人在職場歷練幾年，都學(xué)會虛偽的文明，在說“滾出去”和“你去死”之前，都要加上“請”和“謝謝”，這樣情況下的對話，由于太過注重形式，會顯得虛幻莫測，極大地妨礙溝通。如同只有練好聽風(fēng)辨器的功夫后，才好行走江湖一樣，想在職場上揚名立萬，也要先了解好辦公室里的魔鬼詞典，聽懂話中話的真正含義，才好有應(yīng)對防身之策。
魔鬼詞典1：要等別人把后半部說完，往往那才是真相
案例：Mark很高興自己有個好上司，每個case他都會笑瞇瞇地講：不錯不錯，真棒。初出茅廬的Mark一聽表揚，馬上連自己的中文名字都會忘記。他跟自己的同學(xué)在MSN上吹噓：很可能最近我就會加薪了喲。
兩周后，Mark與同組的Marry同作一個項目，給老板做流程演示的時候，老板仍然微笑點頭，連說很好。Mark開心的表情還沒來得及完全展開，就聽見Marry以很誠懇的語氣說：請多給我們一些意見吧，我們真的很需要知道這個項目有哪些不足。結(jié)果，老板一連點出了幾個死穴，Mark被生生嚇出一身冷汗。他不知道，“很好”“不錯”背后的意思其實是“不夠好”“很糟”，真正的意見，是需要你追問過后，人家才肯恩賜與你，讓你的下一次變得更好。
后半段語錄：
1、你的設(shè)計感覺是全組最好的，很有藝術(shù)天分，但是——你全無商業(yè)頭腦，出來做事不是做藝術(shù)青年，少拿這一套美學(xué)理論來蒙混我們的廣告客戶。
2、你是部門老臣，勞苦功高，每個人都看得見，但是——不要依仗經(jīng)驗對年輕人指指點點了，一把年紀了還跟新人爭功誰會欣賞你？
3、我一向?qū)δ闶橇硌巯嗫吹模驗槟愦_實與眾不同，但是——事實上你也太耍個性了一點，公司講究的是平等公正，不會對異類有什么特別照顧，再這么下去你要小心點啦。
4、我一點也沒見怪，你別為剛才過激的話介意，但是——行走職場禍從口出，你這么動不動就拍案而起信口開河，會直接影響你的年度考核。
魔鬼詞典2：不要被情緒蒙蔽眼睛，理性才離真理最近
案例：之行升職以后，發(fā)現(xiàn)原來的競爭對手千繪，并不是像想象中那么難相處，相反，千繪雖然不夠熱情積極，還是愿意主動與她配合。之行感動之余，也就將部門發(fā)展計劃傾心相告。不是沒有人提醒過她，但是之行相信自己的眼睛，一個人的表情不會每天說謊，千繪競爭這個職位落敗后，難以掩飾沮喪，還努力裝出平靜的樣子，這種心情也激發(fā)出之行的全部同情。有時千繪在加班時會疲憊地牢騷一聲：唉，實在是太辛苦，不如不干了算數(shù)。之行只有安慰她：好啦，等到季度末會有獎金的。
一個月后，千繪直接提交了辭職申請給大老板，之行被叫進去解釋，她一頭霧水：我是聽過她的牢騷啊，但是那……老板打斷她的話：千繪說已經(jīng)多次跟你口頭說明離職的事情，但是你完全沒有跟我反映，現(xiàn)在她已經(jīng)被對手挖過去做主管了！
太相信事情表面現(xiàn)象，從別人一時的情緒去揣測他的行為，結(jié)果就是如此。
情緒化語錄
1、怒：靠，老板也太不象話了，憑什么小張可以早早下班我就要陪他去應(yīng)酬客戶。——別以為他是真的受了不公平的待遇，其實他心中竊喜自己能與老板如此接近呢。
2、喜：好為你開心啊，記得我們是一起進公司，你這么快就升職了！——這件事情對我來說是不公道的，你根本就是僥幸，當中不知道有多少曖昧的原因。
3、愁：這么多的任務(wù)，誰能忙得完啊，我拖家?guī)Э趯嵲谄D難，跟你們單身的不能比了。——所以，還是把那個客戶讓給我吧，誰讓我的處境比你凄慘呢？
4、悲：要離開了這個部門了我真的很難過，我永遠記得大家對我無微不至的幫助——得罪過我的人趕緊來道歉吧，不然我要叫你們死得難看。
魔鬼詞典3：美言的背后，不是轉(zhuǎn)彎就是陷阱：
案例：小愛很慶幸自己能通過層層面試筆試，進到這家跨國大公司。同事們身著名貴套裝，滿口流利英文，中午約齊了幾個人去吃法國菜或者日本料理，這不就是自己夢想的白領(lǐng)生活嗎？小愛忙不迭地投身進去了。
半年后同學(xué)聚會，小愛姍姍來遲卻是目光的焦點，長長卷發(fā)，裸背長裙，這樣一個優(yōu)雅時髦的女郎，講話也已經(jīng)完全不同以前。她會說：天天你這件小外套真漂亮，是香奈爾的B版吧，你看周圍鑲的邊有點不一樣。又說：嘟嘟你加薪水了呀，太能干了，如今能拿到4000塊，雖說少了點，可真要有點本事才行呢。
