新來濰就業(yè)創(chuàng)業(yè)享受大學生生活補助.高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃可直接轉編制.參加青年就業(yè)見習提升就業(yè)技能還有補貼.下面是小編整理的一些關于濰坊創(chuàng)業(yè)政策的文章，希望對你有所幫助。
濰坊市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策
濰坊轄4區(qū)、6市、2縣和5個市屬開發(fā)區(qū)，面積1.61萬平方公里，常住人口935.7萬人，是世界風箏都和全國文明城市、全國衛(wèi)生城市、國家森林城市、國家環(huán)保模范城市、中國優(yōu)秀旅游城市、中國十佳宜居城市、全國科技進步先進城市、國家食品安全示范城市，是諾貝爾文學獎獲得者莫言的家鄉(xiāng)。濰坊市產業(yè)基礎良好，是全國有名的動力城、紡織城和電子城，素有“南蘇州、北濰縣”的美譽，既有濰柴動力、歌爾聲學、晨鳴紙業(yè)等中國500強企業(yè)，也有美國卡特比勒、法國貝爾、德國拜爾公司等多家世界500強企業(yè)在濰項目，截至2017年,全市擁有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)3800多家,實現主營業(yè)務收入1.2萬億元,總量約占全省十分之一、全國百分之一。同時濰坊市還是一個教育強市和生源大市，每年高校畢業(yè)生7萬余人，市委、市政府始終把人才作為支撐發(fā)展的第一資源，把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作擺在突出重要位置，不斷拓展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。
大學生生活補助政策
為加快推進人才強市建設，濰坊市出臺了《大學生生活補助發(fā)放實施辦法》，加大對來濰就業(yè)創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生的招引力度。
(一)對企業(yè)、學校、醫(yī)院、科研院所新聘用的全日制博士研究生以及來濰自主創(chuàng)業(yè)的博士研究生(年齡不超過45歲)，給予每人每月3000元生活補助，期限5年。對新進站博士后研究人員，按其在站實際工作月數，給予每人每月2000元生活補助，期限最長2年。對出站留濰或來濰到企業(yè)工作的博士后(年齡不超過45歲)，再給予每人20萬元一次性科研經費資助。對在濰自主科技創(chuàng)業(yè)的博士研究生，依據創(chuàng)業(yè)項目、市場前景和效益評估情況，市財政分三類給予20萬元、50萬元、100萬元一次性創(chuàng)業(yè)經費資助。
(二)對企業(yè)、鄉(xiāng)村醫(yī)院、鄉(xiāng)村學校新聘用的全日制碩士研究生以及來濰自主創(chuàng)業(yè)的全日制碩士研究生(年齡不超過40歲)，給予每人每月1500元生活補助，期限3年。
(三)對企業(yè)新聘用的全日制本科畢業(yè)生以及來濰自主創(chuàng)業(yè)的全日制本科畢業(yè)生(年齡不超過35歲)，給予每人每月500元生活補助，期限1年，其中，對“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生補助期限為3年。
最新最全!濰坊市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策大盤點
高校畢業(yè)生就業(yè)政策
政策
01
大學生生活補助
適用范圍
2018年1月1日后初次來濰坊就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全日制本科及以上學歷高校畢業(yè)生。
主要內容
對新引進的本科生、碩士研究生、博士研究生分別給予每人每月500元、1500元、3000元生活補助，補助期限分別為1年、3年、5年，“雙一流”高校本科畢業(yè)生補助期限為3年。新進站的博士后研究人員，按實際在站工作月數，給予每人每月2000元生活補助，期限最長2年。
申領程序
符合條件的大學生，由用人單位統(tǒng)一向單位納稅地同級人力資源社會保障部門申領。
政策
02
職業(yè)培訓補貼(就業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓)
適用范圍
全日制高等院校在校學生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類在校學生)。
主要內容
參加就業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓，培訓后取得職業(yè)資格證書的(或職業(yè)技能等級證書、專業(yè)職能能力證書、培訓合格證書)，按照初級工1000元/人、中級工1200元/人、高級工1400元/人、創(chuàng)業(yè)培訓1600元/人的標準給予補貼。
