8月3日消息，據(jù)問答社交網(wǎng)站Quora報(bào)道，最近的相關(guān)報(bào)告顯示，F(xiàn)acebook首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格在公司員工當(dāng)中的認(rèn)可度高達(dá)99%。為何會(huì)有如此高的認(rèn)可度，下面就跟小編一起來(lái)看一看吧。
1、故事性
他從自己的寢室開始創(chuàng)業(yè)，并逐步將公司發(fā)展成為一個(gè)擁有10多億用戶和每年上百億營(yíng)收的巨型公司，在此過程中，他擺脫了一個(gè)又一個(gè)障礙，并將全世界最有才華的人士聚攬到他的公司之中。
2、原則性
他全身心地致力于“讓全世界更加開放、更密切聯(lián)系”。他從不放棄。而且，他所有的研發(fā)和收購(gòu)活動(dòng)也都一直沿著這一目標(biāo)展開。
3、充滿愛心
2013年，扎克伯格成為捐助貢獻(xiàn)最多的人，而且他本人也是極簡(jiǎn)主義者。他非常虔誠(chéng)地致力于推動(dòng)全球互聯(lián)網(wǎng)組織Internet.org的工作，即使這些舉措并不能真正地提升Facebook的短期收入。我們的確認(rèn)為，扎克伯格想把這個(gè)世界變得更好。
4、勇氣
其他公司的首席執(zhí)行官有誰(shuí)敢花190億美元收購(gòu)一家聊天公司?從多個(gè)角度來(lái)看，這的確是一筆明智的交易。但是，交易金額高達(dá)190億美元，即使是硅谷其他公司的首席執(zhí)行官，他們也承認(rèn)扎克伯格的無(wú)所畏懼的勇氣。
5、智慧
當(dāng)我們聽他說(shuō)話時(shí)，他總能夠讓我們腦海中靈光閃現(xiàn)。他有這樣神奇的能力——能夠做出各種正確戰(zhàn)略政策，并采取正確的戰(zhàn)略措施，當(dāng)他解釋這些措施的原因時(shí)，你就會(huì)感受到重要意義所在。當(dāng)然，扎克伯格也犯過錯(cuò)誤，但不管怎么樣，這些錯(cuò)誤決策最初也是為正確的目標(biāo)和原因而制定。
6、信任他人
扎克伯格并不制定所有的決策，實(shí)際上，他一直遠(yuǎn)離決策。員工能夠感受到他的信任，并獲得了扎克伯格的授權(quán)，從而能夠按照員工自認(rèn)為對(duì)用戶有益的方式來(lái)制訂決策，并為用戶提供合適的服務(wù)和功能。這與許多公司自上而下的決策機(jī)制迥然不同。員工對(duì)Facebook公司管理層指令和鼓勵(lì)草根員工參與決策的平衡機(jī)制感到非常滿意。
7、個(gè)性
他穿著T恤衫和牛仔褲，說(shuō)話溫文爾雅，給人的感覺很容易接觸和相處。員工們都非常喜歡這一點(diǎn)。
8、業(yè)務(wù)好
Facebook的業(yè)務(wù)根基穩(wěn)如磐石，而且收入增速很快，與一年前相比，F(xiàn)acebook的營(yíng)收大增了70%。
9、免費(fèi)的食品和福利
的確，這些因素也是讓員工喜歡扎克伯格和Facebook公司的原因。扎克伯格可以隨時(shí)取消這些福利，但是，他一直在發(fā)放這些福利。如果有人給員工發(fā)放免費(fèi)的食品，員工當(dāng)然就會(huì)喜歡他，這不是什么復(fù)雜的事。
這些就是Facebook員工非常喜歡扎克伯格的原因
【拓展閱讀】
說(shuō)起世界首富們，大家對(duì)他們其中的一位或幾位一定不會(huì)陌生。而關(guān)于他們成功后的秘訣，其實(shí)也有相通之處。與其羨慕他們?cè)谌饲暗墓猸h(huán)，不如追隨首富們?cè)谏钪幸徊讲阶呦虺晒Φ牟椒ィ旅婢透【幰黄饋?lái)看一看吧。
1、訂目標(biāo)，達(dá)目標(biāo)
一個(gè)沒有目標(biāo)的人，就好比大海中航行的船只沒有指南針的指引，永遠(yuǎn)靠不了岸。學(xué)會(huì)每年、每月、每周、每天給自己制定一個(gè)切實(shí)可行的目標(biāo)，并盡自己最大的努力去實(shí)現(xiàn)，天天堅(jiān)持著做，一年后，三年后，五年后，你將會(huì)積累一個(gè)大大的、成功的目標(biāo)，并自己為之驕傲。
