至2億元，專項用于加大新經(jīng)濟領(lǐng)域投資力度，對入庫新經(jīng)濟企業(yè)初創(chuàng)階段進行直接投資;發(fā)揮市級產(chǎn)業(yè)基金作用，對入庫新經(jīng)濟企業(yè)成長階段進行引導(dǎo)投資;用足用好淄博市推進基金機構(gòu)集聚發(fā)展的政策意見，支持社會化投資機構(gòu)設(shè)立新經(jīng)濟投資基金，加強對新經(jīng)濟企業(yè)融資支持。
對經(jīng)認定的新經(jīng)濟企業(yè)，在滬、深證券交易所上市的，市財政給予總額1000萬元的獎勵。
對新引入的準獨角獸企業(yè)設(shè)立總部、獨角獸企業(yè)設(shè)立總部或區(qū)域總部，分別給予5年期不超過1000平方米、3000平方米、2000平方米辦公用房免租支持，5年期滿可按照建設(shè)成本價購買。
更好的城市，成就更好的青年，
更好的青年創(chuàng)造更好的未來。
10月18日，
在淄博新經(jīng)濟發(fā)展大會上，
淄博市委常委、副市長宋振波對外界發(fā)布
《建設(shè)多彩活力的青年創(chuàng)業(yè)友好型城市的政策措施》
(以下簡稱《措施》)。
《措施》共25條，從完善宜居宜業(yè)宜創(chuàng)服務(wù)配套，到降低青年人創(chuàng)業(yè)生活成本，從打造國際化淄博范兒有機融合的青年社交場景，到構(gòu)筑青年榮耀之城……極大提升淄博對海內(nèi)外優(yōu)秀青年的吸附力、感召力，支持更多青年人在淄博成就事業(yè)、快樂生活。
◆青年城市標配，提升“青和力”
青年與城市同發(fā)展、共成長，叫響“多彩活力”城市品牌，為青年構(gòu)建時尚活力的消費新場景、新業(yè)態(tài)，打造國際化淄博范兒有機融合的青年社交場景體系。
關(guān)鍵詞——“多彩活力”城市品牌
淄博將加快提升城市“青和力”指數(shù)，秉承“與淄博共成長、讓青年更出彩”的理念，高水平設(shè)計“多彩活力”城市LOGO品牌，利用抖音、快手、微博等新媒體加強“多彩活力”城市品牌推廣，聘請國內(nèi)知名大咖、網(wǎng)站和平臺策劃推出淄博“網(wǎng)紅景點”“網(wǎng)紅美食”“網(wǎng)紅打卡快閃”等系列活動，掀起線上“多彩活力”淄博熱。
關(guān)鍵詞——城市消費新業(yè)態(tài)
今后淄博將大力引進輕奢時尚潮流品牌，積極承辦各類新品首發(fā)T臺秀、發(fā)布會。推出淄博青年玩樂十大地標，優(yōu)先布局大型主題公園、密室逃脫、轟趴、DIY手工坊、VR等玩樂類型。培育“齊彩夜生活?淄博八點半”夜間經(jīng)濟文化品牌，倡導(dǎo)城市綜合體、大型購物中心延長營業(yè)時間，支持特色小店、商場、老字號等打造沉浸式、體驗式新消費場景。鼓勵創(chuàng)業(yè)企業(yè)在淄博試點創(chuàng)新應(yīng)用和產(chǎn)品應(yīng)用。
關(guān)鍵詞——城市動感新地帶
2年內(nèi)淄博新布局酒吧、咖啡館、時尚音樂餐廳、小劇場等休閑場所40個，打造15個以上特色商業(yè)街區(qū)，對市級認定的休閑業(yè)態(tài)載體最高給予10萬元支持。2年內(nèi)新布局滑雪、跑酷、攀巖等青年時尚運動場所40處，建設(shè)全地形車、賽車賽艇等時尚項目比賽場地。開展“青年城市藝術(shù)展”“城市青年之聲樂隊音樂節(jié)”等書香周、時尚月、藝術(shù)季活動，給予承辦方承辦費用30%、最高100萬元補助。推廣夜游觀光，設(shè)立“夜間活力公交專線”，年內(nèi)推出10處城市夜間“打卡”景點。
關(guān)鍵詞——城市演藝賽事活動
每年舉辦大型時尚節(jié)會賽事活動不少于20場，對承辦國際、國內(nèi)有較高影響力的體育賽事、電子競技、頒獎晚會、影視節(jié)、演唱會等文體活動的，給予承辦方承辦費用30%、最高100萬元補助。打造體育賽事之城，高水平舉辦“起源地杯”國際青年足球錦標賽、淄博國際馬拉松比賽等品牌賽事，對淄博市承辦的中國足協(xié)乙級聯(lián)賽、中國排球超級聯(lián)賽等職業(yè)賽事，按市場價80%的價格向青年出售門票。打造文娛活動之城，持續(xù)辦好麥田音樂節(jié)、青島啤酒節(jié)等節(jié)會，策劃寵物展、汽摩改裝展、青年黑科技市集路演等活動。
