山東省衛健委印發《山東省醫療機構法治建設規范》

山東省衛生健康委員會印發《山東省醫療機構法治建設規范》（以下簡稱“《規范》”）。《規范》內容包括工作力量、工作制度、依法執業、法治宣傳教育、組織保障、監督管理等方面。

（圖源：山東省人民政府官網截圖）

《規范》要求醫療機構應依法依規制定單位章程，并嚴格遵守。同時，醫療機構應加強法治工作隊伍的建設，提高法治工作的專業化、規范化水平。其中：

在工作力量方面，醫療機構應當強化法治工作力量，明確承擔法治工作的機構或部門，配備專兼職工作人員。其中，三級公立醫院應當明確特定部門承擔法治工作，并根據單位規模和工作量配備專職工作人員，滿足本單位法治工作實際需要。

在工作制度方面，醫療機構應當建立并落實法律顧問工作制度；醫療機構應當制定并落實依法執業自查管理制度，每年至少開展1次全面自查，每季度至少開展1次日常自查，并根據工作需要和上級要求開展好專項自查。二級以上醫療機構應當明確依法執業管理部門，配備專職依法執業管理人員；其他醫療機構配備專職或兼職依法執業管理人員。

在依法執業方面，醫療機構應當落實《醫療保障基金使用監督管理條例》等相關規定，加強對本機構診療行為和醫保基金使用情況的全面監管，確保醫保基金安全、高效、合理使用。

在法治宣傳教育方面，醫療機構應當加強法治學習教育，制定并落實學法培訓制度和年度學法計劃，將法治學習納入黨委理論學習中心組重點專題，納入各級干部培訓計劃，并作為各類業務培訓的重要內容，推動形成“自覺守法、辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的良好氛圍。

在組織保障方面，醫療機構黨政主要負責人應當履行推進法治建設第一責任人職責，成立法治建設領導小組，牽頭制定法治建設實施方案，加強對法治建設的組織領導和統籌推進。

在監督管理方面，各級衛生健康（中醫藥）行政部門應當加強對醫療機構法治建設的統籌謀劃、培訓指導、考核評價和監督檢查，將法治建設情況納入等級醫院評審、年度績效考核、大型公立醫院巡查、平安醫院建設、不良執業行為記分管理、醫療質量定期檢查等工作的指標體系，建立健全年終述法制度，將法治建設成效作為衡量醫療機構領導班子和領導干部工作實績的重要內容。

《規定》2023年12月25日起施行，有效期至2028年12月24日。2021年2月1日起實施的《山東省醫療機構法治建設規范（試行）》同時廢止。

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