這四點一定要在簡歷中體現出來

簡歷不僅是個人求職的一張名片，也是向招聘方展示自己才能的一個機會，一份簡潔大方，內容突出的簡歷會讓自己從眾多的求職者中脫穎而出。下面就讓小編帶你去看看這四點一定要在簡歷中體現出來，希望能幫助到大家!

這四點一定要在簡歷中體現出來

1.你是什么樣的人

解釋你的名字，年齡，身高，體重和其他基本信息。 如果你對自己的外表有信心，附上一張照片(一英寸免冠照片或五英寸人生照片)。 這些情況需要被告知真相，不能被處理。

2.你學過什么

這是對你在大學期間所學的東西的描述。讓HR確切知道你上的是什么學校，你上的是什么專業，你獲得了什么學位，你是否有第二個專業，以及你是否參加過其他培訓(如職業資格考試)。有的同學，為了說明成績優秀，會附上成績單，我個人認為這是不太必要的..

3.你做過什么

學以致用，為學生，最大的區別是，有在讀期間沒有離開學校找一些社會工作的機會，如果你有參與這種形式的促銷活動，實習，即將寫的經驗，它會幫助你取勝的機會。有些學生參加更多的活動，以及參與一些甚至只是一點點，會在簡歷中的細節清晰列出。我認為這是沒有必要的，選擇一些工作經驗和你正在申請相關的足夠的工作。所謂言多必失，有時會給處于尷尬的境地，這種情況在采訪中經常發生。

4.你想做什么

這就是找工作的意圖，這很重要。 有些同學為了爭取更多的機會，往往在求職意向填寫中就可以從事銷售、管理、計算機等方面的工作，這是一個低層次的錯誤。 告訴 hr 你想做什么，而不是你想做什么。 因為你的簡歷是有針對性的，所以在你發送簡歷之前，你應該確切知道哪些職位空缺。

應屆生簡歷最容易出現的2個問題

1.不寫學校名。

整張簡歷看不到你是什么學校畢業的，只有專業。雖然我來你們學校舉行招聘活動，來投簡歷的大多是你們學校的沒錯。但這并不意味著我只招你們一所學校的，也不代表當天的宣講會沒有其他學校的跑過來投簡歷，所以不寫學校名的搞不清楚什么狀況，不面。

2.不寫入學和畢業年份。

你的簡歷里只有某校某專業，那你是哪年入學哪年畢業的呢。有的人自作聰明在旁邊標個本科，以為說明了一切。殊不知，每年應屆生招聘會都會有一些之前沒有找到工作或者沒有按時畢業的往屆生來投簡歷，他們往往擔心簡歷不好看而故意不寫年份以混淆視聽。所以不寫年份的，不面。

還有的人只寫諸如2013年6月畢業，那你又是哪年入學的呢。不知道你哪年入學的，我怎么知道你是碩士還是本科還是大專。不面。

制作簡歷請遵循如下五個原則

簡明性：

在簡歷制作過程中，最好用簡潔明了的語言，切勿用過于冗長的詞句。尤其是在個人信息的填寫中以及社會經歷的描述中，語句精簡即可。一些不必要的信息可以適當刪減或是刪除。建議將簡歷控制在一頁紙之內。

真實性：

簡歷必須遵循的最基本原則。簡歷的目的就在于反映出一個真實的求職者形象，并最好能夠突出求職者對于工作的誠懇態度。因此，在制作求職簡歷的過程中，貫徹真實性的原則，切忌過分夸大和夸張，否則，只會為求職帶來負面影響。

匹配性：

簡歷即是向用人單位推銷自己，因此，要讓用人單位感受到自己就是最適合的工作人選。這也就要求簡歷要匹配對方的工作要求，最直接的一點，也就是求職意向的寫作。圍繞求職意向再進行整份簡歷的寫作，這樣能夠非常清晰地給用人單位的印象是：你就是最適合人選。

針對性：

每個行業或職業都有其特殊性的地方，因此，簡歷制作也就需要有針對性。針對不同的行業和職業，進行有目的性的簡歷寫作，才能夠大大提高求職的成功率。

嚴謹性：

在完成整份簡歷后，應該要對簡歷進行多遍的檢查。保證沒有錯別字、折行等細小的問題。這不僅僅是對求職者耐心和細心的考察，同時也代表著求職者給用人單位的良好態度。

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