2、盡可能多的幫助他人成功
幫助一個(gè)人，需要有付出的心態(tài)，需要有愛心，當(dāng)然也需要有助人的能力。社交的本質(zhì)就是不斷用各種形式幫助其它人成功。共享你的知識(shí)與資源、時(shí)間與精力、友情與關(guān)愛，從而持續(xù)為他人提供價(jià)值，一定要記得：幫助他人其實(shí)是在幫自己。你將會(huì)獲得更多的快樂、友誼、朋友、關(guān)愛和寬容。
3、不停息地編織人際關(guān)系網(wǎng)
人際關(guān)系同樣是生產(chǎn)力，更是快樂的源泉。因此，為了擁有更寬廣、更具層次的人際關(guān)系。自己要給自己列人際關(guān)系打造計(jì)劃。比如：領(lǐng)導(dǎo)圈、運(yùn)動(dòng)圈、音樂圈、時(shí)尚圈、管理圈、美食圈、旅游圈等等，各種不同的圈子里都要有1-2個(gè)自己最知心、最了解、最和諧的朋友，因此，不管你遇到什么困難，要辦什么事情，都有圈子里的朋友能幫助你。
4、定期與朋友溝通，聯(lián)絡(luò)感情
朋友不是在要利用他時(shí)，才想起。因此，編織好自己的人際圈子，并不斷擴(kuò)大的同時(shí)，定期與自己圈子里的朋友保持聯(lián)系。比如：常打打球，看電影，喝咖啡，吃飯，結(jié)伴旅行，溝通聊天，做有益的事情。常來(lái)常往，朋友才會(huì)感情更深厚。
5、勇敢和自信
一個(gè)成功的人，一定是一個(gè)勇敢的人，自信的人。具有勇敢和自信品格，一定會(huì)使你在職場(chǎng)攻無(wú)不克，戰(zhàn)無(wú)不勝，創(chuàng)造神奇。所以，要不斷修煉你的自信心和勇氣，使自己在做事的時(shí)候，在創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，更能把握機(jī)會(huì)，創(chuàng)造成功。
6、尊重他人
人與人之間是平等的，沒有職務(wù)高低之別，沒有錢多錢少之分，高低貴賤人格平等。因此，一個(gè)時(shí)常能尊重他人的人，一定能贏得他人的尊重。切記勿居高臨下，目中無(wú)人，謙虛的心懷是人際的通行證。
7、凡事100%準(zhǔn)備
成功是屬于有準(zhǔn)備的人，做任何事，見任何人之前，都要做足充分的準(zhǔn)備。準(zhǔn)備好你的心態(tài)，準(zhǔn)備好你的時(shí)間，準(zhǔn)備好你的精力，資料，知識(shí)，這樣你將會(huì)獲得更有準(zhǔn)備的成功。
8、養(yǎng)成列清單習(xí)慣
對(duì)每天的工作，重要的事情，約見的客戶，一定要按時(shí)間、輕重緩急順序列一個(gè)清單，并在計(jì)劃的時(shí)間內(nèi)去完成，養(yǎng)成做事有條理、專注、堅(jiān)持的好習(xí)慣。
9、堅(jiān)持每天看書30分鐘
書中自有黃金屋，堅(jiān)持讀書，讀精品書，并能靜下來(lái)思考，不斷擴(kuò)充知識(shí)面，提升見識(shí)，做到每天點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累，就會(huì)有朝一日獲得一日千里的長(zhǎng)進(jìn)。
10、學(xué)會(huì)分享
做一個(gè)善分享的人。你的心得、才華、能力、經(jīng)驗(yàn)、感知、經(jīng)濟(jì)、新聞、意識(shí)、激情都要及時(shí)向好朋友分享，分享也是提升自己能力的一種成功法寶。
11、注重工作質(zhì)量
做事情，干工作不在于做到多少，更在于做有意義、有價(jià)值的工作。因此，平常形成高品質(zhì)的工作風(fēng)格，提升自己的工作效率，實(shí)際等于在提升工作績(jī)效。
12、凡事及時(shí)跟進(jìn)