◆資金扶持金融支持，助你創(chuàng)業(yè)
青年是創(chuàng)新創(chuàng)造的主力軍，他們創(chuàng)新思維活躍、創(chuàng)業(yè)動力強烈。淄博將從資金扶持、金融支持等多方面，持續(xù)激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)造活力，營造良好的創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境。
關(guān)鍵詞——青年創(chuàng)業(yè)資金扶持
每年選擇不超過200個優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目，給予每個5萬元的創(chuàng)業(yè)資金扶持;對5年內(nèi)項目運行良好，具有較大發(fā)展前景的，再給予最高50萬元的重點支持。畢業(yè)5年內(nèi)全日制大學(xué)生，租用獨立經(jīng)營場地未享受場地租賃費用減免的，小微企業(yè)按照每戶每年5000元標準，個體工商戶按照每年2500元標準，給予2年創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼。對到淄博市創(chuàng)業(yè)的頂尖、高端、高層次人才，市財政分別給予500萬元、300萬元、100萬元的項目啟動資金。
關(guān)鍵詞——青年創(chuàng)業(yè)金融支持
為符合條件的青年創(chuàng)業(yè)者個人提供最高30萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，按同期貸款市場報價利率最高加3個百分點，給予全額貼息。符合條件的大學(xué)生和專業(yè)技能人員創(chuàng)辦的企業(yè)擔(dān)保貸款最高額度為300萬元，按照同期貸款市場報價利率的50%給予貸款貼息。建立淄博市“青年人才有價”評估平臺，為每位來淄青年人才賦予個人價值，依托鑫潤擔(dān)保公司提供貸款服務(wù)。將淄博市天使創(chuàng)投基金增資至2億元，鼓勵組建符合青年創(chuàng)業(yè)投資需求的股權(quán)投資基金，提供種子期、天使輪、VC輪、PE輪等全生命周期融資服務(wù)。
關(guān)鍵詞——青年創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
2年內(nèi)建立300名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團隊，為有創(chuàng)業(yè)意愿或處于創(chuàng)業(yè)初期的青年創(chuàng)業(yè)者提供“一對一陪伴式”成長輔導(dǎo)。鼓勵青年積極參與文化旅游、人工智能、自媒體等領(lǐng)域的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，支持各類創(chuàng)業(yè)平臺組建創(chuàng)業(yè)青年俱樂部，組織舉辦各類創(chuàng)業(yè)沙龍、論壇、訓(xùn)練營以及創(chuàng)業(yè)成果展示、創(chuàng)業(yè)大賽等活動。
關(guān)鍵詞——青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化體系
依托淄博創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新谷、淄博市創(chuàng)業(yè)孵化中心等載體，建設(shè)低成本、全方位、專業(yè)化、開放式的眾創(chuàng)空間，發(fā)展創(chuàng)業(yè)咖啡、創(chuàng)業(yè)媒體、創(chuàng)業(yè)社區(qū)和虛擬孵化器等新型孵化器，構(gòu)建“苗圃+孵化器+加速器+科技園區(qū)”的全鏈條創(chuàng)新服務(wù)體系，3年內(nèi)建成省級科技企業(yè)孵化器和眾創(chuàng)空間50家以上，打造100萬平方米的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)空間。
◆試吃、試玩、試住，還不快來?
