求職，是利用自己所學(xué)的知識和技能，來向企事業(yè)單位尋求為其創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富，獲取合理報酬，作為物質(zhì)生活來源的一種過程。下面就讓小編帶你去看看大學(xué)生實用的求職防騙技巧，希望能幫助到大家!
大學(xué)生求職的防騙攻略
1、提防非法中介機構(gòu)
大學(xué)生打工一定要到有資質(zhì)、信譽好的職介中心找工作，或者正規(guī)公司
2、拒交各種名義的押金、保證金以及證件
任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、報名費、培訓(xùn)費等行為，都屬非法行為。求職者遇到此類情況，要堅持拒交，并舉報。
3、遠離傳銷
傳銷通常具有以下特征中的一個或幾個：在“入會”時告訴你的職責(zé)之一就是發(fā)展更多的人;交納昂貴的會費;如果識別出傳銷，及時報警。
4、慎重與用人單位簽訂書面協(xié)議
有些單位以種.種借口拒絕與學(xué)生簽訂書面“協(xié)議書”，學(xué)生往往因此勞務(wù)費無處可討。大學(xué)生打工一定要與用人單位簽訂權(quán)責(zé)明確的書面協(xié)議書。
5、謹防騙色
一些不法分子以高薪聘請家教等名義向涉世未深的大學(xué)生設(shè)陷，他們輕則失身，重則危及性命。我們要增強分辨能力和防范意識等。外出時結(jié)伴，時刻與家人等保持聯(lián)系。
6、謹慎對待校園張貼招聘廣告
大學(xué)校園內(nèi)的廣告無處不在!校園張貼招聘廣告往往是把工作描述得多么好，其他不詳說，來吸引急于找工作的大學(xué)生，對此，大家一 定要謹慎對待!
大學(xué)新生防騙攻略
1、冒用身份詐騙
逐個寢室收費的老師，有時可能是個校外人員;借打手機的新同學(xué)，轉(zhuǎn)個身就一去不復(fù)返;熱情推銷手機卡的學(xué)長，根本不是在校生……
開學(xué)季，騙子們裝扮成各種角色，借著校園內(nèi)人流量大，人與人之間互不相識的“東風(fēng)”，進行各種詐騙。而新生很多因為社會經(jīng)驗淺薄，一時招架不住各種偽善的“熱情”，信以為真以致上當(dāng)受騙。
2、兼職招聘詐騙
部分同學(xué)想利用周末、假期時間找份兼職工作，騙子針對這種情況，采取在網(wǎng)上、報紙上或在校園內(nèi)張貼的虛假小廣告進行招聘兼職在校生的方式，騙取學(xué)生一定數(shù)額的押金、保證金等。
因此，在看到這類兼職招聘信息時，大家千萬要謹慎，特別是一些門面簡單或是明顯臨時攤位的招聘點，在確認其真實性、合法性之前切勿入“坑”，當(dāng)然最保險的方式是參加由學(xué)校官方組織推薦的兼職活動。
3、騙取個人隱私
新生到異地入學(xué)，肯定要買一張當(dāng)?shù)厥謾C卡。一些學(xué)生在非正規(guī)經(jīng)銷商處購買電話卡后，會接到一些詐騙電話或垃圾短信。有的接到的電話內(nèi)容類似資助新同學(xué)學(xué)費、生活費等理由，騙取銀行卡密碼。還有的打電話自稱是教育部或校方以返還學(xué)費等為名，讓學(xué)生提供卡號、密碼。
再次提醒大家，對自己的隱私要嚴格保密，遇到此類事件要先向有關(guān)機構(gòu)電話求證，遇到欺詐行為要及時向公安機關(guān)報警。
4、代管行李詐騙
開學(xué)期間各大高校都有類似“新生接待人員”的人幫助新生和家長服務(wù)。一些不法分子根據(jù)這點，特意在車站、學(xué)校門口冒充接待人員，“熱情”地幫忙看管皮箱等物品。等當(dāng)事人放下警惕心后再伺機通過調(diào)虎離山偷走行李。
當(dāng)陌生人對你過分熱情時應(yīng)保持警惕，記得錢財?shù)任锲凡灰p易離身，以免上當(dāng)受騙。
大學(xué)生求職10大注意事項
忌臨時抱佛腳 專家建議，找工作時根據(jù)自己的求職意向制作幾份具有針對性的簡歷，另外在參加招聘會時須事先了解招聘企業(yè)，以便在現(xiàn)場與企業(yè)形成良好的互動。
忌盲目投簡歷 為了加快求職進度，很多求職者在網(wǎng)上密集投遞簡歷。專家表示，網(wǎng)絡(luò)招聘時應(yīng)避免盲目投簡歷，要將個人的求職意向、專業(yè)知識、技術(shù)背景與用人單位的職位要求對口。
忌只盯綜合網(wǎng)站 在當(dāng)前求職的“井噴”時期，切勿將雞蛋放在一個籃子里，嘗試在一些專業(yè)性較強的網(wǎng)站注冊簡歷，搜索招聘信息，或許更具有針對性。
忌入就業(yè)“陷阱” 很多求職者因忽視對招聘信息的辨別而落入“求職陷阱”，這就需要我們在求職的時候仔細分析，對于那些冠以好聽的頭銜，卻強調(diào)無需經(jīng)驗的信息要加以警惕。
忌過分“包裝” 厚厚的簡歷，漂亮的藝術(shù)寫真……似乎成了招聘會上必備的行頭。專家提醒，求職切勿華麗包裝，突出個人優(yōu)勢即可，簡歷以精簡為好，以便人力資源部門篩選。
宜先就業(yè)再擇業(yè) 面對就業(yè)壓力，大學(xué)生應(yīng)以開放的眼光立足長遠，調(diào)整求職觀念，不要完全被薪酬、崗位、工作地點等條條框框所束縛，先就業(yè)再擇業(yè)。經(jīng)過自我沉淀和積累，才能夠在將來機會來臨時一展所長。
宜拓寬求職路徑 除了傳統(tǒng)的現(xiàn)場招聘會及綜合招聘網(wǎng)站外，圈子求職或行業(yè)招聘都是近年來頗受認可的求職新招，形成了專屬行業(yè)的招聘平臺。
宜自我清晰定位 缺乏定位，沒有主見，很容易從眾行事，在找工作時自然處處碰壁。因此，大學(xué)生需要明確個人的職業(yè)定位以及期望的工作崗位。
宜多交流求職經(jīng)驗 “寒冬期”得到一份工作更不易，去一家公司應(yīng)聘，單單了解該公司是不夠的，要多了解行業(yè)內(nèi)求職的相關(guān)信息，或者與在這一行工作的學(xué)長交流求職經(jīng)驗，將使你在面試中一舉成功的概率大大增加。
宜主動推薦自己 專家建議，現(xiàn)在就業(yè)形勢越來越嚴峻，大學(xué)生可依靠招聘網(wǎng)站的自薦平臺進行“人才自薦”，主動展示自己，而不是被動等待，以獲得更多的面試機會。
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