對(duì)上司、朋友、同事、部屬、親友、家人交代過的事，相互知曉過的人和事，都要保持及時(shí)跟進(jìn)，不能沒有下文，不了了之;要給對(duì)方一個(gè)滿意交代和回復(fù)，才能獲得他人的信任。因此，有效跟進(jìn)也是必備的做事風(fēng)格。
13、做人講誠(chéng)信，做事講責(zé)任
平時(shí)保持做人的誠(chéng)信，一言九鼎，兌現(xiàn)承諾，對(duì)做不到的事也要告之朋友，并客觀說(shuō)明理由。做任何事都要負(fù)起責(zé)任，養(yǎng)成負(fù)責(zé)的習(xí)慣，別人同樣會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。
14、每天運(yùn)動(dòng)一小時(shí)
生命在于運(yùn)動(dòng)。每天做一小時(shí)有氧運(yùn)動(dòng)，比如晨練，飯后慢跑，或打羽毛球等，活動(dòng)活動(dòng)筋絡(luò)，舒松舒松骨頭，使自己的精神更愉悅，身體更健康，健康身體是革命的資本。
15、每天找一位某方面比自己更厲害的人交流學(xué)習(xí)
孔子云：三人行必有我?guī)煛６嗯c比自己某方面更厲害的學(xué)習(xí)、討教、溝通交流，你將會(huì)獲得更多的資訊、能力和知識(shí)，從而使自己更富有才華。
16、養(yǎng)成每天朗頌10分鐘好習(xí)慣，提高語(yǔ)言流利度
堅(jiān)持朗頌，會(huì)提高自己語(yǔ)言流利程度：一種可以與任何人，在任何情況下都自信溝通的能力。這是許多成功人士的共同特征。因此，每天給自己十分鐘，獲得更好的表達(dá)技能，使自己在公眾場(chǎng)合有更自如的表達(dá)和溝通。
17、養(yǎng)成說(shuō)真心話，做真實(shí)人好品格
真誠(chéng)是人際溝通的通行證，打破沉默最好的方式就是說(shuō)心里話。因此，確保自己做事憑良心，講誠(chéng)信;講真話，做實(shí)事，這樣你會(huì)獲得更好的人際，更真誠(chéng)的友誼，別人見到你，同樣會(huì)回報(bào)給你真心和誠(chéng)意。
18、保持傾聽好習(xí)慣
成功人士，有著良好的溝通技能。而溝通的技能不是在于你有多會(huì)說(shuō)，更要善聽。能聽懂對(duì)方的意圖，想法，目的。這樣才能更好理解別人，才能被他人理解，才能達(dá)成和諧的溝通。
19、保持專注、專業(yè)
成功的人都是專注的人，都是專業(yè)的人。這世界上只有專家才是贏家。簡(jiǎn)單的事重復(fù)地做，就可能成為專家，而重復(fù)的事能開心地做就更是專注的贏家。保持專注，提升專業(yè)，做人生的贏家。
20、建立自己的品牌美譽(yù)度
產(chǎn)品要獲得消費(fèi)者的認(rèn)可必須靠卓越品牌。一個(gè)人要獲得親朋好友，上司同事和部屬的認(rèn)可同樣靠卓越個(gè)人品牌。因此，個(gè)人品牌需要經(jīng)營(yíng)，良好的個(gè)人品牌樹立，要讓自己每天必須做好四講：講誠(chéng)信、講品格、講禮貌、講實(shí)話。
21、謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁
滿招損，謙受益。做人做事謙虛，會(huì)獲得更好資源，更好理解，更好認(rèn)同。傲慢是一種病，它會(huì)讓你忘記真正的朋友，忘記朋友的重要。保持謙虛。幫助其它人和你一起進(jìn)步，甚至超過你都是謙虛的心懷。
22、每天保持愉悅平和心態(tài)
人有喜氣，臉上必有愉色，愉色生宛容，宛容生和氣，和氣生財(cái)。因此，先解決心情，才能做好事情。好心態(tài)，好心情，才會(huì)有好人際，好友誼，好的前程。
很多人不敢去追求成功，不是追求不到成功，而是因?yàn)樗麄兊男睦锩嬉材J(rèn)了一個(gè)“高度”，這個(gè)高度常常暗示自己的潛意識(shí)：成功不是可能的，這個(gè)是沒有辦法做到的。不要再這樣自我設(shè)限了。
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