完備的政策和服務(wù)體系，廣闊的發(fā)展成長空間，淄博敞開環(huán)抱，歡迎熱愛創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的年輕人來體驗，來了就是一家人!
關(guān)鍵詞——設(shè)立青年“來淄體驗券”
對受邀來淄參加齊商大會、青商大會或其他市級“雙招雙引”活動的重要嘉賓，按照每人最高5000元的標準報銷交通費。對市外高校集中組織來淄參加招聘的本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，按照每人500元的標準發(fā)放“來淄體驗券”，用于補貼住宿、餐飲、交通等費用。
關(guān)鍵詞——“技能英才”培養(yǎng)計劃
每年在“四強”產(chǎn)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)一線技術(shù)崗位選拔40名優(yōu)秀技能青年，輸送到國外先進制造業(yè)企業(yè)和實訓(xùn)基地進行技能提升、技術(shù)交流，市財政對每名青年培訓(xùn)費用的50%給予企業(yè)補貼，每人最高補貼10萬元。
關(guān)鍵詞——鼓勵青年參加培訓(xùn)和競賽活動
對企業(yè)職工經(jīng)培訓(xùn)新獲得技師、高級技師職業(yè)資格的，分別一次性給予2500元、3000元補貼。對淄博市企事業(yè)單位新獲得世界技能大賽金、銀、銅獎的選手，分別給予30萬元、20萬元、10萬元扶持;新獲得“中華技能大獎”“全國技術(shù)能手”的領(lǐng)軍型高技能人才，分別給予20萬元、5萬元扶持。
關(guān)鍵詞——實施青年見習(xí)計劃
對吸納符合條件的人員參加就業(yè)見習(xí)并支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費(不低于區(qū)縣最低工資標準)的單位，按照區(qū)縣最低工資標準的60%給予就業(yè)見習(xí)補貼，對見習(xí)期滿留用率達到50%以上的見習(xí)單位，見習(xí)補貼標準提高至當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的70%。
◆這里買房有補貼，這里養(yǎng)娃有人看
青年人帶著對美好生活的向往，向淄博聚集!在這里，生活補助連發(fā)5年，人才公寓可租可售，文體活動不斷推新……持續(xù)筑巢引鳳，加速人才集結(jié)。
關(guān)鍵詞——加大青年人才生活補助
對淄博市新引進符合條件的博士研究生、碩士研究生、學(xué)士本科生，每月分別發(fā)放4000元、2000元、1000元生活補貼，連續(xù)發(fā)放5年。對符合條件的全日制大專生，一次性給予1萬元生活補貼。
關(guān)鍵詞——實施惠青安居工程
從2021年起，市級及各區(qū)縣3年內(nèi)籌建產(chǎn)權(quán)型、租賃型人才公寓不少于3萬套。產(chǎn)權(quán)型人才公寓按評估均價的75%面向具有全日制本科(含)以上學(xué)歷學(xué)位及相當(dāng)層級的人才(含青年人才)出售。租賃型人才公寓面向高等院校全日制專科(含)以上學(xué)歷及相當(dāng)層級人才(含青年人才)，對省級及以上高層次青年人才免租金;對領(lǐng)取政府生活補貼的青年人才(不含專科畢業(yè)生)，租金按照本區(qū)縣當(dāng)年住宅市場平均租金的80%確定;對未領(lǐng)取政府生活補貼的青年人才和專科畢業(yè)生，租金按照本區(qū)縣當(dāng)年住宅市場平均租金的50%確定。探索試點人才公寓“先租后售”模式。建立人才公寓回購制度，自辦理不動產(chǎn)登記之日起5年內(nèi)，青年人才因特殊情況確需交易所購買的產(chǎn)權(quán)型人才公寓，由政府按購房原價進行回購或安排其他符合條件的人才購買。實行購房補貼政策，對我市符合相關(guān)條件的博士研究生、碩士研究生、學(xué)士本科生，在我市新購商品房時分別給予30萬元、8萬元、5萬元的一次性購房補助。
關(guān)鍵詞——加強青年子女教育照護