申領程序
符合條件的個人或培訓機構向當地人力資源社會保障部門申請補貼。
政策
03
職業(yè)培訓補貼(企業(yè)在職職工崗位技能培訓)
適用范圍
全日制高等院校畢業(yè)生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)。
主要內容
對企業(yè)新錄用的全日制高等院校畢業(yè)生，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同、并于簽訂勞動合同之日起1年內參加由企業(yè)依托所屬培訓機構或政府認定的培訓機構開展崗位技能培訓的，在取得職業(yè)資格證書后給予職工個人或企業(yè)一定標準的職業(yè)培訓補貼，補貼標準參照就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓補貼標準執(zhí)行。
申領程序
符合條件的個人或培訓機構向當地人力資源社會保障部門申請補貼。
政策
04
職業(yè)技能鑒定補貼
適用范圍
通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(不含培訓合格證)的全日制高等院校在校學生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類在校學生)。
主要內容
職業(yè)技能鑒定補貼標準，按照省有關部門規(guī)定的職業(yè)技能鑒定收費標準的80%確定。對納入重點產業(yè)職業(yè)資格和職業(yè)技能等級評定指導目錄的，可將補貼標準提高至職業(yè)技能鑒定收費標準的90%。
申領程序
符合條件的個人或培訓機構向當地人力資源社會保障部門申請補貼。
政策
05
高校畢業(yè)生社會保險補貼
適用范圍
招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)的小微企業(yè);靈活就業(yè)的離校1年內未就業(yè)高校畢業(yè)生。
主要內容
對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納職工社會保險費的小微企業(yè)，按其實際繳納的社會保險費，給予最長不超過1年的社會保險補貼(不包括個人應繳納的部分);對離校1年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的職工社會保險費，給予一定數額的社會保險補貼，補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過2年。
申領程序
招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的小微企業(yè)或靈活就業(yè)的離校1年內未就業(yè)高校畢業(yè)生向當地人力資源社會保障部門申請補貼。
政策
06
“三支一扶”計劃
適用范圍
原則上為省內普通高校派遣期內全日制大學本科及以上學歷畢業(yè)生，省外普通高校和國家承認學歷的海外高校派遣期內全日制大學本科及以上學歷的山東戶籍畢業(yè)生。取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技校或技師學院全日制畢業(yè)生，分別按照全日制高職(大專)或本科畢業(yè)生報考符合條件的崗位。
主要內容
到基層從事支教、支醫(yī)、支農、扶貧、水利、就業(yè)和社會保障服務平臺、社區(qū)服務等工作。在崗期間繳納社會保險，工作生活補貼基本達到當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工作收入水平。服務滿2年且考核合格的，采取考核考察的方式公開招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，在聘用合同中約定5年的最低服務期限(含“三支一扶”計劃服務年限)。
實施方式
包含網上報名、筆試、面試、體檢、政審、崗前培訓、正式上崗等環(huán)節(jié)。
政策
07
就業(yè)見習補貼
適用范圍
擇業(yè)期內(自畢業(yè)之日起三年內)離校未就業(yè)山東生源高校畢業(yè)生及16-24歲未就業(yè)或失業(yè)的青年。
主要內容
見習期3-12個月，最長不超過12個月。見習期間，見習基地為見習人員支付不低于當地最低工資標準的見習期生活補貼，為見習人員購買人身意外傷害保險。按照最低工資標準的50%給予見習基地補貼，見習期滿留用率達到70%以上的見習單位，補貼比例提高10個百分點。
申領程序
見習單位向當地人力資源社會保障部門申請補貼。
高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策
政策
08
山東半島大學生創(chuàng)業(yè)孵化中心入駐
適用范圍
具有創(chuàng)業(yè)能力的自然人(未創(chuàng)辦企業(yè)的或已創(chuàng)辦企業(yè)但企業(yè)注冊時間在42個月以內的)。
主要內容
