職場充電最好的輸入是輸出

職場上提升，最直接也最有效的方法無疑是持續學習，也就是持續充電。充電的方式多種多樣，比如直充，比如充電寶充，還有，無線充。那么，在職場上，充電有什么方式，我們需要采取什么樣的方法充電呢?下面就讓小編帶你去看看職場充電最好的輸入是輸出，希望能幫助到大家!

一、輸出倒逼輸入

我前兩年才開始在網上真正的寫文章，最初，源于愛好和曾經的夢想(我自以為曾經是個文學小青年)，想記錄生活中和職場上的一些經歷和感悟。但寫著寫著我發現，我的知識儲備越來越不能支撐，我必須不停的學習才能夠持續的寫下去。也就是說，我必須有持續的輸入，才能夠持續的輸出，輸入是輸出的基礎和前提。

于是，我制訂讀書計劃，參與一些交流與活動，參加各種培訓，為了持續輸出，我不停的倒逼著自己輸入。

二、輸入帶來更多的輸出，更多的輸出促使更多的輸入

輸入和輸出是相輔相成的，不停的輸入帶來更多的輸出，而更多的輸出促使我們更多的輸入。這是一個循環，是一個良性循環，讓我們職場提升的良性循環。

我職場多年，一直從事著供應鏈相關的工作，但現在回想，早幾年，其實我對供應鏈一無所知。我對供應鏈的真正理解(盡管現在理解也不深)，幾乎全來自這幾年。這其中，起主要作用的，是我在持續的寫與供應鏈相關的文章，我在持續的做供應鏈相關的分享。

因為，要寫出一篇文章，要完成一個分享，我必須深入的去準備、去查閱資料，去思考、去提煉、去總結。這些，就是一個完整的學習過程，是一個完整的輸入過程。

在這個過程中，每當我攻克一個問題(比如寫出一篇文章或完成一個分享)，我就得到較多的輸入，得到這些輸入后，我有信心和勇氣去發起對下一個問題的攻克。

而為了攻克下一個問題，我又需要去查閱資料，去思考、去提煉、去總結，又開始新的一輪輸入。

輸入帶來更多的輸出，更多的輸出促使更多的輸入，這是一個良性循環，我喜歡這個循環。

三、持續的輸入輸出中，才知道原來自己不懂的這么多

達克效應指出，一個人需要有很高的智力才能知道自己愚蠢。與達克效應相對應的一句話就是：你懂得越多，才知道，你不懂的越多。

是的，在我持續的輸出輸入的過程中，我越來越發現，自己不懂的，不要說別的自己未涉及的領域，就算是供應鏈管理，就算是與自己未來發展息息相關的方面，所不懂的越來越多，甚至覺得自己一無所知，我迫切需要提升。

于是，迫切的去輸出，從而，迫切的輸入。

四、輸出的三個方式

以上說了，因為我們要輸入，所以我們要輸出。那么，我們以什么方式，以什么形式輸出呢?以我這幾年的感悟，我提出三個輸出的方式，供大家參考。

1、分享。分享是最常見的輸出方式。

當然，不能是一鍵轉發式的分享。分享，需要有自己的加工，要么是自己的原創，要么，是經過自己精力挑選、總結和整理后的內容。

分享最常見的方式是語音分享和文字總結，進行分享，哪怕是再簡單的分享，都必須要有的一個工作，那就是事前準備。分享前準備，做好分享的關鍵，也是將輸出轉換為輸入的基本和前提條件。

分享是輸出，不僅能促進自己輸入從而給自己帶來提升，還可以帶來一種給別人幫助后的成就感和價值感。

2、寫文章。寫文章是檢驗輸入成果的最好方式。

對于以輸出為輸入的職場人來說，寫文章有兩種。一是對某些問題表達自己的看法、自己總結的經驗、和自己的感悟。這樣的文章，需要有自己的觀點，自己的看法或自己的建議。

職場上第二種寫文章的方式是整理與總結，針對職場某一方面知識或技能，進行全面搜集、分析、評估與甄選，然后編輯、整理為條目，整理為知識點，最好收尾時加入自己的總結，最終成就一篇文章。

寫文章是自己前期輸入成果的一次檢驗，也是一次升華，是將輸入成果轉換為輸出的最好方式，而寫文章的過程，即輸出的過程，在職場上，能促發更多的輸入和提升。

3、做課程。做課程是將輸出系統化的最好方式。

分享簡單一些，盡管會有個分享主題，但大多數情況下，可以想到哪說到哪。寫文章，相對來說，要求高一些，必須要有文章的一些基本要求，比如條理性、邏輯性、可讀性等等，但寫文章有時也可以天馬行空。

要求更高的分享是做課程。做課程是將自己的輸入、自己的知識進行體系化、系統化輸出的過程。

做課程在嚴謹性方面有更高的要求，也就是說，做課程很難去心情發揮(天馬行空)，需要逐條逐項的推敲與斟酌，需要做更多方面的準備。往往，一堂一小時的課程，需要數小時甚至數十小時的準備。

五、持續輸出的三個方法

分享、寫文章和做課程是輸出常見的三個方式，那么，如何進行分享，如何寫文章和做課程呢?如何進行持續的輸出呢?持續輸出有哪些方法呢?限于篇幅，本文無法列出細致詳盡的操作細則，我從共性和基本思路方面提出持續輸出的三個方法。

1、有目的的輸出。

輸出是為了輸入。輸入需要目的，輸入需要方向，自然輸出也需要有目的和方向。我們要選擇性的輸入，同樣需要選擇性的輸出。

怎么去選擇?在職場上，最常見的有三個緯度(也是三個順序)：對現在的職場有用、對未來的職場有用(建議未來最多只看五年)、自己的夢想(夢寐以求的事，注意，這樣的事最好是一個，最多兩個，夢想多了，就不叫夢想，叫空想)。

2、大膽輸出。

這是一個關鍵!很多人說，我不會呀，到時說錯了寫錯了豈不是很丟人?這還真不是。

首先，輸出是為了輸入，也就是說，輸出首先是為了自己提升。為了自己提升有什么丟人的?

其次，人總是從不會到會，從不斷試錯中得到前進和升華。不邁出犯錯的一步，很難有不犯錯的下一步。

再次，一句流行語，大家都很忙，就算你錯了，大家也沒時間來笑話你。所謂的丟人，只是你自己的單方面的感覺，實際上，真的沒什么。

最后，沒有人不犯錯，沒有人什么都會，大膽輸出，相互學習與交流，是最正確的提升方式和方法。

3、持續、系統的輸出。

堅持，是一個被說濫的詞，不過，我這里，還是要說一說這個詞。

堅持，持續是輸出，才是真正的輸出。原因很簡單，因為，只做一次輸出，就沒有了再次輸入的動力。我們要記往，輸出是為了輸入，輸出是為了職場充電，是為了職場提升。

持續沒有更好的辦法，只有堅持，傻傻的去堅持。

但堅持需要有方向，堅持最好的方向就是系統。即找準自己的輸入點，成體系、成系統的進行輸出，進行輸入。

職場充電，我們需要持續、系統的輸出。

本文總結

職場充電，最好的輸入是輸出。由輸出倒逼自己輸入，從而帶來更多的輸出，更多的輸出再促使更多的輸入。職場上，我們就是在這個良性循環中不斷提升，不斷前進。

輸出的三個常見方式是分享、寫文章和做課程。輸出的三個方法是有目的的輸出、大膽輸出和持續、系統的輸出。

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