3年內(nèi)新建、改擴建中小學(xué)、幼兒園40所，創(chuàng)辦國際化學(xué)校1所，引進國內(nèi)知名教育集團建設(shè)2所高端學(xué)校，為青年子女入學(xué)提供個性化、多樣化選擇。支持幼兒園開設(shè)托班，實行幼小托管延時服務(wù)，小學(xué)、幼兒園放學(xué)后托管時間不早于17：30。加強3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)，3年內(nèi)新增各類托育服務(wù)機構(gòu)50所。
關(guān)鍵詞——優(yōu)化青年醫(yī)療服務(wù)
積極引進國內(nèi)高端醫(yī)療資源和高層次醫(yī)學(xué)團隊，建立國際醫(yī)學(xué)門診，加強兒科重點學(xué)科建設(shè)，落實綜合醫(yī)院、婦幼保健院24小時兒科門(急)診服務(wù)。在淄就業(yè)創(chuàng)業(yè)的青年，可加入普惠型補充醫(yī)療保險“淄博齊惠保”，每年繳納99元，最高可獲得200萬元保障。對青年高層次人才每年安排一次高標準免費健康查體。
關(guān)鍵詞——豐富青年文體活動
加快書香淄博建設(shè)，新建10處城市書房、網(wǎng)紅書店和知名品牌書店，對市級認定的新建綜合性書店給予最高不超過20萬元補助。加快綠道、游步道、騎行道建設(shè)改造，三年新建100片多功能運動場地，2021年年底前各區(qū)縣分別建成至少1處時尚運動主題公園。免費開放圖書館、文化館、體育場館等公共設(shè)施，2020年年底前推動191所學(xué)校體育場地設(shè)施向社會開放。加強與keep、咕咚等運動APP合作，推出20條“青年夜跑”“青年騎行”等網(wǎng)紅運動路線。
◆不好找對象?這事也替你想好了
淄博還將服務(wù)青年放在突出位置，為青年打造青年驛站、青年會客廳、青年流動平臺等多元化青年發(fā)展平臺，做青年的貼心人、助夢人!
關(guān)鍵詞——建設(shè)淄博“青年驛站”
面向來淄就業(yè)創(chuàng)業(yè)青年，聯(lián)合市內(nèi)相關(guān)酒店、旅館，年內(nèi)設(shè)立30處“青年驛站”。依托人才公寓建設(shè)，2021年年底前市級及各區(qū)縣至少建成1處“青年驛站”。對來淄參加招聘、學(xué)術(shù)交流、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等活動的青年，由各區(qū)縣、功能區(qū)提供2日免費住宿(與“來淄體驗券”不重復(fù)享受)，并提供政策解讀、就業(yè)信息、生活資訊等綜合性服務(wù)。推出“淄博城市攻略”青年伴手禮，為入住驛站青年提供市情介紹、地圖導(dǎo)覽、網(wǎng)紅打卡地等信息。
關(guān)鍵詞——打造淄博“青年會客廳”
在人才公寓等青年集聚區(qū)域建設(shè)“青年會客廳”，設(shè)置影音娛樂、運動健身、文藝生活等功能區(qū)域，搭建職場提升、婚戀交友、社會教育、文化生活、志愿服務(wù)等平臺。
關(guān)鍵詞——建立青年流動平臺
打通青年市內(nèi)流動渠道，根據(jù)青年個人意愿、工作專長和成長需求等，確需進行工作流動的，優(yōu)先推薦到淄博市其他用人單位工作。對青年博士實行工作在企業(yè)、編制在事業(yè)的“雙落戶”制度。將派遣期內(nèi)碩士研究生及以上學(xué)歷的青年人才，納入?yún)^(qū)縣及以下事業(yè)單位高層次緊缺人才招聘范圍，免筆試，直接通過面試方式確定進入考察體檢范圍人員。
關(guān)鍵詞——營造最優(yōu)營商環(huán)境
深化“一次辦好”改革，全面推行“一門辦”“一網(wǎng)辦”，開通高層次青年人才綠色通道服務(wù)。設(shè)立“企業(yè)開辦專區(qū)”，為青年開辦企業(yè)提供一站式服務(wù)，做到“即來即辦、即報即審、一天辦結(jié)”。建立青年人才政策跟蹤推送機制，面向青年群體精準宣傳推送。推行“無形認證”政策兌現(xiàn)模式，實現(xiàn)補貼發(fā)放“免申報 ”“零跑腿”“免打擾”。
◆最關(guān)鍵，這里讓你有獲得感哦
淄博構(gòu)筑青年榮耀之城，成就城市向上最亮麗風(fēng)景線。設(shè)立淄博青年月、建立榮譽激勵制度等，淄博將因你們而閃耀!