小愛離開的時候，沒有一個人愿意抬頭跟她說再見，小愛只有嘆息一聲：這些人啊，是怎么都學(xué)不會大公司的禮儀的。
盡管大公司禮儀很大一部分是如何把話說得虛偽而文明，但虛偽到這地步，是需要點真氣才能沉住氣的，不是你信口一講別人就要欣喜接受，人家沒有這個義務(wù)。
蜜糖語錄：
你的報告做得很完美，只是語法上出了幾個小錯誤。——難道你腦子進水了，竟然犯這種幼稚園水平的低級錯誤？
你是個很nice的人，與你合作的人都很稱贊你的人品，出現(xiàn)的一些小問題也不能抹殺這個突出的優(yōu)點。——你非常沒有原則，是個濫好人，別人說你好不代表你業(yè)績就好。
與你共事真的能學(xué)到很多，特別是在人際交往方面，我再怎么努力也是望塵莫及了。——你的那些小算盤我根本就不屑一顧，別以為我真的會聽你那些“忠告”。
你與Mary是不同的，她比較細致你比較爽朗，若我是你朋友我一定很欣賞你的性格。——可惜我只是你同事，不是你朋友，天知道什么樣的朋友才能忍受你大咧咧的脾氣。
你的創(chuàng)意總是那么天馬行空，不落俗套，我想自由職業(yè)一定更適合你。——我已經(jīng)不能再忍受你的奇怪想法，卷起鋪蓋趕緊走人。
【同事話外之意應(yīng)對貼士】
有穩(wěn)定的心理素質(zhì)
不能因為幾句轉(zhuǎn)彎抹角的話就刺激到自己的情緒，用語言攻擊一個人是很難有什么切實的證據(jù)來辯白是非的。如果你感覺到別人正話反說，不如一笑而過或者置之不理。
鍛煉自己的邏輯思維
很多諷刺你的話事實上都是不堪一擊的，如果實在到了要反擊的時候，一定要抓住要害，一擊則中，不要陷入漫長的口水戰(zhàn)浪費時間。但最好的辦法，永遠都是大事化小小事化無。
有明確的是非觀念
過于天真會讓你輕信那些口蜜腹劍的老狐貍，過于世故又會令你錯失真正的朋友，所以盡量不要根據(jù)只言片語去判斷一個人的為人，客觀而低調(diào)才是正確的職場態(tài)度。
讓周圍的人對你有足夠了解
讓他們明白，沉默不是懦弱，忍讓不是退縮，你不是一個可以任人評說的好好先生，你只是有自己的禮貌和原則，如果真的對你做的太過分，后果會很嚴重。這才是讓你能夠逃避開魔鬼詞典的有效方法。
魔鬼詞典1：要等別人把后半部說完，往往那才是真相
案例：Mark很高興自己有個好上司，每個case他都會笑瞇瞇地講：不錯不錯，真棒。初出茅廬的Mark一聽表揚，馬上連自己的中文名字都會忘記。他跟自己的同學(xué)在MSN上吹噓：很可能最近我就會加薪了喲。
兩周后，Mark與同組的Marry同作一個項目，給老板做流程演示的時候，老板仍然微笑點頭，連說很好。Mark開心的表情還沒來得及完全展開，就聽見Marry以很誠懇的語氣說：請多給我們一些意見吧，我們真的很需要知道這個項目有哪些不足。結(jié)果，老板一連點出了幾個死穴，Mark被生生嚇出一身冷汗。他不知道，“很好”“不錯”背后的意思其實是“不夠好”“很糟”，真正的意見，是需要你追問過后，人家才肯恩賜與你，讓你的下一次變得更好。
后半段語錄：
1、你的設(shè)計感覺是全組最好的，很有藝術(shù)天分，但是——你全無商業(yè)頭腦，出來做事不是做藝術(shù)青年，少拿這一套美學(xué)理論來蒙混我們的廣告客戶。
2、你是部門老臣，勞苦功高，每個人都看得見，但是——不要依仗經(jīng)驗對年輕人指指點點了，一把年紀了還跟新人爭功誰會欣賞你？
3、我一向?qū)δ闶橇硌巯嗫吹模驗槟愦_實與眾不同，但是——事實上你也太耍個性了一點，公司講究的是平等公正，不會對異類有什么特別照顧，再這么下去你要小心點啦。
4、我一點也沒見怪，你別為剛才過激的話介意，但是——行走職場禍從口出，你這么動不動就拍案而起信口開河，會直接影響你的年度考核。
魔鬼詞典2：不要被情緒蒙蔽眼睛，理性才離真理最近
案例：之行升職以后，發(fā)現(xiàn)原來的競爭對手千繪，并不是像想象中那么難相處，相反，千繪雖然不夠熱情積極，還是愿意主動與她配合。之行感動之余，也就將部門發(fā)展計劃傾心相告。不是沒有人提醒過她，但是之行相信自己的眼睛，一個人的表情不會每天說謊，千繪競爭這個職位落敗后，難以掩飾沮喪，還努力裝出平靜的樣子，這種心情也激發(fā)出之行的全部同情。有時千繪在加班時會疲憊地牢騷一聲：唉，實在是太辛苦，不如不干了算數(shù)。之行只有安慰她：好啦，等到季度末會有獎金的。