依托搭建的一站式綜合柜員服務、保姆式專業(yè)公司服務、下沉式暖心聯(lián)企服務、共享式資源鏈接服務、線上式全程跟蹤服務“五位一體”創(chuàng)業(yè)孵化服務體系，為大學生創(chuàng)業(yè)者提供企業(yè)入駐、在孵發(fā)展、孵化畢業(yè)、畢業(yè)跟蹤全鏈條創(chuàng)業(yè)服務。大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐后，享受房租減免、物業(yè)費優(yōu)惠政策，符合條件的可申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息、就業(yè)見習補貼、社會保險補貼、大學生生活補助等就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持資金支持，還可免費參加創(chuàng)業(yè)訓練營、投融資對接、掛牌(上市)輔導等特色創(chuàng)業(yè)服務活動，獲評濰坊市“大學生十大創(chuàng)業(yè)之星”“優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)者”的創(chuàng)業(yè)者，還可獲得創(chuàng)業(yè)典型人物資金獎勵。
入駐程序
包括發(fā)布招商公告、申請者報名、組織路演答辯、公示成績和錄取名次、組織入駐對象約談、進行簽約入駐等環(huán)節(jié)。
政策
09
一次性創(chuàng)業(yè)補貼
適用范圍
首次領取小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(2013年10月1日之后登記注冊)、正常經營12個月以上，在創(chuàng)辦企業(yè)繳納職工社會保險費的高校畢業(yè)生(企業(yè)法人);首次領取個體工商戶營業(yè)執(zhí)照(2018年1月1日后注冊)，正常經營6個月以上并繳納職工社會保險費的高校畢業(yè)生。
2.主要內容。給予創(chuàng)辦小微企業(yè)的高校畢業(yè)生不低于1.5萬元的補貼，科技型小微企業(yè)提高到2萬元;給予注冊個體工商戶的高校畢業(yè)生2000元的補貼。
主要內容
給予創(chuàng)辦小微企業(yè)的高校畢業(yè)生不低于1.5萬元的補貼，科技型小微企業(yè)提高到2萬元;給予注冊個體工商戶的高校畢業(yè)生2000元的補貼。
申領程序
符合條件的小微企業(yè)和個體工商戶向注冊地人力資源社會保障部門申請補貼。
政策
10
一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼
適用范圍
2013年10月1日之后注冊成立，吸納登記失業(yè)人員和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(不含創(chuàng)業(yè)者本人)并與其簽訂1年及以上期限勞動合同，按月向招用人員支付不低于當地最低工資標準的工資報酬，并按規(guī)定為其繳納職工社會保險費的小微企業(yè)。
主要內容
按照申請時創(chuàng)造的就業(yè)崗位數量和每個崗位不低于2500元的標準給予一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。
申領程序
符合條件的小微企業(yè)向注冊地人力資源社會保障部門提出申請補貼。
政策
11
創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼
適用范圍
畢業(yè)5年內全日制高校畢業(yè)生租用獨立經營場地在我市創(chuàng)辦小微企業(yè)(2016年1月1日之后登記注冊)，正常經營滿12個月以上，且未享受場地租賃費用減免。
主要內容
給予每人每年不高于5000元，補貼期限最長不超過3年的補貼。同一創(chuàng)業(yè)者注冊多個創(chuàng)業(yè)實體的，不重復享受補貼。
申領程序
符合條件的小微企業(yè)向注冊地人力資源社會保障部門提出申請補貼。
政策
12
創(chuàng)業(yè)孵化補貼
適用范圍
依法設立并經人力資源社會保障部門認定，促進就業(yè)成效明顯的大學生創(chuàng)業(yè)平臺。
主要內容
按照實際孵化成功(在基地園區(qū)內注冊登記的新辦企業(yè)，孵化期1年以上，并孵化成功搬離基地園區(qū)后繼續(xù)經營6個月以上，下同)企業(yè)戶數給予每戶l萬元的創(chuàng)業(yè)孵化補貼，每個基地、園區(qū)補貼期限最長不超過3年 。
申領程序
符合條件的大學生創(chuàng)業(yè)平臺向所在地人力資源社會保障部門申請補貼。
其它事項
由駐濰高校依法設立并經省人力資源社會保障廳認定或備案，促進就業(yè)成效明顯的大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地、大學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)可向省人力資源社會保障廳申請創(chuàng)業(yè)孵化補貼。