關(guān)鍵詞——設(shè)立“淄博青年月”
將5月定為“淄博青年月”，圍繞青年成長發(fā)展，按照有關(guān)規(guī)定組織開展青年生活節(jié)、青年文化藝術(shù)節(jié)、青年集體婚禮等系列活動，在全社會營造關(guān)心支持青年發(fā)展的濃厚氛圍。
關(guān)鍵詞——推出“齊青卡”
聯(lián)合齊商銀行等平臺推出“齊青卡”，青年憑卡享受貸款、消費等專屬優(yōu)惠權(quán)益。
關(guān)鍵詞——建立榮譽激勵制度
結(jié)合開展高質(zhì)量發(fā)展“樹標對標奪標”行動，組織“淄博最美青年”等選樹宣傳活動，挖掘一批各領(lǐng)域優(yōu)秀青年代表，擇優(yōu)在城市榮耀廣場宣傳展示。設(shè)立“淄博青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)榜”，每年選樹表揚50名左右“創(chuàng)業(yè)青年”“科技新星”“技能工匠”“行業(yè)精英”等各領(lǐng)域優(yōu)秀青年。
關(guān)鍵詞——支持青年參政議政
邀請部分優(yōu)秀青年代表列席市黨代會、人代會、政協(xié)會等，增加青年群體在市、區(qū)(縣)人大代表、政協(xié)委員中的比例。探索開展“青年進機關(guān)”體驗活動，通過多種形式聽取青年意見建議，提高決策科學(xué)化水平。
淄博就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策問題匯總3333333333333333333333333333333333333333333333333333
1、生活補貼怎么申領(lǐng)?
答：我們通過“無形認證”的方式，通過大數(shù)據(jù)對比，信息篩查，直接給符合條件人員發(fā)放生活補貼。如果您沒收到補貼也不要著急，您可以登錄淄博市人力資源和社會保障局官網(wǎng)，右下角“人才金政37條”專欄，注冊并填報信息，我們會及時關(guān)注你提交的信息，為符合條件人員發(fā)放補貼。
2、高校畢業(yè)生生活補貼中“畢業(yè)五年內(nèi)”是什么意思?
答：畢業(yè)5年內(nèi)是指首次就業(yè)簽訂合同之日起往前推5年期間畢業(yè)的。
3、我去年11月和企業(yè)簽訂的勞動合同，是按新標準還是老標準享受生活補貼?
答：簽訂的勞動合同時間在2019年11月1日之后的，按新標準享受生活補貼。
4、我簽約了淄博企業(yè)，但是在外地上班，現(xiàn)在解除了合同，怎么辦理失業(yè)登記?
答：目前，我們已經(jīng)開通了網(wǎng)上辦理渠道，只需要一臺電腦就可以辦理失業(yè)登記。辦理的渠道是登錄“淄博市人力資源和社會保障局”→個人服務(wù)→山東省公共就業(yè)和人才服務(wù)網(wǎng)→個人登錄→公共就業(yè)→失業(yè)登記→提交信息等待審核。 5、請問名校人才引進事業(yè)單位崗是否能享受人才補貼政策?
答：事業(yè)單位引進的博士生可以享受生活補貼、一次性購房補助、親情獎勵、企業(yè)吸納一次性資金支持。事業(yè)單位引進的碩士研究生、學(xué)士本科生可以享受親情引才獎勵。
6、線上的免費培訓(xùn)，怎么參加?
答：2月份，我們已經(jīng)面向社會公布了我市首批包括“淄博市職業(yè)技能培訓(xùn)平臺”“行知學(xué)徒網(wǎng)”“云課職業(yè)培訓(xùn)在線”“華普億方在線教學(xué)平臺”等在內(nèi)的7家線上培訓(xùn)平臺。 平臺的登錄方式已經(jīng)通過“淄博人社”“淄博公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)”等微信公眾號發(fā)布，我們提供包括焊工、電工、茶藝師、中西式面點、美容師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等在內(nèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)課程，平臺的課程設(shè)置也在不斷地優(yōu)化更新，勞動者登錄在線平臺進行實名注冊，就可以參加線上培訓(xùn)。
7、我是2019年畢業(yè)的大專生，在2019年申請了營業(yè)執(zhí)照，自己創(chuàng)業(yè)，請問符合政策，可以申請補助嗎?