一個月后，千繪直接提交了辭職申請給大老板，之行被叫進去解釋，她一頭霧水：我是聽過她的牢騷啊，但是那……老板打斷她的話：千繪說已經(jīng)多次跟你口頭說明離職的事情，但是你完全沒有跟我反映，現(xiàn)在她已經(jīng)被對手挖過去做主管了！
太相信事情表面現(xiàn)象，從別人一時的情緒去揣測他的行為，結(jié)果就是如此。
情緒化語錄
1、怒：靠，老板也太不象話了，憑什么小張可以早早下班我就要陪他去應(yīng)酬客戶。——別以為他是真的受了不公平的待遇，其實他心中竊喜自己能與老板如此接近呢。
2、喜：好為你開心啊，記得我們是一起進公司，你這么快就升職了！——這件事情對我來說是不公道的，你根本就是僥幸，當中不知道有多少曖昧的原因。
3、愁：這么多的任務(wù)，誰能忙得完啊，我拖家?guī)Э趯嵲谄D難，跟你們單身的不能比了。——所以，還是把那個客戶讓給我吧，誰讓我的處境比你凄慘呢？
4、悲：要離開了這個部門了我真的很難過，我永遠記得大家對我無微不至的幫助——得罪過我的人趕緊來道歉吧，不然我要叫你們死得難看。
魔鬼詞典3：美言的背后，不是轉(zhuǎn)彎就是陷阱：
案例：小愛很慶幸自己能通過層層面試筆試，進到這家跨國大公司。同事們身著名貴套裝，滿口流利英文，中午約齊了幾個人去吃法國菜或者日本料理，這不就是自己夢想的白領(lǐng)生活嗎？小愛忙不迭地投身進去了。
半年后同學(xué)聚會，小愛姍姍來遲卻是目光的焦點，長長卷發(fā)，裸背長裙，這樣一個優(yōu)雅時髦的女郎，講話也已經(jīng)完全不同以前。她會說：天天你這件小外套真漂亮，是香奈爾的B版吧，你看周圍鑲的邊有點不一樣。又說：嘟嘟你加薪水了呀，太能干了，如今能拿到4000塊，雖說少了點，可真要有點本事才行呢。
小愛離開的時候，沒有一個人愿意抬頭跟她說再見，小愛只有嘆息一聲：這些人啊，是怎么都學(xué)不會大公司的禮儀的。
盡管大公司禮儀很大一部分是如何把話說得虛偽而文明，但虛偽到這地步，是需要點真氣才能沉住氣的，不是你信口一講別人就要欣喜接受，人家沒有這個義務(wù)。
蜜糖語錄：
你的報告做得很完美，只是語法上出了幾個小錯誤。——難道你腦子進水了，竟然犯這種幼稚園水平的低級錯誤？
你是個很nice的人，與你合作的人都很稱贊你的人品，出現(xiàn)的一些小問題也不能抹殺這個突出的優(yōu)點。——你非常沒有原則，是個濫好人，別人說你好不代表你業(yè)績就好。
與你共事真的能學(xué)到很多，特別是在人際交往方面，我再怎么努力也是望塵莫及了。——你的那些小算盤我根本就不屑一顧，別以為我真的會聽你那些“忠告”。
你與Mary是不同的，她比較細致你比較爽朗，若我是你朋友我一定很欣賞你的性格。——可惜我只是你同事，不是你朋友，天知道什么樣的朋友才能忍受你大咧咧的脾氣。
你的創(chuàng)意總是那么天馬行空，不落俗套，我想自由職業(yè)一定更適合你。——我已經(jīng)不能再忍受你的奇怪想法，卷起鋪蓋趕緊走人。
【同事話外之意應(yīng)對貼士】
有穩(wěn)定的心理素質(zhì)
不能因為幾句轉(zhuǎn)彎抹角的話就刺激到自己的情緒，用語言攻擊一個人是很難有什么切實的證據(jù)來辯白是非的。如果你感覺到別人正話反說，不如一笑而過或者置之不理。
鍛煉自己的邏輯思維
很多諷刺你的話事實上都是不堪一擊的，如果實在到了要反擊的時候，一定要抓住要害，一擊則中，不要陷入漫長的口水戰(zhàn)浪費時間。但最好的辦法，永遠都是大事化小小事化無。
有明確的是非觀念
過于天真會讓你輕信那些口蜜腹劍的老狐貍，過于世故又會令你錯失真正的朋友，所以盡量不要根據(jù)只言片語去判斷一個人的為人，客觀而低調(diào)才是正確的職場態(tài)度。
讓周圍的人對你有足夠了解
讓他們明白，沉默不是懦弱，忍讓不是退縮，你不是一個可以任人評說的好好先生，你只是有自己的禮貌和原則，如果真的對你做的太過分，后果會很嚴重。這才是讓你能夠逃避開魔鬼詞典的有效方法。
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