政策
13
創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息
適用范圍
自主創(chuàng)業(yè)的高校在校生、畢業(yè)5年內的高校(含技校、職業(yè)中專)畢業(yè)生。
主要內容
可申請15萬元以內(含15萬元)創(chuàng)業(yè)擔保貸款。對個人貸款按2年(第1年、第2年)全額貼息執(zhí)行，對還款積極、帶動就業(yè)能力強、創(chuàng)業(yè)項目好的借款個人，還款后可繼續(xù)提供創(chuàng)業(yè)貸款擔保和貼息，但累計次數不得超過3次，每次貼息年限最長為2年。
申領程序
符合條件的人員向企業(yè)注冊地人力資源社會保障部門提出貸款申請。
濰坊30條政策助力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
3
近日,記者從濰坊市財政局了解到,為進一步激發(fā)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新活力,匯聚經濟發(fā)展新動能,打造轉型升級新優(yōu)勢,我市制定出臺了支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)財稅政策,從打造環(huán)境、資金扶持、搭建平臺、資助渠道、配套服務等五方面給出30條政策,自2015年12月21日起施行,有效期至2018年12月31日。
各項稅費減免，惠及小微企業(yè)
據介紹,我市將對個體工商戶、小微企業(yè),自首次注冊登記之日起3年內,免收登記類、證照類和管理類等行政事業(yè)性收費。
2017年12月31日前,對月銷售額3萬元以下的增值稅小規(guī)模納稅人,免征增值稅;對月營業(yè)額3萬元以下的營業(yè)稅納稅人,免征營業(yè)稅。將加大科技型小微企業(yè)獎勵扶持力度,落實國家扶持小微企業(yè)發(fā)展所得稅優(yōu)惠政策,對科技型小微企業(yè),以國家優(yōu)惠數額為基數,按30%的比例給予獎勵。
高校畢業(yè)生在指定的創(chuàng)業(yè)孵化器外租用經營場地創(chuàng)辦小微企業(yè),自注冊登記日起正常運營6個月以上并吸納3人以上就業(yè)的,給予最長2年、每年最多5000元的租金補貼。“指定的創(chuàng)業(yè)孵化器是指由市、縣兩級有關部門認定,政府提供入駐孵化政策的創(chuàng)業(yè)孵化器。”市財政局工作人員表示,對入駐市級創(chuàng)業(yè)孵化器的企業(yè),在3年孵化期內,前2年免繳房租,第3年享受50%的減免。
獲得國外專利，可享萬元補助
據介紹,對全市范圍內的發(fā)明專利申請,進入公布階段后,每項補助500元;與實用新型同時提交的發(fā)明專利申請,進入公布階段后,每項補助600元;發(fā)明專利申請授權后,每項補助1500元;獲國外發(fā)明專利授權,每項補助10000元。維持5年以上國內有效發(fā)明專利,給予每件每年2000元的補助。
經認定為市級重大創(chuàng)業(yè)宣傳活動的,給予10萬元一次性獎勵。對列入“濰坊市專業(yè)技術創(chuàng)新人才工程”的創(chuàng)新人才,到國內外重點高等院校或科研院所進行研修的,提供研修學習費用補助,每人每年最高5萬元。對新評選的“為創(chuàng)業(yè)做出貢獻集體”“濰坊市創(chuàng)業(yè)之星”“濰坊市創(chuàng)業(yè)大賽獲獎選手”等,按規(guī)定給予獎勵;設立“市政府創(chuàng)業(yè)獎”,對做出突出貢獻的創(chuàng)業(yè)者和集體給予表彰獎勵。
眾創(chuàng)空間一經認定補助50萬
我市支持個人、企業(yè)、投資機構、行業(yè)組織等社會力量,投資建設或管理運營創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)咖啡、創(chuàng)新工場等新型孵化載體,打造低成本、便利化、全要素、開放式的眾創(chuàng)空間。對符合條件的眾創(chuàng)空間,經認定后,給予50萬元的一次性補助。
對評估認定為省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū),在省級獎補的基礎上,市級再按照省級標準的50%給予一次性獎補。對評估認定為市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū),給予每處100萬元的一次性獎補;其中,直接購買或租賃已開發(fā)閑置房地產樓盤作為創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))的,獎補標準提高到200萬元。
加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持力度
為鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,我市加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持力度。符合條件的各類創(chuàng)業(yè)人員,可申請最高20萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款,政府給予同期貸款基準利率上浮不超過3個百分點的貼息;符合條件的小微企業(yè),可申請最高300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款,政府給予同期貸款基準利率50%的貼息;對還款及時、無不良信貸記錄的個人和企業(yè),允許其再申請一次創(chuàng)業(yè)擔保貸款,期限不超過2年,不再給予貼息。
對各銀行業(yè)金融機構新增小微企業(yè)貸款,超過全市平均增幅的部分,按1%的比例提供風險補償,推動增加小微企業(yè)信貸投放。
我市還將發(fā)揮天使投資基金的引導作用,加大重大科技項目風投基金支持力度。對在我市設立的注冊資本1億元以上,且投資本地企業(yè)占其投資總額70%以上的股權投資類企業(yè),3年內每年給予營業(yè)收入8%的補助,最高累計不超過300萬元;購買或租賃辦公場所500平方米以上的,分別給予每平方米500元的購房補貼,或3年內給予60%的租房補貼,最高累計不超過50萬元,期間不得出租出售或改變用途。
對有融資擔保需求的科技型中小企業(yè),按程序決策后,給予其政策性融資擔保服務。鼓勵銀行業(yè)金融機構向科技型中小企業(yè)提供展期貸款服務,政府在資源配置方面給予傾斜。
專利權質押貸款享貼息補助
對于融資方式,我市鼓勵利用知識產權質押融資,支持利用政府采購合同融資。
市級財政對科技型中小企業(yè)以專利權、商標權質押貸款給予貼息補助,貼息比例為實際支付利息總額的50%,每家企業(yè)每年貼息最高不超過20萬元。各級政府對同一企業(yè)貼息不得超過利息總額,貼息期限最長2年,享受貼息次數不超過3次。
對銀行業(yè)金融機構為科技型中小企業(yè)利用政府采購合同融資提供優(yōu)惠利率的,低于同期貸款基準利率1.25倍的部分,由所在地政府給予等額風險補償,最高補償比例為1.5%。
創(chuàng)業(yè)者能領購房券
來我市自主創(chuàng)業(yè)的人,購房也享受資助。據介紹,創(chuàng)業(yè)項目屬創(chuàng)新型、成長性,且三年內實際投資額達到500萬元以上或累計繳納稅金30萬元以上的,發(fā)放10萬元“購房券”,用于購買自有住房。實際投資額每增加500萬元或累計繳納稅金每增加30萬元,增發(fā)5萬元“購房券”,最高50萬元。
買房有補助,租房有補貼。據介紹,對到中心城區(qū)(奎文區(qū)、濰城區(qū)、坊子區(qū)、寒亭區(qū)、高新區(qū)、濱海區(qū)、綜合保稅區(qū)、峽山區(qū))自主創(chuàng)業(yè)的本科以上(含本科)高校畢業(yè)生,租賃普通住房的,按租賃合同給予每月300元補貼,最長補貼期限不超過2年。
對技術研發(fā)能力較強、創(chuàng)新成果突出或科技創(chuàng)業(yè)項目能夠引領產業(yè)發(fā)展、經營業(yè)績較好,有望成長為國家級、省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才(團隊)的,每年遴選一批,給予每人100萬元、每個團隊300萬元的經費資助。
多項補貼額度提高
據介紹,我市將提供創(chuàng)業(yè)社會保險補貼,提高創(chuàng)業(yè)補貼標準。對首次領取小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、正常經營,并在創(chuàng)辦企業(yè)繳納社會保險費滿12個月的創(chuàng)業(yè)者,發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼,最低補貼額度由1.2萬元提高到1.5萬元;其中,對科技型小微企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者提高到2萬元。
對首次領取營業(yè)執(zhí)照、正常經營1年以上的小微企業(yè),吸納登記失業(yè)人員和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,并與其簽訂1年及以上期限勞動合同的,按照申請補貼時創(chuàng)造就業(yè)崗位數量,給予一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼,補貼額度由每個崗位2000元提高到2500元。
選擇高質量培訓機構,建立政府購買服務和訂單式培訓機制,支持免費向學員提供定向創(chuàng)業(yè)培訓服務,在省級每培訓1人補助培訓機構800元的基礎上,市級再按每人800元的標準給予補助。
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