答：2019年11月21日后，畢業(yè)五年內(nèi)新到我市企業(yè)、個體工商戶、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體全職工作或創(chuàng)業(yè)的全日制大專生，工作或經(jīng)營滿1年以上，一次性發(fā)放生活補貼1萬元。如果你的工商注冊登記信息時間在2019年11月21日之后的，可以經(jīng)營滿一年后享受一次性生活補貼。
8、我是前年畢業(yè)的大學(xué)生，和企業(yè)簽約，一直沒申報生活補貼，現(xiàn)在還能享受嗎?什么標準?怎么申報?
答：可以享受。2019年11月之前的，還不叫生活補貼，叫租房補貼，按本科1年6000元、碩士1年1萬元的標準享受;到2019年11月，轉(zhuǎn)為享受生活補貼，按本科每人每月1000、碩士研究生每人每月2000元的標準享受。
對于應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)人員，可以登錄淄博市人力資源和社會保障局官網(wǎng)，右下角“人才金政37條”專欄，注冊并填報信息，我們會及時關(guān)注你的信息，為符合條件人員補發(fā)租房補貼。
9、招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的企業(yè)有什么補貼?
答：這個補貼主要是針對小微企業(yè)，要求小微企業(yè)招用畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生與其簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納職工社會保險，按其實際繳納額的單位部分給與補貼，最長不超過1年。
這次疫情期間新出臺的穩(wěn)就業(yè)政策實施細則中，將招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的范圍擴大至招用畢業(yè)年度或離校2年未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
同時在疫情期間能夠堅持不裁員且正常發(fā)放工資的企業(yè)，如果是原享受補貼在2020年2月4日-2020年6月29日期間到期的，補貼期限延長至2020年的6月30日。補貼自動延期，無需企業(yè)申請。落實后通過電話通知用人單位，用人單位只需通過郵箱提供延長期間銀行代發(fā)工資證明即可。0
10、企業(yè)吸納駐淄高校畢業(yè)生一次性資金支持怎么申請?
答：在2019年11月21日以后，我市企業(yè)(含駐淄央企、省企及民辦非企業(yè))、個體工商戶、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體吸納駐淄高校應(yīng)屆畢業(yè)生初次就業(yè)，簽訂3年及以上勞動合同，辦理就業(yè)登記，按規(guī)定繳納社會保險，全職工作滿1年以上用人單位可以享受此項補貼，標準為每人5000元。我們通過“無形認證”的方式，通過大數(shù)據(jù)對比，信息篩查，直接給符合條件企業(yè)發(fā)放補助資金。企業(yè)也可以登錄淄博市人力資源和社會保障局官網(wǎng)，右下角“人才金政37條”專欄，注冊并填報信息，我們會及時根據(jù)您填報的信息，為符合條件用人單位發(fā)放補貼。
11、高校畢業(yè)生一次性購房補助的申領(lǐng)必須是首套房嗎?我前年買的房子，還沒下房產(chǎn)證，想問一下一次性購房補貼怎么申領(lǐng)?
答：如果您是申請2019年11月21日前的購房補貼，要求必須是首套房，2019年11月21日之后的，沒有這個規(guī)定，但是一人只能享受一次購房補助。
可以登錄淄博市人力資源和社會保障局官網(wǎng)，右下角“人才金政37條”專欄，注冊并填報信息，將帶編號購房合同圖片上傳到系統(tǒng)，我們會及時根據(jù)你的信息，補發(fā)一次性購房補助。
12、線上培訓(xùn)平臺補貼怎么申領(lǐng)?
答：我們制定了全市統(tǒng)一的申領(lǐng)流程，線上培訓(xùn)結(jié)束后，由平臺提供培訓(xùn)合格人員信息，采用不見面、全程網(wǎng)辦的方式，對培訓(xùn)補貼申領(lǐng)材料進行審核，符合條件經(jīng)公示無異議的，將補貼資金撥付到線上平臺提供的銀行賬戶。
13、企業(yè)吸納就業(yè)困難人員有什么補貼?
答：企業(yè)招用就業(yè)困難人員與其簽訂一年及以上勞動合同并按時足額繳納職工社會保險的，根據(jù)企業(yè)實際繳納職工社會保險的單位部分給予返還，最長不超過三年，對于距離法定退休年齡不足5年的可以延長至退休年齡。
在疫情期間能夠堅持不裁員且正常發(fā)放工資的企業(yè)，如果是原享受補貼在2020年2月4日-2020年6月29日期間到期的，補貼期限延長至2020年的6月30日。補貼自動延期，無需企業(yè)申請。落實后通過電話通知用人單位，用人單位只需通過郵箱提供延長期間銀行代發(fā)工資證明即可。
14、我是山東理工大學(xué)的學(xué)生，在淄博就業(yè)有什么政策嗎?
答：目前，涉及駐淄高校畢業(yè)生服務(wù)的政策有4個，一是生活補貼，二是一次性購房補助，三是親情引才獎勵，四是企業(yè)吸納駐淄高校一次性資金支持。根據(jù)不同的條件，分別享受相應(yīng)的政策。15
15、就業(yè)困難人員怎么認定?有什么政策嗎?
答：就業(yè)困難人員分為這幾類：有4050人員，即女40男50;失業(yè)一年以上人員;城鎮(zhèn)雙零家庭;農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)家庭、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭;持有《中華人民共和國殘疾證》人員。
就業(yè)困難人員認定有兩種途徑，第一線下認定，大家可以就近選擇任一公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)就可以;第二線上認定，登錄“淄博市人力資源和社會保障局”→個人服務(wù)→山東省公共就業(yè)和人才服務(wù)網(wǎng)→個人登錄→補貼申報→就業(yè)困難人員認定→提交信息等待審核。 針對就業(yè)困難人員的政策有就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼，這個補貼是給個人的，企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補貼是給用人單位的。16
16、大學(xué)生領(lǐng)取生活補貼，為什么申請的時候，顯示不通過。說條件不符，學(xué)歷為專科呢，不是有專科生的補貼嗎? 答：2019年11月21日后首次來淄就業(yè)的全日制大專生，工作或經(jīng)營滿1年以上，一次性發(fā)放生活補貼1萬元。也就是說，最早要到2020年的11月21日，才有符合條件人員，現(xiàn)在申請補貼，系統(tǒng)判定工作未滿一年，不符合享受條件。
17、參加培訓(xùn)的重點群體生活費怎么申領(lǐng)?
答：剛剛在政策介紹中提到的包括農(nóng)民工、離校2年未就業(yè)大學(xué)生、建檔立卡貧困勞動力及貧困家庭子女在內(nèi)的四類就業(yè)重點群體，參加線上培訓(xùn)并考核合格的，就可以發(fā)放培訓(xùn)生活費補貼，同時，我們按照“無形認證”的相關(guān)工作要求，在此環(huán)節(jié)不再收取任何材料，政策直接落實到人。
18、淄博市回淄就業(yè)創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生親情引才獎勵怎么申領(lǐng)?什么條件才符合?
答：我們通過“無形認證”的方式，通過大數(shù)據(jù)對比，信息篩查，直接給符合條件人員發(fā)放生活補貼。如果到時您沒收到補貼也不要著急，可以登錄淄博市人力資源和社會保障局官網(wǎng)，右下角“人才金政37條”專欄，注冊并填報信息，我們會及時根據(jù)您填報的信息，為符合條件人員發(fā)放補貼。
對2019年11月21日后，畢業(yè)5年內(nèi)新到我市企事業(yè)單位全職工作或回淄創(chuàng)業(yè)滿一年，簽訂3年及以上期限勞動合同或事業(yè)單位聘用合同，辦理了就業(yè)登記，按規(guī)定繳納了社保、工作滿一年的本科學(xué)士及以上學(xué)歷的淄博籍或入職時畢業(yè)生父母有一方為淄博市戶籍畢業(yè)生家庭，發(fā)放一萬元的獎勵資金。
19、本人于2015年7月1日本科畢業(yè)，2018年9月1日與單位簽訂1年期勞動合同，2020年1月1日續(xù)簽1年期勞動合同，請問可以享受“人才金政”中的優(yōu)惠政策嗎?
答：生活補貼、親情獎勵、一次性購房補貼、企業(yè)吸納駐淄高校應(yīng)屆畢業(yè)生一次性資金支持實施細則都要求，初次就業(yè)并簽訂3年以上勞動合同，所以您不符合以上4個補貼的享受條件。
20、2019年7月首次在淄博就業(yè)，9月繳納社保，10月申報生活補貼和租房補助，申報時通知上寫“允許淄博雙50強企業(yè)內(nèi)流動”，11月份“人才金政”出臺，離職后一律不再享受補助補貼。現(xiàn)在人才金政已經(jīng)允許離職后一年內(nèi)再次就業(yè)繼續(xù)享受補貼，那依據(jù)老政策的人離職后卻不再享受，像我這樣在新政策出臺前就業(yè)又即將就業(yè)于淄博雙50強企業(yè)的人，是否依據(jù)老政策、新政策都不再享受補貼?
答：根據(jù)“人才金政37條”規(guī)定，2019年11月后，離職后1年內(nèi)重新就業(yè)的，可以繼續(xù)享受生活補貼。從2019年11月后，整合原生活補貼和租房補貼，統(tǒng)一發(fā)放生活補貼。
21、如果我第一份工作不滿意，換了一份工作，那么生活補貼還能領(lǐng)取嗎?如果又換了一份工作(第三份工作)還能領(lǐng)取嗎?另外住房補貼是一份工作累計滿一年領(lǐng)取還是兩份工作累計滿一年領(lǐng)取?
答：根據(jù)“人才金政37條”規(guī)定，2019年11月后，離職后1年內(nèi)重新就業(yè)的，可以繼續(xù)享受生活補貼。從2019年11月后，整合原生活補貼和租房補貼，統(tǒng)一發(fā)放生活補貼。購房補助申請條件必須新引進、新培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，首次就業(yè)滿一年以后才能申請一次性購房補助。
22、關(guān)于大學(xué)生親情獎勵的領(lǐng)取條件。請問是11月人才金政以后簽約合同的本地學(xué)生或父母一方有淄博戶籍的才可以領(lǐng)嗎，2019年畢業(yè)的本地大學(xué)生不可以領(lǐng)取嗎?
答：回淄就業(yè)高校畢業(yè)生親情引才獎勵的畢業(yè)生必須是淄博學(xué)籍或父母一方戶籍是淄博籍才能享受。“淄博金政37條”政策實施起始日期是2019年11月21日，這個時間后首次來淄就業(yè)的，簽訂合同之日起往前推5年畢業(yè)的高校畢業(yè)生就可以。
23、畢業(yè)生親情獎勵為什么只有在11月23日以后來淄博的才有，之前來淄博就業(yè)的畢業(yè)生沒有嗎?
答：親情獎勵的文件依據(jù)是淄博市“人才金政37條”，該文件是2019年11月21日下發(fā)的，文件規(guī)定政策的執(zhí)行時間是2019年11月21日開始，所以這個時間之前的不在享受范圍。
24、高校畢業(yè)生發(fā)放生活補貼細則中大專生只有學(xué)歷證編號沒有學(xué)位證編號，怎么網(wǎng)上申請，模版中學(xué)位證編號是必填項，如果是去人工服務(wù)臺填寫資料辦理的話都需要攜帶什么證件?
答：全日制大專畢業(yè)生必須工作滿1年后才能享受補貼，也就是最早要到2020年11月21日后才能申報，到時系統(tǒng)會設(shè)置無需上傳學(xué)位證，不用填寫學(xué)位證編號。
25、怎么申領(lǐng)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼?
答：高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼針對的是對于離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生認定為靈活就業(yè)人員的，同時繳納職工基本養(yǎng)老保險和職工基本醫(yī)療保險的，按實際繳納額的50%給予補貼，只繳納其中一項保險的，按每年1200元的標準給予補貼，補貼期間最長不超過2年。
疫情期間新出臺的穩(wěn)就業(yè)政策實施細則中，同樣將離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生的范圍擴大至離校2年未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
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